EOBI App

+10 ألف
عملية تنزيل
تقييم المحتوى
الجميع
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة

لمحة عن هذا التطبيق

مقدمة:
تم تطبيق قانون EOB لعام 1976 اعتبارًا من 1 أبريل 1976 ، لتحقيق هدف المادة 38 (ج) من الدستور ، من خلال توفير التأمين الاجتماعي الإجباري. يمتد مزايا الشيخوخة إلى المؤمن عليهم أو الورثة.

فوائد:
بموجب مخطط EOB ، يحق للمؤمن عليهم الاستفادة من مزايا مثل معاش الشيخوخة (في حالة التقاعد) ، ومعاش العجز (في حالة الإعاقة الدائمة) ، ومنحة الشيخوخة (بلغ الشخص المؤمن عليه سن التقاعد ، ولكنه لا يفعل ذلك. يمتلك الحد الأدنى للمعاش التقاعدي) معاش الورثة (في حالة انتهاء صلاحية المؤمن عليه).

مساهمات:
لا تتلقى EOBI أي مساعدة مالية من الحكومة لتنفيذ عملياتها. يجب دفع مساهمة تساوي 5 ٪ من الحد الأدنى للأجور من قبل أرباب العمل في جميع المنظمات الصناعية والتجارية حيث ينطبق قانون EOB. مساهمة تعادل 1٪ من الحد الأدنى.
تاريخ التحديث
19‏/12‏/2023

أمان البيانات

يبدأ الحفاظ على أمان بياناتك بفهم الطريقة التي يتّبعها مطوِّرو التطبيقات لجمع بياناتك ومشاركتها. قد تختلف خصوصية البيانات وممارسات الأمان حسب كيفية استخدامك للتطبيق ومنطقتك وعمرك. يوفّر مطوِّر التطبيقات هذه المعلومات وقد يعدِّلها بمرور الوقت.
لا تتم مشاركة أيّ بيانات مع جهات خارجية.
مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى مشاركة بيانات المستخدمين
لم يتم تجميع أي بيانات.
مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى جمع بيانات المستخدمين

الجديد

Employer:
- Register Employer
- Manage Employee
- Report Employees Monthly Submission
- Generate Voucher.
- Generate Registration Certificate.

Employee:
- View Details
- Update Details
- View Employment History
- View Contributions

Pensioner:
- Show Application Status
- Show Bank Account Status
- Show Proof-of-Life Due Date