Karyeranızı sıfırdan qurun və davamlı olaraq korporativ nərdivana qalxın.
◆ Müsahibə zamanı ciddi diqqət yetirin, namizədlər öz dediklərində səmimidirlərmi? Onların CV-lərini nəzərdən keçirin, düzgün suallar verin və instinktlərinizə və müşahidələrinizə əsasən onların müraciətlərini təsdiq edib-etməmək barədə qərar verin.
◆ Rəhbərinizdən məhsuldarlıq nöqtəsi hədəfinizə çatmağın bir yolunu tapın. Büdcənizi və onu necə xərcləyəcəyinizi diqqətlə yoxlayın.
◆ Bəzən HR mütəxəssisi olmaq çətin seçimlər etmək deməkdir. Hədəfinizə çatmaq üçün kimisə işdən çıxarmaq lazımdırsa, bu çağırışı etmək və nəticələri ilə üzləşmək sizə bağlıdır.
◆ Lakin işdən çıxarmaq həmişə bir seçim deyil, siz işçilərinizin məhsuldarlığını artırmaq üçün onları öyrədə bilərsiniz.
HR lideri olmaq üçün lazım olan şeylərə sahibsinizmi? Arzu etdiyiniz komandanı indi yaratmağa başlayın! 🎯✨
Güncəlləmə vaxtı
24 iyn 2025