How to Interview

Intelitech

Reklam ehtiva edir

Bu tətbiq haqqında

Namizədin işi edə biləcəyi təqdirdə namizədin işə uyğun olub-olmadığını təyin etmək asandır. Müsahibə prosesində soruşulan suallar hər ikinizi müəyyənləşdirməlidir. Sizin müsahibə məqsədi namizəd haqqında məlumat əldə etməkdir: ✴

► "Can-Do" bacarığı: namizədin həyat qabiliyyətinin aydın təəssüratını almaq üçün mümkün qədər tez onların təcrübələrini və bacarıqlarını təsdiqləyin. ✦

► "Will-Do" Skills: Müsahibə prosesinin əsas hissəsi üçün onların dəyərləri, mədəniyyəti və temperamentləri haqqında məlumat əldə edin. ✦

  【Bu tətbiqdə əhatə olunan mövzular aşağıda qeyd olunur】

⇢ İş müsahibəsi aparmaq üçün necə

⇢ Niyə müsahibə vaxt keçirir?

İşəgötürənin Xarici mənbələri

⇢ İşəgötürmə qaynaqları

The Tələbləri anlamaq

⇢ İşəgötürən: İşin Təsviri başa çatdı

⇢ İşəgötürmə: Sabit proses

⇢ Müttəfiq danışıq prosesinin təmin edilməsi

⇢ Suallar Görüşmə zamanı çəkinin

Müsahibələrin aparılması və edilməməsi

Inter Məsləhətçinin suallarını idarə etmək

⇢ Məktublar və sazişləri təklif edin

⇢ Təslim siyasəti

Müsahibəyə hazırlıq

⇢ Müsahibə

⇢ Sorğu Stillər

⇢ Müsahibələr Biçimleri

Inter Rəydə suallar verin

⇢ Digər müsahibə məsələləri

Thank Təşəkkür edirik

Müsahibə Uğur sirləri

⇢ Beceri binası

Müsahibələrin aparılması və edilməməsi

⇢ Sual-Cavab Sualları

Hər hansı bir iş müsahibəsini necə keçmək olar

⇢ Müsahibə haqqında göstərişlər

⇢ Yetkinliyə əsaslanan mübahisələr

⇢ Müsahibə üsulları

⇢ Broadcast Interview Texnikaları

⇢ Effektiv müsahibə bacarıqları

⇢ Pre-müsahibə hazırlanması

Müsahibə Stilleri və sualları

Positions Vəzifələrin müxtəlif növləri üçün müsahibə

Hüquqşünaslar ilə yaz əlaqəsi və post-lisenziya vəzifələri üçün müsahibələr

Public İctimaiyyətin Müdafiəsi / Rayon Vəkalı Vəzifələri Üçün Müsahibələr

Müsahibədən sonra

Yeniliklər

- Privacy Policy Implemented