Мы ў Gradus пераадольваем разрыў паміж акадэмічнай тэорыяй і рэальнасцю галіны з дапамогай навучання, арыентаванага на вынік.
Вынікі, а не абяцанні.
Асноўныя прынцыпы:
1. Хуткасць да навыку: Мінімізацыя часу паміж навучаннем і прымяненнем. Мы прыбіраем лішняе і засяроджваемся выключна на тым, што паскарае развіццё кампетэнцый.
2. Доказ замест тэорыі: Засяроджванне ўвагі на рэальных праектах, а не толькі на акадэмічных ведах. Ваша партфоліа гаворыць гучней, чым ваш сертыфікат.
3. Убудаваны найм: Інтэграцыя кар'ерных вынікаў непасрэдна ў працэс навучання. Канчатковая мэта — працаўладкаванне, і мы адсюль робім зваротны інжынірынг.
4. Кіраўніцтва, заснаванае на дадзеных: Выкарыстанне аналітыкі для кіравання прагрэсам навучэнцаў. Мы не здагадваемся, што працуе; мы вымяраем, аналізуем і аптымізуем ваш шлях.
Кіруючыя прынцыпы:
1. Яснасць перш за ўсё
Мы загадзя вызначаем вынікі, каб навучэнцы заўсёды ведалі, што такое «добра».
2. Практыкаванне на публіцы
Навучэнцы штотыдзень адпраўляюць бачную працу, што забяспечвае больш хуткую зваротную сувязь і павышае ўпэўненасць.
3. Настаўнікі па запыце
Эксперты галіны ўступаюць у крытычныя моманты, каб даць парады, калі гэта найбольш важна.
4. Кар'ера — гэта прадукт
Клінікі па складанні рэзюмэ, пробныя інтэрв'ю і накіраванні глыбока ўбудаваны ў навучальную праграму.