- Дадатак HRMS можа выкарыстоўвацца пры наборы кандыдатаў, кіраванні заработнай платай, кіраванні водпускамі, планаванні пераемнасці, адсочванні наведвальнасці, кар'ерным развіцці, аглядах эфектыўнасці і агульным абслугоўванні інфармацыі аб супрацоўніках у арганізацыі. Таксама наша платформа дазваляе карыстальнікам наладзіць свой працоўны працэс у адпаведнасці з патрэбамі сваёй арганізацыі і атрымаць найлепшы карыстацкі досвед.
- Супрацоўнікі могуць спраўляцца з некаторымі справамі, якія тычацца ўводу іх асабістай інфармацыі, што вяртае час у рукі спецыялістаў па персаналу.
- Кіраўнікі арганізацый могуць планаваць аўтаматызаваныя напамінкі і электронныя лісты праз HRMS, што палегчыць пацверджанне паведамлення, каб зэканоміць час менеджэраў на адсочванне адказаў.