Crewbella - Film & Media Crew
5 хил.+
Изтегляния
За тийнейджъри
info
Всичко за това приложение
Екосистема за професионалистите от медийната индустрия, за да споделят работа и да се наемат взаимно чрез сигурни цифрови договори (базирани на блокчейн технология), които гарантират парична сигурност както на клиента, така и на екипа.
1) Професионалистите от медийната индустрия не получават навреме или изцяло заплащане. Плащанията се забавят най-малко 90 дни и няма парична сигурност и сигурност на работата.
Sol 1: Ние позволяваме на клиентите да наемат екипаж чрез нашето приложение, като се ангажират с дигитален трудов договор, който се наблюдава от crewbella.
2) Много квалифициран медиен екип остава неоткрит от потенциални клиенти в индустрията поради географски и логистични проблеми. Клиент намира за трудно да намери екипаж за проект в рамките на неговия/нейния набор от умения и бюджет
Сол 2: в crewbella клиентът може да сърфира в стотици профили и да провери предишната си работа и оценки. Клиентът може публично да публикува за свободна позиция и целият екипаж в тази географска област може да кандидатства за нея.
3) Експлоатация на екипажа. Клиентите примамват трудолюбивия екипаж да работи за тях в името на експозицията и възнаграждението, но се отнасят с тях като с роби, карайки ги да работят по 18+ часа на ден и крадат работата им.
Сол 3: Crewbells измисли интелигентни договори, при които дейността се проследява от нас, за да разберем колко работа е свършил даден екип за клиента. Ние регулираме трудовото законодателство на Индия и заемаме позиция за екипажа, ако работи повече от желаните часове. Клиентът се принуждава да заплати допълнителното работно време. Също така имаме SOS в нашето приложение, за да предупредим близките полицейски участъци и болници в случай на злополука по проекта.
1) Професионалистите от медийната индустрия не получават навреме или изцяло заплащане. Плащанията се забавят най-малко 90 дни и няма парична сигурност и сигурност на работата.
Sol 1: Ние позволяваме на клиентите да наемат екипаж чрез нашето приложение, като се ангажират с дигитален трудов договор, който се наблюдава от crewbella.
2) Много квалифициран медиен екип остава неоткрит от потенциални клиенти в индустрията поради географски и логистични проблеми. Клиент намира за трудно да намери екипаж за проект в рамките на неговия/нейния набор от умения и бюджет
Сол 2: в crewbella клиентът може да сърфира в стотици профили и да провери предишната си работа и оценки. Клиентът може публично да публикува за свободна позиция и целият екипаж в тази географска област може да кандидатства за нея.
3) Експлоатация на екипажа. Клиентите примамват трудолюбивия екипаж да работи за тях в името на експозицията и възнаграждението, но се отнасят с тях като с роби, карайки ги да работят по 18+ часа на ден и крадат работата им.
Сол 3: Crewbells измисли интелигентни договори, при които дейността се проследява от нас, за да разберем колко работа е свършил даден екип за клиента. Ние регулираме трудовото законодателство на Индия и заемаме позиция за екипажа, ако работи повече от желаните часове. Клиентът се принуждава да заплати допълнителното работно време. Също така имаме SOS в нашето приложение, за да предупредим близките полицейски участъци и болници в случай на злополука по проекта.
Актуализирано на
Безопасността започва с разбирането на това, как програмистите събират и споделят данните ви. Практиките за поверителност и сигурност на данните може да варират в зависимост от употребата от ваша страна, региона и възрастта ви. Тази информация е предоставена от програмиста и той може да я актуализира с течение на времето.
Не се споделят данни с трети страни
Научете повече за това, как програмистите декларират споделянето
Не се събират данни
Научете повече за това, как програмистите декларират събирането