Isuzu LXP
1 хил.+
Изтегляния
За всички възрасти
info
Всичко за това приложение
Платформата ISUZU LXP е платформа за кариерно развитие, която подобрява бизнес въздействието чрез преодоляване на пропастта между учене и работа.
Платформата ISUZU LXP обхваща три теми, които внасят динамична промяна в културата на обучение и представяне на организацията.
1) Учебен опит в предприятието: Платформата ISUZU LXP обединява смесени учебни изживявания, от традиционно C-Learning в класната стая, което е водено от инструкции, до подобрено обучение, водено от инструктор на живо, до преживявания от ново време като микрообучение и MOOC-базирано обучение в едно унифицирана платформа, предоставяща интегриран анализ във всички тях.
2) Ангажираност на служителите: Платформата ISUZU LXP поддържа служителите не само квалифицирани и осведомени, но и ангажирани чрез социална ангажираност и инструменти за социално обучение като корпоративен чат и форуми за знания, които не само помагат на служителите да поддържат връзка, но и действат като канали за препоръки за интелигентно/контекстуално обучение .
3) Управление на екип за изграждане на способности: Платформата също изгражда способности, като въоръжава мениджърите с данни и анализи на напредъка в обучението и ефективността на ученето на техните докладвани и ги свързва с бизнес представянето (чрез интеграция с бизнес системи). Освен това, чрез инструментите за ангажиране, мениджърите могат да правят микрооценка на докладваните и да предоставят обратна връзка за изграждане на способности почти ежедневно.
Платформата ISUZU LXP обхваща три теми, които внасят динамична промяна в културата на обучение и представяне на организацията.
1) Учебен опит в предприятието: Платформата ISUZU LXP обединява смесени учебни изживявания, от традиционно C-Learning в класната стая, което е водено от инструкции, до подобрено обучение, водено от инструктор на живо, до преживявания от ново време като микрообучение и MOOC-базирано обучение в едно унифицирана платформа, предоставяща интегриран анализ във всички тях.
2) Ангажираност на служителите: Платформата ISUZU LXP поддържа служителите не само квалифицирани и осведомени, но и ангажирани чрез социална ангажираност и инструменти за социално обучение като корпоративен чат и форуми за знания, които не само помагат на служителите да поддържат връзка, но и действат като канали за препоръки за интелигентно/контекстуално обучение .
3) Управление на екип за изграждане на способности: Платформата също изгражда способности, като въоръжава мениджърите с данни и анализи на напредъка в обучението и ефективността на ученето на техните докладвани и ги свързва с бизнес представянето (чрез интеграция с бизнес системи). Освен това, чрез инструментите за ангажиране, мениджърите могат да правят микрооценка на докладваните и да предоставят обратна връзка за изграждане на способности почти ежедневно.
Актуализирано на
Безопасността започва с разбирането на това, как програмистите събират и споделят данните ви. Практиките за поверителност и сигурност на данните може да варират в зависимост от употребата от ваша страна, региона и възрастта ви. Тази информация е предоставена от програмиста и той може да я актуализира с течение на времето.
Не се споделят данни с трети страни
Научете повече за това, как програмистите декларират споделянето
Не се събират данни
Научете повече за това, как програмистите декларират събирането
Данните не се шифроват
Изтриването на данните не е възможно
