Como Ser un Buen Líder
Утрымлівае аб’явы
10 тыс.+
Спампоўванні
Для падлеткаў
info
Пра гэту праграму
Добры кіраўнік - гэта той, хто можа выклікаць павагу і давер у людзей, якія на яго працуюць. Ён бачыць у іх не падначаленых, а членаў калектыву. Ён не загадвае ім рабіць нешта за яго; хутчэй, ён просіць іх дапамагчы яму.
Каб быць добрым лідэрам, вы павінны прыняць, што кожны член вашай каманды унікальны. Вы павінны ведаць іх моцныя і слабыя бакі. Вы павінны суперажываць іх поспехам і няўдачам. Вы павінны быць у стане вызначыць, калі іх маральны дух высокі або нізкі і чаму.
У гэтым дадатку мы абмяркуем наступныя тэмы:
Характарыстыка добрага кіраўніка
Што такое быць лідэрам
Як я магу быць добрым кіраўніком
10 парад, каб стаць лепшым лідэрам
Як быць добрым кіраўніком на працы
Як даведацца, ці я лідэр
Якасці лідэра для добрага асяроддзя
Тое, што робіць дрэнны лідэр
Ці можаце вы быць добрым лідэрам і добрым чалавекам адначасова?
Стратэгіі лідэрства, каб уплываць на людзей
Як матываваць спецыялістаў вашай кампаніі за 10 хвілін
Што павінен ведаць кожны кіраўнік
ЯК БЫЦЬ ДОБРЫМ ЛІДЭРАМ! НАВАТ КАЛІ У ВАС НЯМА КАМАНДЫ!
і больш..
[Характарыстыкі]
- Лёгкае і простае прыкладанне кіраўніцтва
- Рэгулярнае абнаўленне кантэнту
- Навучанне аўдыёкніжкамі
- Экспертныя відэа
- Дакумент электроннай кнігі
- Вы можаце задаць пытанні нашым спецыялістам
- Дасылайце нам свае прапановы, і мы іх дадамо
Кароткае тлумачэнне пра тое, як быць добрым лідэрам:
Многія думаюць, што лідэры нараджаюцца лідэрамі, а іншыя лічаць, што лідэры становяцца лідэрамі. Магчыма, яны ўсё ў парадку, аднак, зыходзячы з лідэрства, мы можам знайсці набор паводзінаў, якім можна навучыцца.
Што такое лідэрства?
Гэта працэс, у якім чалавек уздзейнічае на іншых людзей, каб яны прызналі набор мэтаў; лідэр належным чынам кіруе арганізацыяй, таксама лідэры бяруць на сябе адказнасць за гэтую задачу, выкарыстоўваючы свае лідэрскія навыкі. Іншымі словамі, чалавек можа кіраваць кампаніяй, але гэта не робіць яго лідэрам.
Не аднолькава быць начальнікам, чым лідэрам. Бос можа прымусіць іншых выконваць сваю працу альбо з паслушэнства, грошай, страху страціць працу, у той час як лідэр матывуе іх, прымушаючы іх адчуваць сябе камфортна на працы.
Калі чалавек спрабуе прыняць рашэнне, калі ён давярае іншаму чалавеку як лідэру, ён назірае за іх паводзінамі; вызначае, ці з'яўляецца ён высакародным і годным даверу чалавекам або эгаістам, які служыць толькі сабе і выкарыстоўвае сваю ўладу ў сваіх інтарэсах. Значыць, каб быць добрым кіраўніком, чалавек павінен валодаць этыкай і клапаціцца пра дабрабыт сваёй каманды. Лідэр павінен быць зацікаўлены ў добрай працы, а не імкнуцца толькі зарабіць грошы.
Спампуйце прыкладанне Як стаць добрым лідэрам зараз.
Каб быць добрым лідэрам, вы павінны прыняць, што кожны член вашай каманды унікальны. Вы павінны ведаць іх моцныя і слабыя бакі. Вы павінны суперажываць іх поспехам і няўдачам. Вы павінны быць у стане вызначыць, калі іх маральны дух высокі або нізкі і чаму.
