S P Employee iCONNECT

Shalimar Paints Limited

Пра гэту праграму

Прыкладанне S P Employee iCONNECT эфектыўна кіруйце сваёй рабочай сілай, працуючы выдалена. Мабільнае прыкладанне S P Employee iCONNECT HR, якое кіруе заяўкамі на адпачынак, атрымлівае доступ і спампоўвае разліковыя ведамасці. Прыкладанне S P Employee iCONNECT дапамагае вашым людзям заставацца на сувязі, дзе б яны ні знаходзіліся. Скарыстайцеся сілай узаемадзеяння супрацоўнікаў, каб матываваць супрацоўнікаў і ствараць пазітыўныя адносіны паміж калегамі, лёгка звязваючыся з калегамі і супрацоўнікамі з дапамогай каталога кампаніі. Падзяліцеся пажаданнямі на дзень нараджэння, будучымі падзеямі, прызнаннем, каб заставацца на сувязі ў дарозе. Супрацоўнікі могуць весці графік працы, адсочваць наведвальнасць, абнаўляць інфармацыю аб заработнай плаце і г. д. адным пстрычкай пальца. Прадпрыемствы могуць збіраць канструктыўныя водгукі ад сваіх слухачоў і дакладна аналізаваць іх, каб вымераць эфектыўнасць сваёй праграмы навучання.

Асаблівасці мабільнага прыкладання S P Employee iCONNECT -

* Пакіньце кіраванне / Time Office:

S P Employee iCONNECT HRMS Праграмнае забеспячэнне / Мабільнае прыкладанне Аўтаматызуйце правілы водпуску і наведвальнасці з інтэграцыяй біяметрычных паказчыкаў, мабільным дадаткам і працоўнымі працэсамі зацвярджэння. Кіруйце некалькімі зменамі, спісамі для розных месцаў з дапамогай простых прыборных панэляў і ўсебаковай аналітыкі і справаздач.

* Кіраванне заработнай платай:

- S P Employee iCONNECT HRMS з'яўляецца адным з магутных, гнуткіх, універсальных праграм для кадраў і разліку заработнай платы, настойліва рэкамендуецца і эфектыўных праграм для разліку заработнай платы з-за шырокага спектру функцый.

* Кіраванне наборам персаналу:

Ахоплены поўныя працэсы прыняцця на борт, кіравання інтэрв'ю, адбору, пацверджання і выхаду. Шырокі пошук у базах даных, аналітыка і супастаўленне з арганізацыйнай структурай і кадравымі бюджэтамі для палягчэння працэсаў найму.

* Кіраванне прадукцыйнасцю PMS:

- Інструмент кіравання прадукцыйнасцю спрыяе эфектыўнаму кіраванню людзьмі і камандамі для дасягнення высокіх узроўняў арганізацыйных мэтаў. Ад KRA's, некалькіх аглядаў, табліц паказчыкаў і дасягненняў, якія можна адсочваць, да лістоў аб павышэнні і павышэнні

* Кіраванне падарожжамі
* Навучанне і развіццё