Гэта Сардэчна запрашаем у Кіраўніцтва па стратэгіі кіравання культурнай разнастайнасцю разам з тым жа напрамкам, ініцыятывай, якая была з 2009 года ажыццяўлялася зона занятасці, гандлю, прамысловасці і сацыяльна-эканамічнага развіцця Кабільда дэ Тэнэрыфэ і з універсітэта Ла-Лагуна, праз яго Генеральны фонд. Разам У тым жа кірунку, яго асноўнымі мэтамі з'яўляецца стварэнне згуртаванага, удзелу міжкультурнага грамадства, якое ганарыцца сваёй разнастайнасцю. З гэтай мэтай арганізавана каля дзесяці рабочых груп, якія займаюцца канкрэтнымі пытаннямі (прадухіленне расізму і ксенафобіі, барацьба з гендэрным гвалтам, адукацыя ў мэтах развіцця, удзел у грамадстве і грамадзянстве, удзел дзяцей і моладзі, міжрэлігійны дыялог). з пазітыўным кіраваннем культурнай разнастайнасцю, прапаноўваючы і ажыццяўляючы дзеянні ў наваколлях і гарадах выспы, якія дазваляюць дасягнуць гэтых мэтаў. У гэтых рабочых групах могуць удзельнічаць любыя асобы, асобы, калектывы або дзяржаўныя органы кіравання, з тым каб задачы, змест і дзеянні, якія разглядаюцца, пачынаюцца з самой кампаніі. З спалучэннем некалькіх метадалогій удзелу і надаючы асаблівае значэнне стварэнню месцаў для сустрэч і сувязяў паміж людзьмі, гэта спрыяе ўмацаванню выспы, які жыве, адчувае і пазітыўна шануе культурную разнастайнасць.