MY HR

TECHNO INDIA GROUP

Пра гэту праграму

MY HR - гэта комплексная сістэма кіравання чалавечымі рэсурсамі (HRMS), распрацаваная для таго, каб змяніць тое, як бізнес апрацоўвае кадравыя працэсы. Незалежна ад таго, з'яўляецеся вы невялікім стартапам або прадпрыемствам, якое расце, MY HR дае вашай камандзе аддзела кадраў і супрацоўнікам сучасныя інструменты для эфектыўнага, дакладнага і бяспечнага кіравання важнымі задачамі ў галіне персаналу — усё з адной інтуітыўна зразумелай платформы.

З дапамогай MY HR ваша арганізацыя можа пазбавіцца ад папяровай цяганіны, паменшыць колькасць памылак уручную і зэканоміць каштоўны час. Наша дадатак прапануе асноўныя функцыі аддзела кадраў у вашым распараджэнні, забяспечваючы бесперашкоднае ўзаемадзеянне паміж аддзеламі кадраў і супрацоўнікамі. Ад рэгістрацыі і наведвання да кіравання адпачынкамі і апрацоўкі заработнай платы, MY HR прапануе поўнае і наладжвальнае рашэнне, адаптаванае да патрэб вашай арганізацыі.

Асноўныя характарыстыкі:

Каталог супрацоўнікаў і кіраванне профілямі:
Падтрымлівайце актуальныя лічбавыя запісы ўсіх супрацоўнікаў. Кожны супрацоўнік атрымлівае персаналізаваны профіль, які змяшчае кантактныя дадзеныя, інфармацыю аб працы, дакументы, нататкі аб прадукцыйнасці і многае іншае.

Кіраванне наведвальнасцю:
Адсочвайце штодзённую наведвальнасць з дапамогай інтэграцыі punch-in/out або біяметрычнай інтэграцыі. Менеджэры могуць сачыць за тэндэнцыямі наведвальнасці, спазненнямі і прагуламі з дапамогай справаздач у рэжыме рэальнага часу.

Кіраванне адпачынкамі і адпачынкамі:
Дазвольце супрацоўнікам запытваць адпачынак непасрэдна праз сістэму. Аддзел кадраў можа ўхваляць або адхіляць запыты і праглядаць баланс адпачынкаў, будучыя святы і гісторыю адпачынкаў.

Кіраванне заработнай платай:
MY HR прапануе аптымізаваную сістэму налічэння заработнай платы, якая аўтаматызуе разлік заработнай платы, падатковых вылікаў і стварэнне разліковых лісткоў. Выконвайце мясцовае падатковае заканадаўства і забяспечвайце своечасовыя плацяжы.

Набор і адаптацыя:
Кіруйце працоўнымі працэсамі найму ад аб'яў аб вакансіях да лістоў з прапановамі. Плаўныя працэсы адаптацыі дапамагаюць новым супрацоўнікам пачаць працу з кантрольнымі спісамі, адпраўкай дакументаў і навучальнымі модулямі.

Захоўванне дакументаў і файлаў:
Бяспечна загружайце важныя кадравыя дакументы, такія як кантракты, сертыфікаты, пасведчанні асобы і формы ацэнкі, і кіруйце імі ў адным цэнтралізаваным месцы.

Прадукцыйнасць і ацэнкі:
Адсочвайце прадукцыйнасць супрацоўнікаў з дапамогай перыядычных аглядаў і наладжвальных шаблонаў ацэнкі. Устанаўлівайце KPI і мэты і стварайце справаздачы, каб дапамагчы аддзелу кадраў прымаць абгрунтаваныя рашэнні.

Апавяшчэнні і напаміны:
Будзьце ў курсе з дапамогай push-апавяшчэнняў аб зацвярджэннях, днях нараджэння, працоўных юбілеях і бліжэйшых тэрмінах. Ніколі больш не прапусціце важнае заданне па кадрах.

Партал самаабслугоўвання:
Супрацоўнікі могуць абнаўляць асабістую інфармацыю, загружаць разліковыя ведамасці, запытваць адпачынак і атрымліваць доступ да дакументаў аддзела кадраў, не спадзяючыся на супрацоўнікаў аддзела кадраў, памяншаючы залежнасць і павялічваючы празрыстасць.

Кантроль доступу на аснове роляў:
Прызначайце ролі і дазволы карыстальнікам у залежнасці ад іх абавязкаў. Забяспечце канфідэнцыяльнасць даных з дапамогай надзейнага кантролю доступу.

Мабільны спагадны:
Доступ да MY HR у любы час і ў любым месцы. Наш адаптыўны дызайн забяспечвае поўную функцыянальнасць на настольных кампутарах, планшэтах і смартфонах.

Аналітыка і справаздачы:
Стварайце глыбокія справаздачы аб тэндэнцыях у галіне працоўнай сілы, каэфіцыенце цякучасці кадраў, структуры наведвальнасці, зводках па заработнай плаце і многае іншае для падтрымкі стратэгій у галіне кадраў, якія кіруюцца дадзенымі.

Перавагі MY HR:

Павысьце прадукцыйнасць каманды аддзела кадраў з дапамогай аўтаматызацыі і цэнтралізаваных працоўных працэсаў.

Павышэнне задаволенасці супрацоўнікаў праз самаабслугоўванне і празрыстасць.

Палепшыце працэс прыняцця рашэнняў з дапамогай справаздач і аналітыкі на аснове дадзеных.

Забяспечыць выкананне прававых і падатковых нормаў.

Па меры росту вашага бізнесу маштабуйце без асаблівых высілкаў.

Хто можа выкарыстоўваць МОЙ HR?

MY HR ідэальна падыходзіць для малога і сярэдняга бізнесу, спецыялістаў па кадрах, кадравых агенцтваў і стартапаў, якія жадаюць алічбаваць свае кадравыя аперацыі. Ён таксама падыходзіць для навучальных устаноў, медыцынскіх работнікаў, НДА і дзяржаўных арганізацый.

Бяспека і прыватнасць:

Мы сур'ёзна ставімся да бяспекі даных. MY HR пабудаваны з шыфраваннем галіновага стандарту, аўтэнтыфікацыяй карыстальнікаў і рэзервовым капіраваннем даных, каб гарантаваць, што інфармацыя аб вашых супрацоўніках застаецца ў бяспецы і канфідэнцыяльнасці.