У гэтым дадатку мы абмяркуем наступныя тэмы:
Характарыстыка добрага кіраўніка
Што такое быць лідэрам
Як я магу быць добрым кіраўніком
10 парад, каб стаць лепшым лідэрам
Як быць добрым кіраўніком на працы
Як даведацца, ці я лідэр
Якасці лідэра для добрага асяроддзя
Тое, што робіць дрэнны лідэр
Ці можаце вы быць добрым лідэрам і добрым чалавекам адначасова?
Стратэгіі лідэрства, каб уплываць на людзей
Як матываваць спецыялістаў вашай кампаніі за 10 хвілін
Што павінен ведаць кожны кіраўнік
ЯК БЫЦЬ ДОБРЫМ ЛІДЭРАМ! НАВАТ КАЛІ У ВАС НЯМА КАМАНДЫ!
і больш..
[Характарыстыкі]
- Лёгкае і простае прыкладанне кіраўніцтва
- Рэгулярнае абнаўленне кантэнту
- Навучанне аўдыёкніжкамі
- Экспертныя відэа
- Дакумент электроннай кнігі
- Вы можаце задаць пытанні нашым спецыялістам
- Дасылайце нам свае прапановы, і мы іх дадамо
Кароткае тлумачэнне пра тое, як быць добрым лідэрам:
Многія думаюць, што лідэры нараджаюцца лідэрамі, а іншыя лічаць, што лідэры становяцца лідэрамі. Магчыма, яны ўсё ў парадку, аднак, зыходзячы з лідэрства, мы можам знайсці набор паводзінаў, якім можна навучыцца.
Што такое лідэрства?
Гэта працэс, у якім чалавек уздзейнічае на іншых людзей, каб яны прызналі набор мэтаў; лідэр належным чынам кіруе арганізацыяй, таксама лідэры бяруць на сябе адказнасць за гэтую задачу, выкарыстоўваючы свае лідэрскія навыкі. Іншымі словамі, чалавек можа кіраваць кампаніяй, але гэта не робіць яго лідэрам.
Не аднолькава быць начальнікам, чым лідэрам. Бос можа прымусіць іншых выконваць сваю працу альбо з паслушэнства, грошай, страху страціць працу, у той час як лідэр матывуе іх, прымушаючы іх адчуваць сябе камфортна на працы.
Калі чалавек спрабуе прыняць рашэнне, калі ён давярае іншаму чалавеку як лідэру, ён назірае за іх паводзінамі; вызначае, ці з'яўляецца ён высакародным і годным даверу чалавекам або эгаістам, які служыць толькі сабе і выкарыстоўвае сваю ўладу ў сваіх інтарэсах. Значыць, каб быць добрым кіраўніком, чалавек павінен валодаць этыкай і клапаціцца пра дабрабыт сваёй каманды. Лідэр павінен быць зацікаўлены ў добрай працы, а не імкнуцца толькі зарабіць грошы.
Спампуйце прыкладанне Як стаць добрым лідэрам зараз.
Абноўлена
Бяспека пачынаецца з разумення таго, як распрацоўшчыкі збіраюць і абагульваюць вашы даныя. Спосабы забеспячэння прыватнасці і бяспекі даных залежаць ад выкарыстання праграмы, месца пражывання і ўзросту карыстальніка. Распрацоўшчык даў гэту інфармацыю, але з цягам часу ён можа змяніць яе.
Новае
- Actualización menor
Nuevos temas :
Caracteristicas de un buen lider
Que es ser un lider
Como puedo ser un buen lider
10 Consejos Para Ser Un Mejor Líder
Como ser un buen lider en el trabajo
Cualidades De Un Líder Para Un Buen Ambiente
Cosas Que Hace Un Mal Líder
¿Se Puede Ser Un Buen Líder Y A La Vez Buena Persona?
Cómo motivar a los profesionales de tu empresa en 10 minutos
Lo que todo líder necesita saber
Nuevos temas :
Caracteristicas de un buen lider
Que es ser un lider
Como puedo ser un buen lider
10 Consejos Para Ser Un Mejor Líder
Como ser un buen lider en el trabajo
Cualidades De Un Líder Para Un Buen Ambiente
Cosas Que Hace Un Mal Líder
¿Se Puede Ser Un Buen Líder Y A La Vez Buena Persona?
Cómo motivar a los profesionales de tu empresa en 10 minutos
Lo que todo líder necesita saber
