EazeWork - HR and Payroll

EazeWork Apps

Пра гэту праграму

EazeHR - гэта ўсёабдымнае праграмнае забеспячэнне для персаналу і разліку заработнай платы на аснове інтэрнэту і мабільных прылад, якое падыходзіць для кампаній любога памеру. Ён ахоплівае ўсе аспекты жыццёвага цыкла супрацоўніка ад прыёму на працу да звальнення.

Налічэнне заработнай платы падтрымліваецца ў Буркіна-Фасо, Камерран, Чад, Конга Бразавіль, Дэмакратычная Рэспубліка Конга, Эсваціні, Габон, Гана, Індыя, Кенія, Мадагаскар, Малаві, М'янма, Нігер, Нігерыя, Руанда, Саудаўская Аравія, Сейшэльскія астравы, Сьера-Леонэ, Паўднёвая Судан, Танзанія, ААЭ, Уганда, Замбія.

Функцыі, якія прадастаўляюцца праграмай EazeWork HR і Payroll
1. Інфармацыйная сістэма кадраў - захоўвае ўсе даныя аб супрацоўніках, кіруе прасоўваннем па службе, пацвярджэннем выпрабавальнага тэрміну, перакладамі, дакументамі і палітыкай. Кіруйце аб'явамі, задачамі, пажаданнямі дня нараджэння / юбілею
2. Падрыхтоўка і аддзяленне - фармальнасці далучэння для новых удзельнікаў, праверка дакументаў, выдача актываў. Кіраванне разлукай, поўнае і канчатковае, выхадное сумоўе, дазволы, палёгка для стварэння лістоў
3. Каляндар, кіраванне зменамі і адпачынкамі - кіруйце адпачынкамі, некалькімі зменамі, планаваннем спісаў, рознымі схемамі адпачынку ў розных месцах
4. Attendance Mgmt – некалькі спосабаў уліку наведвальнасці, інтэграцыя з біяметрычнай сістэмай / сістэмай смарт-карт, вызначэнне палітыкі адносна спазнення / ранняга сыходу, аўтаматычнага выліку, рэгулярызацыі
5. Авансы і прэтэнзіі па выдатках - паездкі або іншыя авансы, урэгуляванне праз ваўчар, карта палітыкі адносна кампенсацыі, ліміты па стажы, тып горада, тып паездкі
6. Кіраванне актывамі - адсочвайце актывы кампаніі, выдзеленыя супрацоўнікам, аднаўляйце, калі супрацоўнік сыходзіць
7. Кіраванне навучаннем – стварэнне плана навучання на аснове прабелаў у навыках, стварэнне календара навучання, адсочванне наведвання навучання, зваротная сувязь ад супрацоўнікаў / кіраўнікоў па завяршэнні
8. Падбор персаналу - схемы рэкамендацый, інтэграцыя са старонкай вакансій кампаніі, адсочванне кандыдатаў, аўтаматычнае стварэнне лістоў з прапановамі
9. Performance Mgmt – агляд прадукцыйнасці 180 / 360, гнуткая крывая ўстаноўка, гнуткі дызайн на аснове шаблонаў
10. Тэхнічная служба – унутраная служба падтрымкі супрацоўнікаў, маршрутызацыя запытаў у лакальную службу падтрымкі па Адміністратару / ІТ / HR / Разліку заработнай платы / Уліковым запісам у адпаведнасці з вызначаным працоўным працэсам
11. Апытанні і апытанні - даследаванні задаволенасці супрацоўнікаў, канфідэнцыйны ўдзел, апытанні
12. Праекты - кіраванне праектамі і коды зарадаў, прызначэнне супрацоўнікаў да праектаў
13. Табель раскладу – штотыднёвы ўлік часу, затрачанага на розныя праекты / мерапрыемствы
14. Заработная плата - заработная плата для больш чым 20 краін. Кіруйце ўсімі адпаведнасцямі. Гнуткая структура заработнай платы, інтэграваная з дадзенымі аб наведвальнасці і адпачынку. Выдача разліковых ведамасцей і падатковых разлікаў. Кіраванне дэкларацыямі супрацоўнікаў

Што новага

Features updated in this build
1. Acceptance of company policies
2. Submission of Nominations and Declarations
3. E Signing and Acknowledgement of letters and documents
4. Mandatory policies / document acceptance can be enabled
5. Leave encashment updation
6. Viewing asset list
7. Editing of images
8. Following reports have been added to HRMS > Reports section.
- Download Documents
- Employee list
- Leave Status
9. Advanced Helpdesk - Feedback on a ticket can be updated