SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応-

Ann株式会社

Утрымлівае аб’явы

Пра гэту праграму

Прыміце меры засцярогі супраць SPI гэтымі летнімі вакацыямі з дапамогай праграмы супрацьдзеяння SPI!
《Прыкладанне SPI пад наглядам сродкаў масавай інфармацыі па пошуку працы, якімі карыстаюцца больш за 100 000 чалавек》
Прыкладанне для вэб-тэсту і тэставага цэнтра SPI для тэставання здольнасцяў для аспірантаў 2025 і 2026 гадоў, якія шукаюць працу (змена працы).

[Гэта зачараванне]
◆ Пераважная колькасць і варыяцыі пытанняў для прыкладання SPI!
Змяшчае ў агульнай складанасці 382 пытанні (242 невербальныя пытанні, 90 слоўных пытанняў і 50 пытанняў на англійскай мове). На ўсе пытанні ёсць тлумачэнні.
◆ Апошняя моўная/нямоўная падтрымка SPI3
Вы можаце падрыхтавацца як да вербальных, так і да невербальных пытанняў, зададзеных у тэсце здольнасці SPI3, з дапамогай аднаго прыкладання.
◆ Пад кантролем СМІ, якое займаецца пошукам працы, штогод рэгіструе больш за 30 000 чалавек
Ён знаходзіцца пад наглядам Job Hunting Media, таму пытанні і тлумачэнні высокай якасці.

[Рэкамендуецца для гэтых людзей]
・Я хачу пачаць прымаць меры SPI, але не ведаю, што рабіць.
- Засяродзьцеся на эфектыўнасці і хочаце хутка выканаць меры SPI да ўзроўню, які не падвядзе працэс адбору
・Я хачу практыкаваць SPI павольна і старанна, каб удасканаліць яго.
・Я дрэнна вучуся, але хачу ўмець правільна выконваць SPI

-----------------------
Функцыі прыкладання
-----------------------

① Спіс прадметаў

Вырашыце і ацэніце пытанні ў кожным полі. Вучыцеся, гледзячы на ​​тлумачэнні незразумелых вам пытанняў!
Вы таксама можаце вырашаць толькі тыя пытанні, на якія вы не разбіраецеся ці на якія не адказалі!

② Рэжым агляду

Індывідуальны агляд: Выберыце і вывучыце шэраг пытанняў, разумеючы ўзровень, час вывучэння і поле.
Аўтаматызаваны агляд: пытанні будуць размеркаваны выпадковым чынам з упорам на пытанні, якія вы задалі няправільна.

③ Дадзеныя навучання

Магчымасць правяраць свой уласны прагрэс у навучанні павысіць вашу ўпэўненасць!
Таксама ёсць функцыя рэйтынгу, дзе вы можаце спаборнічаць з супернікамі з усёй краіны!


-----------------------
Уключаны катэгорыі пытанняў
-----------------------
【мова】
адносіны паміж двума словамі
сэнс словазлучэння
Ужыванне слоў
Парадак сказа
Запоўніце прабелы

[Невербальнае]
вывад
колькасць спраў
верагоднасць
набор
Разлік хуткасці
Разлік надзела
Разлік сумы
суадносіны
стол для чытання
спецыяльныя разлікі

【Англійская】
Сінонім
антонім
значэнне слова
Запоўніце прабелы


-----------------------
Што такое SPI?
-----------------------

SPI - гэта праверка здольнасцяў (вэб-тэст), якую прадастаўляе Recruit Career і выкарыстоўваецца многімі кампаніямі ў якасці аднаго з крытэрыяў адбору для набору новых выпускнікоў і набору ў сярэдзіне кар'еры.
SPI складаецца з тэсту здольнасцей і тэсту асобы, і тэст здольнасцяў уключае як вербальныя, так і невербальныя пытанні.
Кандыдаты могуць павялічыць узровень праходжання на SPI, прыняўшы меры для вырашэння гэтых пытанняў.
У цяперашні час апошняя версія фармату SPI трэцяга пакалення, якая называецца SPI3, выкарыстоўваецца многімі кампаніямі.
Акрамя таго, існуюць розныя спосабы праходжання тэсту SPI: «Цэнтр тэсціравання», дзе ўдзельнік праходзіць тэст у спецыяльным месцы, «Вэб-тэсціраванне», дзе ўдзельнік праходзіць тэст праз Інтэрнэт па адрасе час і месца па іх жаданні, а таксама ``Тэставанне на папяровым носьбіце'', дзе ўдзельнік здае тэст, выкарыстоўваючы бланк адзнак, падрыхтаваны кампаніяй CBT'', дзе вы здаеце экзамен на камп'ютэры кампаніі.
Таматэбако часта параўноўваюць з SPI. Як і SPI, гэта тэст на здольнасці, які часта ўводзіцца ў карпаратыўныя кадравыя мерапрыемствы. Структура Tamatebako падобная на SPI і складаецца з тэсту здольнасцей і тэсту асобы, а тэст здольнасцяў змяшчае пытанні па матэматыцы, мове і англійскай мове.


-----------------------
Як заваяваць SPI і атрымаць перавагу ў пошуку працы
-----------------------

Многія кампаніі прапануюць тэсты на здольнасці (вэб-тэсты), такія як SPI, у пачатку працэсу адбору. Такім чынам, калі вы дрэнна падрыхтуецеся да іспыту здольнасцяў (вэб-тэст), вам могуць адмовіць перад сумоўем у кампаніі, якая вас вельмі цікавіць.
Такім чынам, як вы на самой справе павінны падрыхтавацца да тэсту на здольнасці (вэб-тэст)?
Па-першае, было б нядрэнна высветліць, якія тыпы тэстаў на здольнасць (вэб-тэсты) задаваліся ў мінулым у галіны або кампаніі, у якую вы падаеце заяўку. Многія кампаніі часта выкарыстоўваюць SPI або Tamatebako ў якасці тэсту на здольнасць (вэб-тэст), але высвятленне таго, у які фармат галіны/кампаніі вы падаеце заяўку, вельмі карысна для вызначэння прыярытэту контрмераў. Гэта важна.
Калі вы студэнт, які шукае працу і яшчэ не вызначыўся з патрэбнай галіной або кампаніяй, было б добрай ідэяй аддаць перавагу SPI, у якой ёсць вялікая колькасць кампаній, якія наймаюць людзей. Іншы момант SPI заключаецца ў тым, што чым больш вы будзеце рыхтавацца, тым больш верагоднасць паляпшэння вашага бала. Дзіўна, але шаблонаў праблем SPI не так шмат. Неаднаразова выконваючы задачы з дапамогай задачнікаў або праграм, вы зможаце запомніць, як іх вырашаць, і зможаце вырашыць кожную задачу хутка і дакладна.
З дапамогай гэтага прыкладання вы можаце прааналізаваць праблемы, якія ў вас добрыя, і праблемы, якія ў вас слабыя, і прыняць больш эфектыўныя меры SPI. У прыватнасці, у лёгкім рэжыме прагляду, на пытанні, якія вы задалі не так, вы грунтоўна адказваеце. Гэта можа дапамагчы вам пераадолець свае слабасці. Акрамя таго, ёсць тры прадметы (вербальны, нялінгвістычны і англійская), і ёсць 382 пытанні ў 19 блоках, так што вы можаце падрыхтавацца да ўсіх пытанняў раўнамерна. Вядома, на ўсе пытанні ёсць тлумачэнні. Гэта дадатак рэкамендуецца ўсім шукальнікам працы, якія хочуць прыняць меры супраць SPI. Калі ласка, паспрабуйце.

Новае

機能改善をしました！