Hindistan Əmək Məcəlləsi, Hindistanın dörd əlamətdar Əmək Məcəlləsini və onların Mərkəzi Qaydalarını əhatə edən oflayn ilk qanuni ensiklopediya və uyğunluq arayışıdır:
1. Əmək haqqı haqqında Məcəllə, 2019 (2019-cu il tarixli 29 saylı Qanun)
2. Sənaye Münasibətləri haqqında Məcəllə, 2020 (2020-ci il tarixli 35 saylı Qanun)
3. Sosial Təminat haqqında Məcəllə, 2020 (2020-ci il tarixli 36 saylı Qanun)
4. Əməyin Təhlükəsizliyi, Sağlamlığı və İş Şərtləri haqqında Məcəllə, 2020 (2020-ci il tarixli 37 saylı Qanun)
Əsas Xüsusiyyətlər:
- Tam Oflayn Giriş: İnternet bağlantısı olmadan qanunlara, fəsillərə və bölmələrə baxın.
- İkili Məzmun Görünüşü: Aydın, sadə dildə redaksiya izahları ilə yanaşı orijinal qanuni aktları oxuyun.
- Əlaqəli Tabe Qanunvericilik: Müvafiq Mərkəzi Qayda Layihələri ilə çarpaz istinad qanuni bölmələri.
- Ani Sürətli Axtarış: Dörd kodun hamısında dəqiq bölmə nömrəsi, qanuni açar söz və ya ümumi iş yeri sinonimi (məsələn, ianə, təminat fondu, əlavə iş vaxtı) ilə axtarış edin.
- Mütəşəkkil Əlfəcinlər: Kritik müddəaları HR Auditləri, Minimum Əmək Haqqı və ya Təhlükəsizlik Uyğunluğu kimi xüsusi qovluqlarda saxlayın.
- Oxu Fərdiləşdirməsi: Şrift ölçüsünü tənzimləyin, qaranlıq rejimi dəyişdirin, sətir aralığını seçin və ingilis və hind dilləri arasında keçid edin.
- Təmiz Sitat İxracatçısı: Standartlaşdırılmış qanuni sitatları tam Qəzet istinadları ilə kopyalayın və paylaşın.
- Səs Nəqli: Qanuni müddəaları dinləmək üçün daxili oflayn Mətndən Nitqə Dəstək.
Məxfilik və Təhlükəsizlik Əvvəlcə:
- İstifadəçi hesabları, qeydiyyat, parol və ya telefon nömrələri tələb olunmur.
- Sıfır analitika, izləyici və ya üçüncü tərəf reklam SDK-ları.
- Əlfəcinlər və tarixçə yalnız yerli cihazınızda qalır.
Qanuni mənbələr:
Bu ərizədəki məzmun Hindistan hökumətinin təsdiqlənmiş ictimai nəşrlərindən tərtib edilmişdir:
- Hindistan Qəzeti (Fövqəladə), Çap İdarəsi, Mənzil və Şəhər İşləri Nazirliyi (https://egazette.gov.in)
- Əmək və Məşğulluq Nazirliyinin ictimai bildirişləri (https://labour.gov.in)
- Qanunvericilik Departamenti, Hüquq və Ədliyyə Nazirliyi (https://legislative.gov.in)
Vacib İmtina:
Shram Code India, özəl töhfəçilər tərəfindən hazırlanmış müstəqil təhsil və uyğunluq istinad vasitəsidir. Bu ərizə Hindistan Hökuməti, Əmək və Məşğulluq Nazirliyi və ya hər hansı bir Dövlət Hökuməti ilə əlaqəli deyil, səlahiyyətli deyil, təsdiqlənmir və ya sponsorluq edilmir.
Bu ərizə yalnız məlumatlandırma, təhsil və istinad məqsədləri üçün nəzərdə tutulub. Rəsmi hüquqi məsləhət təşkil etmir. Rəsmi inzibati və ya məhkəmə prosesləri üçün rəsmi nəşr olunmuş Hindistan Qəzetinə qarşı müddəaları yoxlayın və ya lisenziyalı bir vəkillə məsləhətləşin.
Hindistanın dörd Əmək Məcəlləsi, Mərkəzi Qaydalar və uyğunluq üçün oflayn istinad
Güncəlləmə vaxtı
14 sen 2026