Модулът RH е предназначен да подобри управлението на човешките ресурси чрез предоставяне на инструменти за проследяване на информацията за служителите, управление на процесите на набиране на персонал и наблюдение на представянето на служителите. Той позволява на потребителите да съхраняват и организират данни за персонала, да планират интервюта и оценки и да анализират показателите за работната сила. Този модул осигурява по-добро ангажиране на служителите, подобрява ефективността на RH и подпомага вземането на стратегически решения с практически прозрения.
Актуализирано на
1.12.2025 г.