Lang4you

M-Pulso GmbH

Всичко за това приложение

Инж. Ханс Ланг ГмбХ

Ние сме строителна компания, търговец на строителни материали, производител на строителни материали и сглобяеми бетони. Семейната компания Ing. Hans Lang GmbH е основана през 1931 г. като строителна фирма от инж. Hans Lang и днес, с повече от 420 служители, предлага на частни и търговски клиенти всички продукти и услуги, свързани със строителството.

Седалището на компанията е в Терфенс/Вомпербах в Тиролския Унтерланд, ние оперираме с други места във Фриценс, Йенбах, Ашау в Цилертал, Оберндорф близо до Кицбюел и Обершлайсхайм близо до Мюнхен.

Съвременна форма на допълнително обучение

С дигитализираното образование може да се повиши ефективността на курсовете за обучение и да се докаже устойчивостта на придобитите знания. В допълнение към успешно установените канали за допълнително обучение, мобилното приложение от MEIN LANG предоставя допълнително обучение, където започва практиката. Той предоставя учебно съдържание, където е необходимо. На малки хапки за между. Винаги и навсякъде. Кратко и сладко, гъвкаво и модулно.

Микрообучението чрез приложение е учене на смартфона и на малки стъпки. Концепцията за мобилно обучение позволява гъвкавост по отношение на времето и пространството и дава възможност за самостоятелно насочено и индивидуализирано обучение, което – впоследствие – служи за осигуряване на знания в дългосрочен план. Съдържанието е представено в кратки и компактни флаш карти и видеоклипове, които могат да бъдат достъпни по всяко време и навсякъде. Напредъкът на обучението също може да бъде проверен по всяко време.


Иновативно образование и обучение

Качеството и постоянното по-нататъшно развитие на нашите собствени служители и външни партньори са основни приоритети за MEIN LANG, за да развиваме ефективно и смислено нашия собствен бизнес модел.

Като цяло, наборите от въпроси са подготвени по такъв начин, че да могат да се обработват интерактивно. Цялото съдържание е лесно достъпно, може да се актуализира бързо и да се мащабира както външно, така и вътрешно. В допълнение, напредъкът в ученето може да се наблюдава и импулсите за учене могат да се задават там, където са необходими.


Стратегията – така работи ученето днес

MEIN LANG използва метода за микрообучение за дигитален трансфер на знания. Същността на широк спектър от учебно съдържание се подготвя в компактна форма и се задълбочава чрез кратки и активни учебни стъпки. При класическото обучение за това се използва алгоритъм. На въпросите трябва да се отговаря в произволен ред. Ако на даден въпрос се отговори неправилно, той се появява отново по-късно - докато не бъде отговорен правилно три пъти подред в учебната единица.

В допълнение към класическото обучение се предлага и обучение на ниво. При обучение на ниво системата разделя въпросите на три нива и ги задава произволно. Има отдушник между всяко ниво, за да запазите съдържанието възможно най-добре. Това е необходимо, за да се постигне удобно и устойчиво придобиване на знания. Последният тест прави видим напредъка в обучението и показва къде са възможните дефицити и, ако е необходимо, има смисъл от повторение.

Учебни стимули чрез викторини и/или учебни дуели

В MEIN LANG фирменото обучение трябва да се комбинира с радост. Игривият подход на обучение се реализира чрез възможността за дуели на викторина. Колеги, мениджъри или дори външни партньори могат да бъдат предизвикани на дуел. Това прави ученето още по-забавно. Възможен е следният режим на игра: В три кръга на въпроси, всеки с по 3 въпроса, се определя кой е царят на знанието.


Започнете да говорите с функцията за чат

Функцията за чат в приложението позволява на служителите на MEIN LANG и външни партньори да обменят и насърчават взаимно.