16 Types Personality Test
Утрымлівае аб'явы
4,2star
2,34 тыс. водгук
100 тыс.+
Спампоўванні
Для ўсіх
info
Пра гэту праграму
Гэты бясплатны тэст, паказчык 16 асоб, уяўляе сабой інтраспектыўную анкету для самаацэнкі з мэтай паказаць розныя псіхалагічныя перавагі ў тым, як людзі ўспрымаюць навакольны свет і прымаюць рашэнні.
Такі тэст быў створаны Кэтрын Кук Брыгс і яе дачкой Ізабэл Брыгс Майерс.
Яна заснавана на канцэптуальнай тэорыі, прапанаванай Карлам Юнгам, які меркаваў, што людзі адчуваюць свет з дапамогай чатырох асноўных псіхалагічных функцый (адчуванне, інтуіцыя, пачуццё, мысленне) і што адна з гэтых чатырох функцый з'яўляецца дамінуючай. для чалавека большую частку часу.
Тэорыя тыпаў асобы сцвярджае, што: індывід альбо перш за ўсё экстравертны (E), альбо інтраверт (I), альбо перш за ўсё адчувае (S) або інтуітыўна (N), альбо перш за ўсё думае (T) або адчувае (F), альбо ў першую чаргу судзячы (J), альбо ўспрымаючы (P).
Магчымыя камбінацыі асноўных пераваг складаюць 16 розных тыпаў асобы:
• Аналітыкі: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Дыпламаты: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Дазорныя: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Даследчыкі: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
Даведаўшыся пра наш тып асобы, мы можам зразумець, чаму некаторыя сферы жыцця даюцца нам лёгка, а іншыя - гэта больш цяжка.
Даведацца пра тыпы асобы іншых людзей дапамагае нам зразумець найбольш эфектыўны спосаб зносін з імі і тое, як яны працуюць лепш за ўсё.
Практычнае выкарыстанне
Веданне нашых і чужых тыпаў асобы дапамагае нам у розных сферах:
• Кар'ера - Якія тыпы задач мы больш за ўсё падыходзім для выканання? Дзе мы, натуральна, найбольш шчаслівыя?
• Кіраванне супрацоўнікамі - Як лепш зразумець прыродныя здольнасці супрацоўніка і дзе яны атрымаюць найбольшае задавальненне?
• Міжасобасныя адносіны - Як мы можам палепшыць нашу дасведчанасць аб тыпах асобы іншых людзей і, такім чынам, палепшыць наша разуменне іх рэакцый на сітуацыі і ведаць, як эфектыўна размаўляць з імі на ўзроўні, які яны лепш за ўсё разумеюць?
• Адукацыя - Як мы можам распрацаваць розныя метады навучання для эфектыўнага навучання розных тыпаў людзей?
• Кансультаванне - Як мы можам дапамагчы людзям лепш зразумець сябе і лепш змагацца са сваімі моцнымі і слабымі бакамі?
Такі тэст быў створаны Кэтрын Кук Брыгс і яе дачкой Ізабэл Брыгс Майерс.
Яна заснавана на канцэптуальнай тэорыі, прапанаванай Карлам Юнгам, які меркаваў, што людзі адчуваюць свет з дапамогай чатырох асноўных псіхалагічных функцый (адчуванне, інтуіцыя, пачуццё, мысленне) і што адна з гэтых чатырох функцый з'яўляецца дамінуючай. для чалавека большую частку часу.
Тэорыя тыпаў асобы сцвярджае, што: індывід альбо перш за ўсё экстравертны (E), альбо інтраверт (I), альбо перш за ўсё адчувае (S) або інтуітыўна (N), альбо перш за ўсё думае (T) або адчувае (F), альбо ў першую чаргу судзячы (J), альбо ўспрымаючы (P).
Магчымыя камбінацыі асноўных пераваг складаюць 16 розных тыпаў асобы:
• Аналітыкі: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Дыпламаты: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Дазорныя: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Даследчыкі: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
Даведаўшыся пра наш тып асобы, мы можам зразумець, чаму некаторыя сферы жыцця даюцца нам лёгка, а іншыя - гэта больш цяжка.
Даведацца пра тыпы асобы іншых людзей дапамагае нам зразумець найбольш эфектыўны спосаб зносін з імі і тое, як яны працуюць лепш за ўсё.
Практычнае выкарыстанне
Веданне нашых і чужых тыпаў асобы дапамагае нам у розных сферах:
• Кар'ера - Якія тыпы задач мы больш за ўсё падыходзім для выканання? Дзе мы, натуральна, найбольш шчаслівыя?
• Кіраванне супрацоўнікамі - Як лепш зразумець прыродныя здольнасці супрацоўніка і дзе яны атрымаюць найбольшае задавальненне?
• Міжасобасныя адносіны - Як мы можам палепшыць нашу дасведчанасць аб тыпах асобы іншых людзей і, такім чынам, палепшыць наша разуменне іх рэакцый на сітуацыі і ведаць, як эфектыўна размаўляць з імі на ўзроўні, які яны лепш за ўсё разумеюць?
• Адукацыя - Як мы можам распрацаваць розныя метады навучання для эфектыўнага навучання розных тыпаў людзей?
• Кансультаванне - Як мы можам дапамагчы людзям лепш зразумець сябе і лепш змагацца са сваімі моцнымі і слабымі бакамі?
Абноўлена
Бяспека пачынаецца з разумення таго, як распрацоўшчыкі збіраюць і абагульваюць вашы даныя. Спосабы забеспячэння прыватнасці і бяспекі даных залежаць ад выкарыстання праграмы, месца пражывання і ўзросту карыстальніка. Распрацоўшчык даў гэту інфармацыю, але з цягам часу ён можа змяніць яе.
Гэта праграма можа абагульваць гэтыя тыпы даных з трэцімі бакамі
Дзеянні ў праграмах, Інфармацыя пра праграмы і іх прадукцыйнасць і Прылада ці іншыя ідэнтыфікатары
Праграма можа збіраць гэтыя тыпы даных
Дзеянні ў праграмах, Інфармацыя пра праграмы і іх прадукцыйнасць і Прылада ці іншыя ідэнтыфікатары
Даныя перадаюцца ў зашыфраваным выглядзе
Не ўдалося выдаліць даныя
Ацэнкі і агляды
4,2
2,26 тыс. водгукаў
Новае
Maintenance and bugfixing
Служба падтрымкі для праграмы
Пра распрацоўшчыка
Milan Matlák
info@digerati.cz
Dukelská 671
73961 Třinec
Czechia
undefined
