LZ go! Dein Update.

Lorenz Personal GmbH & Co. KG

Пра гэту праграму

Прыкладанне для супрацоўнікаў Lorenz Personal і тых, хто шукае працу ў сталічным рэгіёне Нюрнберга.*
Абнаўленні і паслугі на вашым мабільным прыладзе ў любы час.

- Адкрыйце для сябе апошнія РЭКЛАМЫ ВАКАНЦЫІ ў рэгіёне ў камерцыйным, тэхнічным і ІТ-сектары і парады па кар'еры ў любы час.
- Чытайце апошнія навіны з сусвету працы і галоўныя НАВІНЫ ад кампаніі на хаду!
- Лёгка і хутка знайдзіце сваю кантактную асобу* і звязайцеся з ёй адным пстрычкай мышы.
Гэта даступна толькі ў гэтым дадатку! ЭКСКЛЮЗІВНЫ сэрвіс для суіскальнікаў*, якія шукаюць працу:
Ваша надзейнае абнаўленне працы. Даведайцеся свой статус суіскальніка ў рэжыме рэальнага часу ў выглядзе націскнога паведамлення: каму цікавыя дакументы вашай заяўкі, хто і калі запрашае вас на сумоўе, і многае іншае... паслядоўна, пакуль вы не атрымаеце працу сваёй мары.

У любы час з любога месца: ПАСЛУГІ мабільнага супрацоўніка
- Важная інфармацыя аб супрацоўніках і бягучая інфармацыя аб персанале для і ад #teamlorenz
- Зручная загрузка неабходных формаў і карысных дакументаў
- Простае паведамленне пра хваробу з онлайн-формай для вашага eAU
- Зручны запіс часу для супрацоўнікаў LorenzMesse, якія маюць кароткатэрміновую працу (вакансіі на кірмашах, мерапрыемствы і г.д.)
- Надзейны, альтэрнатыўны ўлік часу для супрацоўнікаў * на знешніх прызначэннях (супрацоўнікі праектаў і часовыя супрацоўнікі)
і многае іншае.

Ваш ПЛЮС: наша ноў-хаў - ваша перавага.
Lorenz Personal - ваш надзейны пастаўшчык кадравых паслуг з сталічнага рэгіёна Нюрнберга з больш чым 40-гадовым вопытам работы на рынку працы - у галіне кадравага кансультавання, найму і алічбоўкі кадраў. Што мы можам зрабіць для вас і вашай кар'еры? Звяжыцеся з намі і станьце часткай СЯМ'І LZ. Нашы кансультацыі і працаўладкаванне не з'яўляюцца абавязковымі і бясплатнымі для прыватных асоб.

=====
*) Гендэрная заўвага: роўнасць вельмі важная для нас. У нашых тэкстах асабовыя імёны і асабовыя назоўнікі ўжываюцца ў звычайнай моўнай форме. Звычайна пазбягаюць двайных найменняў і гендэрных імёнаў, каб палепшыць чытальнасць. У інтарэсах роўнага абыходжання адпаведныя ўмовы звычайна прымяняюцца аднолькава да ўсіх полаў. Скарочаная моўная форма прызначана выключна з рэдакцыйных меркаванняў і не змяшчае ацэнак.

Што новага

Allgemeine Verbesserungen