onboard з'яўляецца гнуткім дадаткам да працэсу інтэграцыі новага супрацоўніка ў кампаніі, так як ён даступны ў любы час і ў любым месцы. Захопленыя асобы могуць атрымаць важную інфармацыю непасрэдна са сваіх смартфонаў, гулліва пазнаёміцца з структурамі кампаніі, каштоўнасцямі і манерамі, а таксама з прадуктамі кампаніі, а таксама абменьвацца і мець зносіны з іншымі пачаткоўцамі. Такім чынам, бартавое прыкладанне падтрымлівае не толькі першапачатковую грувасткую арыентацыю на новым працоўным месцы, але і сацыяльную інтэграцыю ў кампанію, ствараючы платформу, на якой можна спачатку выкінуць усе пачатковыя нявызначанасці.