1on1's
100+
Спампоўванні
Для ўсіх
info
Пра гэту праграму
Што такое 1 на 1?
1 на 1 - гэта 20-хвілінная размова паміж лідэрамі і асобнымі членамі каманды кожны месяц. Дадатак нагадвае лідэрам, калі прыйшоў час запланаваць сустрэчу 1 на 1, праводзіць іх праз сустрэчу 1 на 1 і дае ім пытанні, якія можна задаць падчас сустрэчы 1 на 1, якія спрыяюць росту і развіццю. У канцы размовы лідэр можа лёгка запісваць і адсочваць абавязацельствы, якія прымае кожны член каманды кожны месяц. Дадатак прадастаўляе карыстальнікам прыборную панэль аб іх гадавым прагрэсе і значкі, калі яны дасягаюць пэўных дасягненняў.
Навошта выкарыстоўваць прыкладанне 1on1?
Аптымізацыя зваротнай сувязі - Дадатак 1on1 мае ўбудаваны цыкл зваротнай сувязі, каб кожны супрацоўнік меў магчымасць прапаноўваць зваротную сувязь кожны месяц. Калі члены каманды дзеляцца водгукамі і адчуваюць сябе пачутымі, яны становяцца больш уцягнутымі ў сваю працу.
Заставайцеся арганізаванымі - кожны хоча ўкласці час, неабходны для развіцця сваёй каманды. Аднак жыццё і праца часта настолькі напружаныя, што развіцця не адбываецца. Прыкладанне 1on1 дапамагае вам заставацца арганізаванымі і ў курсе прагрэсу кожнага члена каманды, каб ніхто не праваліўся.
Пашырыць магчымасці лідэраў - Давайце будзем сумленнымі; многія менеджэры ў арганізацыях не адчуваюць сябе камфортна седзячы і весці трэнерскую размову. Яны могуць не адчуваць сябе абсталяванымі або не адчуваць сябе камфортна ў нязручных размовах. Дадатак 1on1 дае ўсе пытанні, неабходныя для кожнай сесіі. Акрамя таго, у дадатку ёсць навучальныя відэа, якія даюць парады і лепшыя практыкі кожнаму «трэнеру», каб яны адчувалі сябе падрыхтаванымі і гатовымі да змястоўных размоў.
Павысіць прадукцыйнасць - занятыя супрацоўнікі, якія давяраюць свайму кіраўніку або кіраўніку, пераўзыходзяць іншых супрацоўнікаў. Арганізацыі з занятымі супрацоўнікамі пераўзыходзяць іншыя арганізацыі, незалежна ад таго, з'яўляюцца яны камерцыйнымі або некамерцыйнымі. Супрацоўнікі, якія праходзяць працэс 1 на 1, адчуваюць сябе заахвочанымі і выкліканымі. Мы дапамагаем камандам павысіць сваю прадукцыйнасць, клапоцячыся адзін пра аднаго, несучы адказнасць адзін за аднаго.
1 на 1 - гэта 20-хвілінная размова паміж лідэрамі і асобнымі членамі каманды кожны месяц. Дадатак нагадвае лідэрам, калі прыйшоў час запланаваць сустрэчу 1 на 1, праводзіць іх праз сустрэчу 1 на 1 і дае ім пытанні, якія можна задаць падчас сустрэчы 1 на 1, якія спрыяюць росту і развіццю. У канцы размовы лідэр можа лёгка запісваць і адсочваць абавязацельствы, якія прымае кожны член каманды кожны месяц. Дадатак прадастаўляе карыстальнікам прыборную панэль аб іх гадавым прагрэсе і значкі, калі яны дасягаюць пэўных дасягненняў.
Навошта выкарыстоўваць прыкладанне 1on1?
Аптымізацыя зваротнай сувязі - Дадатак 1on1 мае ўбудаваны цыкл зваротнай сувязі, каб кожны супрацоўнік меў магчымасць прапаноўваць зваротную сувязь кожны месяц. Калі члены каманды дзеляцца водгукамі і адчуваюць сябе пачутымі, яны становяцца больш уцягнутымі ў сваю працу.
Заставайцеся арганізаванымі - кожны хоча ўкласці час, неабходны для развіцця сваёй каманды. Аднак жыццё і праца часта настолькі напружаныя, што развіцця не адбываецца. Прыкладанне 1on1 дапамагае вам заставацца арганізаванымі і ў курсе прагрэсу кожнага члена каманды, каб ніхто не праваліўся.
Пашырыць магчымасці лідэраў - Давайце будзем сумленнымі; многія менеджэры ў арганізацыях не адчуваюць сябе камфортна седзячы і весці трэнерскую размову. Яны могуць не адчуваць сябе абсталяванымі або не адчуваць сябе камфортна ў нязручных размовах. Дадатак 1on1 дае ўсе пытанні, неабходныя для кожнай сесіі. Акрамя таго, у дадатку ёсць навучальныя відэа, якія даюць парады і лепшыя практыкі кожнаму «трэнеру», каб яны адчувалі сябе падрыхтаванымі і гатовымі да змястоўных размоў.
Павысіць прадукцыйнасць - занятыя супрацоўнікі, якія давяраюць свайму кіраўніку або кіраўніку, пераўзыходзяць іншых супрацоўнікаў. Арганізацыі з занятымі супрацоўнікамі пераўзыходзяць іншыя арганізацыі, незалежна ад таго, з'яўляюцца яны камерцыйнымі або некамерцыйнымі. Супрацоўнікі, якія праходзяць працэс 1 на 1, адчуваюць сябе заахвочанымі і выкліканымі. Мы дапамагаем камандам павысіць сваю прадукцыйнасць, клапоцячыся адзін пра аднаго, несучы адказнасць адзін за аднаго.
Абноўлена
Бяспека пачынаецца з разумення таго, як распрацоўшчыкі збіраюць і абагульваюць вашы даныя. Спосабы забеспячэння прыватнасці і бяспекі даных залежаць ад выкарыстання праграмы, месца пражывання і ўзросту карыстальніка. Распрацоўшчык даў гэту інфармацыю, але з цягам часу ён можа змяніць яе.
Даныя не абагульваюцца са староннімі арганізацыямі
Даведацца больш пра тое, як распрацоўшчыкі заяўляюць пра абагульванне даных
Даныя не збіраюцца
Даведацца больш пра тое, як распрацоўшчыкі заяўляюць пра збор даных
Даныя не шыфруюцца
Вы можаце запытаць выдаленне даных
Новае
Redesigned Dashboard,
Redesigned Badges
updates in Forgot Password, Notifications
Redesigned Badges
updates in Forgot Password, Notifications