DISC 성격,행동 유형검사

Hyun Jo, Miso

Съдържа реклами

Всичко за това приложение

DISC личност, поведенчески тип проверка.

★ Мисля, че моята личност, моят характер скрит Искаш ли да знаеш?

Моята личност

Driven господство социалната тип (Влияние), стабилна (Постоянство), внимателно тип (Съзнателност)

Какво природата?

[Норма]

  - Изследване на 28 въпроса да се мисли за собственото си поведение тенденции отговор hasimyeonseo.
  - За всеки въпрос, дума, че мисля, че от четири думи, които най-добре ви описва [високо] в колоната
  Думи и връзката му, че [минималната] Моля посочете броя по един.
  ※ връх и минималните стойности за всеки въпрос, трябва да изберете един.

[Графика]

  Крайният резултат е максимална стойност, минимална стойност, в резултат на стойността на три графики и обяснения, се дават.
  -D графика. Аз S. Уверете се, че C най-високото число yuhyeongjung (техния вид).


[DISC] Какво е това?

  Обикновено хората да расте от раждането до наши дни, от тяхната собствена уникална мотивация.
  Желание, за да се предприемат действия по някакъв начин. Това е довело до тенденция на тяхната работа.
  Много естествено в отпуснато състояние или в среда, в която живеете и подобни действия.
  Ние го нарича модел на поведение (модел на поведение) или поведенчески (Behavior стил).

  В САЩ около 1928 души, показва тенденция на поведение и Колумбийския университет професор по психология Марстън
  Доктор (Марстън William Mouston), за да създаде своя собствена модели на модели на поведение. Д-р Марстън
  Че човешките възприятия на околната среда и нейната среда в силата на неговите лични възприятия, в зависимост от
  Ще действа като четири вида Д-р Марстън ос признаване на човешките модели на поведение (характер)
  Четири ключови елементи за конфигуриране на задвижване господство социалната тип (Влияние), стабилни (Постоянство), внимателно форма
  (Съзнателност) обадя на диска поведенчески типове.


Целта на [DISC DISC]

  - Открийте видове и силните страни на своите действия, и ще можете да се възползвате от нея.
  Ефективно и разбираме действията на другите, вие сте в състояние ефективно да взаимодействат с други хора.
  - Управление на конфликти, който ви удовлетворява, можете да откриете как да се поддържат междуличностни отношения, и да научите как да