Face2Faces
1K+
Endirmələr
Yeniyetmə
info
Bu tətbiq haqqında
Uzun müddət əməkdaşlıq kifayət idi.
Əməkdaşlıq eyni məkanda işləmək demək idi.
Məlumat paylaşmaq.
Sürətlə məlumat mübadiləsi aparmaq.
Koordinasiya etmək.
E-poçtların azaldılması.
O vaxtlar problem strukturda deyildi.
Komandalar daha kiçik idi.
Layihələr daha sadə idi.
Uzun müddətlər məsələsi daha az vacib idi.
Əməkdaşlıq vasitələri qeyri-rəsmi təcrübələri əvəz etdi:
telefon zəngləri,
mətn mesajları,
dəhliz söhbətləri,
daxili e-poçtlar və CC-lər.
Onlar qeyri-rəsmi təcrübələri rəsmiləşdirdilər.
Və bu, əməkdaşlıq kimi qəbul edilirdi.
Lakin iş dərindən dəyişdi.
Müasir iş çox ixtisaslı,
çoxsahəli və birdən çox məsuliyyəti əhatə edən hala gəldi.
Və bütün bunları tək bir məkanda etmək əks nəticə verdi.
Əməkdaşlıq mövzuları qarışdırır. Əməkdaşlıq onları təşkil edir.
Bu gün problem artıq sadəcə mesaj mübadiləsi deyil.
Söhbət yalnız ünsiyyətdən deyil, iş yerlərinin təşkilindən gedir.
Çünki biz yeni bir dövrə qədəm qoymuşuq.
21-ci əsr, fərqlərimizə baxmayaraq, birlikdə yaşamaq,
birlikdə işləmək,
birlikdə qərar verməklə bağlıdır.
Mədəniyyətdəki fərqlər.
Peşələrdəki fərqlər.
Nəsillərdəki fərqlər.
Vizyonlarda və maraqlardaki fərqlər.
Birgə yaşamaq texniki problem deyil.
Bu, münasibət problemidir.
Və münasibət problemi daha çox məlumatla deyil,
strukturlaşdırılmış ünsiyyətlə həll olunur.
Əməkdaşlığın vacib olduğu yer budur.
Əməkdaşlıq hər kəsin eyni məkanda işləməsi demək deyil.
Bu, eyni layihə üçün fərqli məkanlarda işləmək deməkdir.
Mövzuya, rola, məsuliyyətə görə təşkil edilmiş məkanlar.
Əməkdaşlıq qarışmır.
Strukturlaşdırır.
Aydınlaşdırır.
Zamanla işi oxunaqlı edir.
Başqa bir fenomen mərkəzi hala gəldi:
komanda dəyişikliyi.
İnsanlar dəyişir.
Layihələr davam edir.
Amma çox vaxt bilik gedənlərlə birlikdə yox olur.
Kapitallaşdırın.
Ötür.
Davamlılığı təmin edin.
Bilik artıq sonda istehsal edilə bilməz.
O, iş zamanı ələ keçirilməlidir.
Müzakirələrdə.
Qərarlarda.
Ünsiyyətin özündə.
20-ci əsr məlumatlandırmağı öyrəndi.
21-ci əsr ünsiyyət qurmağı öyrənməlidir.
İnformasiya biliyə imkan verir.
Ünsiyyət bizə birlikdə yaşamağa və hərəkət etməyə imkan verir.
Buna görə də biz sadəcə alətləri dəyişdirmirik.
Biz yeni bir dövrə qədəm qoyuruq.
Əməkdaşlıq eyni məkanda işləmək demək idi.
Məlumat paylaşmaq.
Sürətlə məlumat mübadiləsi aparmaq.
Koordinasiya etmək.
E-poçtların azaldılması.
O vaxtlar problem strukturda deyildi.
Komandalar daha kiçik idi.
Layihələr daha sadə idi.
Uzun müddətlər məsələsi daha az vacib idi.
Əməkdaşlıq vasitələri qeyri-rəsmi təcrübələri əvəz etdi:
telefon zəngləri,
mətn mesajları,
dəhliz söhbətləri,
daxili e-poçtlar və CC-lər.
Onlar qeyri-rəsmi təcrübələri rəsmiləşdirdilər.
Və bu, əməkdaşlıq kimi qəbul edilirdi.
Lakin iş dərindən dəyişdi.
Müasir iş çox ixtisaslı,
çoxsahəli və birdən çox məsuliyyəti əhatə edən hala gəldi.
Və bütün bunları tək bir məkanda etmək əks nəticə verdi.
Əməkdaşlıq mövzuları qarışdırır. Əməkdaşlıq onları təşkil edir.
Bu gün problem artıq sadəcə mesaj mübadiləsi deyil.
Söhbət yalnız ünsiyyətdən deyil, iş yerlərinin təşkilindən gedir.
Çünki biz yeni bir dövrə qədəm qoymuşuq.
21-ci əsr, fərqlərimizə baxmayaraq, birlikdə yaşamaq,
birlikdə işləmək,
birlikdə qərar verməklə bağlıdır.
Mədəniyyətdəki fərqlər.
Peşələrdəki fərqlər.
Nəsillərdəki fərqlər.
Vizyonlarda və maraqlardaki fərqlər.
Birgə yaşamaq texniki problem deyil.
Bu, münasibət problemidir.
Və münasibət problemi daha çox məlumatla deyil,
strukturlaşdırılmış ünsiyyətlə həll olunur.
Əməkdaşlığın vacib olduğu yer budur.
Əməkdaşlıq hər kəsin eyni məkanda işləməsi demək deyil.
Bu, eyni layihə üçün fərqli məkanlarda işləmək deməkdir.
Mövzuya, rola, məsuliyyətə görə təşkil edilmiş məkanlar.
Əməkdaşlıq qarışmır.
Strukturlaşdırır.
Aydınlaşdırır.
Zamanla işi oxunaqlı edir.
Başqa bir fenomen mərkəzi hala gəldi:
komanda dəyişikliyi.
İnsanlar dəyişir.
Layihələr davam edir.
Amma çox vaxt bilik gedənlərlə birlikdə yox olur.
Kapitallaşdırın.
Ötür.
Davamlılığı təmin edin.
Bilik artıq sonda istehsal edilə bilməz.
O, iş zamanı ələ keçirilməlidir.
Müzakirələrdə.
Qərarlarda.
Ünsiyyətin özündə.
20-ci əsr məlumatlandırmağı öyrəndi.
21-ci əsr ünsiyyət qurmağı öyrənməlidir.
İnformasiya biliyə imkan verir.
Ünsiyyət bizə birlikdə yaşamağa və hərəkət etməyə imkan verir.
Buna görə də biz sadəcə alətləri dəyişdirmirik.
Biz yeni bir dövrə qədəm qoyuruq.
Güncəlləmə vaxtı
Təhlükəsizlik developerlərin məlumatlarınızı necə toplayıb paylaşdığını anlamaqdan başlayır. Məlumatların məxfiliyi və təhlükəsizlik təcrübələri istifadə, region və yaşınıza görə dəyişə bilər. Developer bu məlumatı təmin edir və zaman keçdikcə yeniləyə bilər.
Üçüncü tərəflərlə heç bir məlumat paylaşılmır
Tərtibatçıların paylaşımı necə bəyan etdikləri haqqında ətraflı məlumat
Məlumat toplanılmır
Tərtibatçıların toplamanı necə bəyan etdikləri haqqında ətraflı məlumat
Yeniliklər
-Améliorations techniques
Tətbiq dəstəyi
Developer haqqında
koné claude
claudekone1991@gmail.com
France
