Будуйце сваю кар'еру з нуля і няўхільна паднімаючыся па кар'ернай лесвіцы.
◆ Падчас інтэрв'ю звяртайце пільную ўвагу на тое, ці сумленна кажуць кандыдаты? Праглядзіце іх рэзюмэ, задайце правільныя пытанні і вырашыце, зацвердзіць або адхіліць іх заяўкі, зыходзячы з вашых інстынктаў і назіранняў.
◆ Знайдзіце спосаб дасягнуць мэтавай ачкоў прадукцыйнасці ад вашага начальніка. Уважліва праверце свой бюджэт і тое, як вы збіраецеся яго выдаткаваць.
◆ Часам быць спецыялістам па кадрах азначае рабіць цяжкі выбар. Калі звольніць каго-небудзь неабходна для дасягнення вашай мэты, вы павінны зрабіць гэты званок і сутыкнуцца з наступствамі.
◆ Але звальненне не заўсёды магчымае, вы можаце навучыць сваіх супрацоўнікаў павышаць іх прадукцыйнасць.
Ці ёсць у вас усё неабходнае, каб стаць кіраўніком кадраў? Пачніце ствараць каманду сваёй мары зараз! 🎯✨