У 2021 годзе супрацоўнікі арганізацый хочуць кантраляваць сваё жыццё і сваё асабістае развіццё. Яны сканцэнтраваны на росце, разнастайнасці і гнуткасці не толькі ў прыватнай, але і ў сваёй працы. Праца з дзелавымі і асабістымі мэтамі матывуе, прымушае людзей рухацца, павялічвае вынікі і ўмацоўвае сувязь. Класічныя метады функцыянавання і ацэнкі састарэлі і (часта) больш не працуюць. Толькі 20 адсоткаў аглядаў тычацца прадукцыйнасці. Астатняе складаецца ў асноўным з здагадак і пачуццяў. Што можа быць лепш, чым устанаўленне сувязі паміж асабістымі мэтамі супрацоўнікаў і арганізацыйнымі мэтамі? З дадаткам WorQQ гэта магчыма Як праграма WorQQ можа ўсталяваць штодзённую сувязь паміж супрацоўнікамі і кіраўнікамі? У дадатку адсочваецца і вымяраецца прадукцыйнасць і развіццё супрацоўнікаў. Супрацоўнікі кантралююць, фармулюючы свае ўласныя мэты (разам са сваім кіраўніком) і кантралюючы іх у бяспечных умовах (GDPR-доказ). Супрацоўнікі і кіраўнікі могуць выбіраць з базы дадзеных мэтаў. і могуць сфармуляваць свае канкрэтныя (развіццёвыя) мэты на свабодных палях).