Ці ведаеце вы, што ёсць новае заканадаўства ў Іспаніі для кантролю нармальных гадзін і звышурочных рабочых рабіць? А што ўплывае як кантракты няпоўны працоўны дзень і поўны працоўны дзень?
Вырашыць усе яго аспекты (і многія іншыя функцыі) з персанальным інструментам доступу.
- Рэгістрацыя адпрацаваных супрацоўнікаў.
- Наяўнасць у рэжыме рэальнага часу, адпрацаваных гадзін у дзень, тыдзень, месяц і год.
- Наяўнасць у рэжыме рэальнага часу, штомесячныя справаздачы аб колькасцi адпрацаваных гадзін. І для рабочых і прафсаюзных прадстаўнікоў.
- Наяўнасць у рэжыме рэальнага часу, персанальныя дадзеныя работніка (налічэнне заработнай платы, дазволу і г.д. ...)
- Наяўнасць у рэжыме рэальнага часу, агульная інфармацыя прадпрыемствы (графік працы, канвенцыя, і г.д ..)
І мы працягваем расці і ўключэнне новых магчымасцяў !!