RehvUp

RehvUp

Пра гэту праграму

RehvUp дае супрацоўнікам голас і сродкі выказвання, каб далучыцца да аднадумцаў з падобнымі энтузіязмамі ў стварэнні ўсяго новага - дзяліцеся досведам з дапамогай відэа і малюнкаў, якія спрыяюць больш пазітыўнай працоўнай абстаноўцы, што прыводзіць да большага шчасця, даверу і пачуцця прыналежнасці ў вашым працоўнае месца. RehvUp дае кіраўнікам і менеджэрам магчымасць падтрымліваць сваіх супрацоўнікаў у рэжыме рэальнага часу «RehvUp's», паколькі работнікі імкнуцца ствараць выдатныя новыя ідэі і інавацыі, якія прыносяць карысць калегам і росту кампаніі.

У цэнтры RehvUp знаходзіцца каманда трэнераў па вопыту супрацоўнікаў сусветнага класа (EX Coaches). Трэнеры EX маюць сферу ведаў, пачынаючы ад здароўя і добрага самаадчування, чалавечых рэсурсаў, фітнесу, псіхалогіі, матывацыі і іншых ключавых абласцей.

EX Coaches запраграмуюць ваша працоўнае месца на веліч. З'яўляюцца конкурсы, выклікі і інтэрактыўны кантэнт, які ажыўляе працоўнае месца - кожны дзень нешта новае!

RehvUp дазваляе кожнаму стварыць новы ўліковы запіс на аснове сваёй працоўнай электроннай пошты і нумара тэлефона для тых, хто не мае працоўнага адраса электроннай пошты. Просты і інтуітыўна зразумелы працэс ўстаноўкі на прыладах iOS і Android, а таксама на настольных версіях для адміністратараў. Пасля таго, як уліковы запіс будзе наладжаны, работнікі змогуць выбраць да 3 суполак, якія прадстаўляюць інтарэс з поля з больш чым 15. Кіраўнікі і менеджэры таксама могуць выбраць да 4 з поля з 8. Пасля таго, як выбар будзе зроблены, карыстальнікі могуць пісаць артыкулы, накіраваныя ў іх канкрэтныя суполкі, і папулярныя паведамленні могуць стаць «Rehv'dUp» - нашым спосабам падабацца. Алгарытмы адсочваюць папулярнасць паведамленняў па меры яе прагрэсавання праз арганізацыю аж да дошкі трэндаў кампаніі, каб усе маглі праглядаць і сабраць дадатковыя RehvUps.
Прыкладанне забяспечвае простую загрузку відэа і малюнкаў для масавага абмену. Усе дзеянні і ўклады на платформе RehvUp адсочваюцца, і ўсе карыстальнікі атрымліваюць значкі дасягненняў і медалі пры дасягненні адпаведных парогаў.
Цэнтральнае месца ў платформе RehvUp займае роля трэнера па вопыту супрацоўнікаў (EX Coach). EX Coach будзе мець сродкі для стымулявання працоўнай сілы з дапамогай апытанняў, апытанняў, конкурсаў і рэгулярных паведамленняў у галінах, якія маюць вялікі ўплыў на прадукцыйнасць работнікаў, інавацыі, здароўе і дабрабыт і агульнае шчасце. Карацей кажучы, EX Coaches будзе мець магчымасць пастаянна падтрымліваць энергічную працоўную сілу за кошт стварэння канкрэтнага кантэнту і дастаўкі ў працоўнае асяроддзе.
Індывідуальныя і арганізацыйныя прыборныя панэлі, празрыстыя для ўсіх, даюць уяўленне аб агульным індэксе вопыту супрацоўнікаў для ўсіх і ў сукупнасці, а таксама ў рэйтынгах «персона».

Новае

Improvised App performance
Bugs Fixes