تطبيق مسابقة مجاني غير رسمي حول TWICE
TWICE (TWICE ، كوريا: 트 와이스) هي فرقة فتيات متعددة الجنسيات مكونة من 9 عضوات في كوريا الجنوبية. ينتمي إلى JYP Entertainment. تم تشكيلها من قبل 5 كوريين ، و 3 يابانيين ، وتايواني واحد تم اختيارهم من برنامج Mnet للاختبار البقاء على قيد الحياة "SIXTEEN".
ظهرت لأول مرة في 20 أكتوبر 2015 مع "OOH-AHH 하게 (Like OOH-AHH)" من الألبوم المصغر "THE STORY BEGINS" كفرقة فتيات لأول مرة منذ 5 سنوات منذ Miss A من JYP Entertainment.
اسم المجموعة "TWICE" يعني "مرتين" أو "مرتين" باللغة الإنجليزية ، ويعني "جذب مرة بموسيقى جيدة ومرتين بأداء رائع". ألوان المجموعة هي المشمش والأرجواني النيون.
الاسم الرسمي لنادي المعجبين هو "ONCE" (مرة واحدة في الصباح: 원스). وهي مشتقة من فكرة "مضاعفة الحب بمجرد تلقيه وإعادته". بالإضافة إلى ذلك ، فإن العبارة الشائعة "واحد في مليون" لها معنى "واحد في المليون مجموعة".
حققت أغنية "CHEER UP" التي تم إصدارها في عام 2016 نجاحًا كبيرًا وحصلت على العديد من الجوائز الموسيقية مثل جائزة القرص الذهبي الكبرى وجائزة Song لهذا العام من Mnet Asian Music Awards. بعد ذلك ، في عامي 2017 و 2018 ، نال جائزة الأغنية عن "SIGNAL" و "What is Love؟" على التوالي ، وحقق الإنجاز في الفوز بالجائزة للعام الثالث على التوالي.
في عام 2019 ، نجح في الجولة العالمية "TWICE WORLD TOUR 2019'TWICE LIGHTS" بـ 25 عرضًا في 16 مدينة حول العالم. بالإضافة إلى ذلك ، وصل الألبوم المصغر الثامن "Feel Special" الذي تم إصداره في نفس العام إلى حجم مبيعات حوالي 154000 في الأسبوع الأول من صدوره ، مسجلاً أكبر عدد من المبيعات في تاريخ فرق الفتيات.
في اليابان ، ظهر لأول مرة مع أفضل ألبوم "#TWICE" في 28 يونيو 2017 من Warner Music Japan. منذ ذلك الحين ، تم اعتمادها على أنها بلاتينية من قبل جمعية صناعة التسجيلات اليابانية لمدة 10 أعمال متتالية تم إصدارها في اليابان. في عام 2018 ، فاز بجائزة اليابان رقم 60 للعمل المتميز عن أغنيته المنفردة اليابانية الثالثة "Wake Me Up".
يوصى به لأشخاص مثل هذا
أنا أحب مرتين
أنا أحب K-POP
أحب تطبيقات الاختبار
كن الطالب الذي يذاكر كثيرا
اريد ان اقتل الوقت
أريد أن ألعب مع تطبيق مجاني
بقي لدي وقت
أنا معجب لذا أريد اختبار فهمي
أريد أن أقوم باختبار مروحة
قم بالتنزيل واللعب مجانًا الآن!
تاريخ التحديث
31/01/2022