360 Feedback: Employee Coachin

Udex Software

Proqramdaxili satınalmalar

Bu tətbiq haqqında

360 Əlaqə: İşçilərin Məşq etməsi: üçün təsirli bir iş artım vasitədir
• İstedadların inkişafı və tanınması
• Real vaxt işçilərinin qiymətləndirmələri
• Çoxsaylı menecerlərdən 360 rəy
• Uzaqdan işçi məhsuldarlığı
• Performans icmalına hazırlıq
• İdarəetmə məşqi
• İşçilərin nəzərdən keçirilməsi və meylləri
• Minillik rəy və təlim
• Anonim rəy paylaşın
• Özünü qiymətləndirmə
• Komanda qurma və təlim
• Komanda motivasiyası
• Fikirləri bölüşmək və səs vermək üçün təklif qutusu

Peşəkar İnkişaf üçün Anında Tanınma və Əlaqə ilə İşçiləri Motivləşdirin
360 Əlaqə: İşçilərin Məşqçiliyi, menecerlərə, işçilərə və uzaq işçilərə diqqətəlayiq iş performanslarını sənədləşdirməyə və bir-birləri ilə bölüşməyə kömək etmək üçün vaxta qənaət edən idarəetmə məşqi və istedad inkişaf vasitədir. İşçilərin nailiyyətlərini tanımaq üçün menecerlər tətbiqdaxili bildirişlər və ya e-poçt vasitəsilə davamlı rəy paylaşırlar. İşçilər və uzaq işçilər öz performanslarını izləmək və bir-birləri və menecerlər ilə geribildirimlərini bölüşmək üçün saniyələr içində öz qiymətləndirmələrini qeyd edirlər. Üstəlik, Təklif qutusu hər kəsə bütün təşkilat daxilində fikir mübadiləsi etməyə imkan verir. Udex 360 ilə şirkətlər işçilərin motivasiyasını və əlaqələrini artırır və sürətli və faydalı rəylərlə dövriyyəni azaldır.

İş Performansı sənədləşdirmənin ən yaxşı yolu
Kiçik biznes üçün ideal olan bu əlverişli İK proqramından istifadə edin və menecerlər və işçilər uğur anlarını və inkişaf imkanlarını heç vaxt unutmayacaqlar. İşçilərin problemlərini qeyd etmək üçün tarix və vaxt möhürü ilə etibarlı bir yedek təmin edir.

Menecerlər: Sənədləri sənədləşdirərək yerindəcə bölüşərək onların böyüməsi və inkişafına olan marağınızı göstərərək işçilərinizi bir məşqçi kimi həvəsləndirin. Daha yaxşı performans təhlilləri üçün bu öyrənmə anlarından təfərrüatları daxil edin.

İşçilər: Nə etdiyinizi və üzərində işləməyiniz lazım olanı tanımaq üçün sürətli Özün Qiymətləndirmələri qeyd edin. Bu Öz-Qiymətləndirmələri menecerinizlə paylaşın və ya şəxsi inkişafınız üçün istifadə edin. Həmkarlarınıza və menecerlərinizə yaxşılaşdırmalarına kömək etmək üçün konstruktiv rəy verin. Şirkətinizi daha da yaxşılaşdırmaq və hər kəsin təkliflərinə səs vermək üçün Təkliflər Qutusundakı fikirləri bölüşün.

Esnek Abunə Seçimləri - 1 Menecer və 2 İşçi üçün Pulsuz Sınaq
Tək bir ödənişli abunə ilə BÜTÜN işçilər tətbiqi pulsuz yükləyir və özünü qiymətləndirmə apara bilər və tətbiq daxilindəki menecerlərin rəylərinə baxa bilər və bir-birləri ilə və bütün menecerlər ilə rəy paylaşa bilərlər. İşçilərin fəaliyyətinin və əlaqələndirilməsinin həqiqi bir 360 təhlili yaratmaq üçün etiketli və ya anonim rəyləri bütün işçilərlə bölüşməyə çoxsaylı menecerləri dəvət edin. Standart abunə bir menecerə və ya sahibə sınırsız sayda işçi dəvət etmək, sənədləşdirmək və məhdudiyyətsiz geribildirimi paylaşmaq və 2 illik idarəetmə hesabatlarına və performans meyllərinə daxil olmaq imkanı verir. Premium abunə çoxsaylı menecerlər, sınırsız işçilər, avtomatlaşdırılmış performans bildirişləri və 3 illik idarəetmə hesabatlarına və performans meyllərinə giriş və istifadəyə imkan verir.

Gerçek Zamanlı Bir Performans İyileştirme Platforması
360 Əlaqə: İşçilərin Məşqçiliyi, təşkilatda olan hər kəsin performansını və məhsuldarlığını artırmasına kömək edir. Effektiv istedad inkişafı, işçi əlaqəsi və daha tez-tez performans qiymətləndirmələri üçün güclü bir əlaqə vasitəsidir. Ən faydalı performans icmalları, işçilərin gözləntiləri aşdıqları və ya geridə qaldıqları yerləri aydın şəkildə anlamalarına kömək etmək üçün xüsusi nümunələri ehtiva edir. Bu tətbiq, qiymətləndirmələri işçi üçün daha asan və daha mənalı hala gətirərək bu performans nümunələrini sənədləşdirməyə kömək edir. Üstəlik, işçilər öz performanslarını əks etdirir və inkişaf, nailiyyətlər və nailiyyətlər üçün fürsətlər əldə edirlər.

Təşkilatdakı hər kəs real vaxtda, faydalı rəydə yaxşılaşır.

Abunəçilər 2-dən çox işçi əlavə etdikdən və ya çox menecerli girişdən istifadə etdikdən sonra tələb olunur.

Yeniliklər

Routine maintenance.