С тази игра можете да наемате, разработвате и рекламирате софтуерни инженери. Най-добре е да идентифицирате инженери в играта, които не са много трудолюбиви и да ги уволните. Разбира се, не трябва да пренебрегвате и щастието в играта.
Трябва също да обърнете внимание на събитията, свързани със съкращенията. Вземете необходимия брой софтуерни инженери или изпълнителният директор ще направи повече.
Актуализирано на
23.09.2023 г.