Основната оперативна цел на това приложение е да улесни търсенето на търсещи работа в църквата (повикване за старши пастор, повикване на служители, повикване на служители, повикване на пастори, повикване на наследници, повикване на евангелист и повикване на помощник пастори) и християнски работни места е показано по-долу.
Днес в Корея има около 50 000 до 60 000 протестантски църкви. Ако приемем, че средният брой старши пастори, служители или служители, служещи в църква, е около 3, броят на служителите, служещи в църкви в цялата страна, е приблизително 170 000 или повече. Това предположение е донякъде неразумно, като се има предвид, че значителен брой нови църкви или селски църкви се пасторират самостоятелно от пастора и че някои средни и големи църкви имат повече от 20 до 50 служители в една църква.Може да има, но средно аз изобщо не мислете, че това е невъзможна оценка.
В ситуация, в която повече от 170 000 служители търсят ново служение или се местят всяка година или на всеки две или три години, църквата търси църква, която да служи за призива на пастор, пастор, евангелист, приемник, помощник-пастор и т.н. трудно ми е да се движа напред-назад между „таблата за обаждания“. В такава ситуация „извикващи църкви" и „пастори или служители, търсещи служение" се събират на едно място, така че „регистрацията за обява за обаждане" или „кандидатстване" може да се направи по-лесно на този сайт. Вярваме, че можем ефективно да играем „средна роля“ между тях. По всякакъв начин се надяваме, че всички свещеници и призоваващи църкви, които ще служат като пастори или служители, ще постигнат „добри резултати“ чрез този сайт.
Актуализирано на
12.07.2024 г.