WorkForce Experience звязвае ўсю вашу арганізацыю; у кожнага супрацоўніка, кожны дзень і ўсюды адбываецца праца.
Дзякуючы каналам камунікацыі і супрацоўніцтва, кіраванню задачамі, самаабслугоўванню, апытанням, навучанню і аўтаматызацыі, WorkForce Experience дазваляе атрымаць сапраўдныя сувязі, якія ўмацоўваюць сувязі на працоўным месцы, прыналежнасць да брэнда і задавальненне супрацоўнікаў дзякуючы значным удзелу.
Першы мабільны і просты ў выкарыстанні, як і вашы любімыя дадаткі ў сацыяльных сетках, WorkForce Experience просты ў наладжванні, хуткі ў разгортванні і ўпадабаны супрацоўнікамі.
WorkForce Experience - гэта частка пакета WorkForce, які штодня выкарыстоўваюць больш за 4,2 мільёна супрацоўнікаў у 80+ краінах.
ПЕРАФАРМУЙТЕ СВАЕ СУВЯЗЕ НА ПРАЦЫ
• Дзяліцеся важнымі паведамленнямі і навінамі з вяшчаннем, падтрымліваючы ўсіх на адной старонцы
• Выключыце неабходнасць у паведамленнях электроннай пошты і знешніх паведамленнях, такіх як Whatsapp, GroupMe і нават SMS-паведамленнях
• Павысьце ўзаемадзеянне з дапамогай імгненных двухбаковых размоў паміж людзьмі і групамі - усё ў рамках аднаго інструмента, зацверджанага штабам
• Стварыце прастору для супрацоўнікаў, каб супрацоўнічаць, адзначаць сваіх калег і дзяліцца лепшымі практыкамі з каналамі
ПРАСТАЦЬ ДОСТУП ДА АСНОЎНЫХ ДАНЫХ
• Захоўвайце і абагульвайце файлы вашай каманды ў любым фармаце ў адным месцы, даступныя кругласутачна
• Павысьце прадукцыйнасць працы, распаўсюджваючы важную дакументацыю і рэкамендацыі для сваёй каманды ў той час і ў тым месцы, дзе яны маюць патрэбу, у тым ліку стандартныя аперацыйныя працэдуры, навучальныя матэрыялы, наглядныя даведнікі, кантрольныя спісы і працэсы - усё, што трэба вашым супрацоўнікам, каб зрабіць працу і ўпарадкаваць працу
• З аўтаматычным кантролем версій і доступам да зместу па ролях на аснове дазволу ваша каманда будзе бачыць толькі самую свежую інфармацыю, зацверджаную штабам
СУПРАЦОЎНІКІ МАГЧЫМАСЦЬ БУДЗЕ ПАСПІШНЫЯ
• Раздайце супрацоўнікам задачы і забяспечце лёгкі доступ да інфармацыі, неабходнай для іх выканання
• Стварыць працоўныя працэсы кіравання задачамі, якія імітуюць унутраныя працэсы вашай кампаніі; вызначыць прыярытэты, тэрміны і залежнасці
• Заставайцеся пад кантролем з календаром маючых адбыцца задач і абвесткамі для тых, хто рызыкуе альбо пратэрмінаваны
• Аптымізаваць прадастаўленне стандартных аперацыйных працэдур супрацоўнікам пры адначасовым уліку захавання і своечасовага выканання
ПАДЫШЧАЦЬ НАВЫКІ І ЗНАННІ СУПРАЦОЎНІКАЎ
• Праводзіце навучанне ў рэжыме рэальнага часу для павышэння кваліфікацыі супрацоўнікаў і хуткага павышэння спрытнасці працоўнай сілы
• Запішыце паспяховае праходжанне навучання для падтрымання аўдытарскіх шляхоў і забеспячэння адпаведнасці
• Палепшыце сваю арганізацыйную ўстойлівасць пры дапамозе мультыкваліфікаванай рабочай сілы, гатовай да адаптацыі
• Павялічце ўтрыманне і прыцягненне супрацоўнікаў, забяспечваючы магчымасці для навучання і росту
СТВАРЫЦЬ МОМЕНТЫ, ЯКІЯ маюць значэнне для кожнага супрацоўніка
• Актывуйце дзейсныя, асабістыя і своечасовыя апытанні, якія дастаўляюцца канкрэтнаму супрацоўніку, групам альбо трансляцыя для ўсіх
• Умацаваць сувязі на працоўным месцы, праверыць дабрабыт таварыша па камандзе альбо вызначыць неабходнасць умяшання кіраўніка
• Выкарыстоўвайце дадзеныя ў рэжыме рэальнага часу, каб вызначыць вопыт, які павялічвае ўцягванне супрацоўнікаў
• Скараціце час ад зваротнай сувязі да дзеяння, што дазваляе кіраўнікам лёгка дзейнічаць у той момант, калі гэта найбольш важна