Coalize е роден, за да улесни ежедневието на тези, които управляват процесите на човешките ресурси. С приложението ще се насладите на функции, които ще ви помогнат с:
Ponto Eletrônico чрез таблет със снимка
✔ Точно така! Сега приложението иска от служителя да запише селфи, когато влиза, за да знаете, че той/тя е ударил часовника!
✔ Нашата Електронна точка защитава вашата компания срещу евентуални правни проблеми, тъй като е в съответствие с трудовото законодателство, обхващащо всички аспекти от работния ден на вашите служители. Сигурност за вас и вашите служители.
Неусложнена банка за време
✔Управлявайте прецизно извънредния труд на вашите служители и знайте точната сума, дължима на работника, като избягвате грешки при отчитането на банката часове.
✔Можете също да контролирате отрицателни часове, отсъствия, отпуски и празници чрез тази функция, всичко това много ясно и с прости търсения.
Автоматизирано приемане на служители
✔Управлявайте влизането на нов служител без усложнения, като организирате всички необходими документи за влизането му в компанията.
✔Точно както узаконяването на навлизането на нов служител е лесно, също така е лесно да отпишете напускането му: отменете дейностите му и отпишете заплатите и обезщетенията.
✔Пазете историята на приема на вашия служител и се консултирайте или правете промени, когато имате нужда.
✔Заявявате по много лесен начин нужните ви документи за новия служител и той сам качва тези документи в системата, която ще изпрати известие веднага щом процесът приключи.
Coalize е приложение за управление на човешките ресурси, което улеснява ежедневието на компании от всякакъв размер. Нашето приложение е достъпно за хора с увреждания благодарение на използването на AccessibilityService API, който предоставя функции за достъпност, като поддръжка за екранни четци и други помощни инструменти.
Ние сме приложението, което специалистите по човешки ресурси използват и обичат!
Ние сме готови да ви обслужим, свържете се с нас:
atendimento@coalize.com.br
https://www.coalize.com.br/
Актуализирано на
20.11.2023 г.