Zevij Necomij Mobile Academy

M-Pulso GmbH

Всичко за това приложение

За Зевий-Некомий

Zevij-Necomij е организация за закупуване на технически търговци на едро и търговия с хардуер. Обширната гама включва всички продукти в областта на железария, инструменти, машини и панти и брави. Обединяването на дейностите сега води до подобряване на покупателната позиция за всички свързани търговци на едро, но също така и до значително намаляване на разходите.

Членове

Компаниите, свързани със Zevij-Necomij, са организации за търговия на едро с хардуер и инструменти. Предприемачи, които работят регионално и се фокусират върху професионалния клиент в строителството и индустрията. Заедно тези организации представляват повече от 700 клона, разпръснати в Холандия и Белгия. Всяка локация гарантира широка, висококачествена и в същото време конкурентна цена гама.

Zevij Necomij Mobile Academy - по-нататъшно обучение заедно

Дигитализираното образование може да повиши ефективността на обучението и да демонстрира устойчивостта на придобитите знания. В допълнение към успешно установените канали за обучение, мобилното приложение от Zevij Necomij осигурява обучение там, където започва практиката. Предлага учебно съдържание там, където е необходимо. В малки закуски за между. Винаги и навсякъде. Кратко и ясно, гъвкаво и модулно. Комбинацията от формати и съдържание предава подходящи знания по игрив и лесен начин за устойчив ефект на обучение.

Микрообучението чрез приложение е обучение на вашия смартфон и на малки стъпки. Концепцията за мобилно обучение позволява гъвкавост във времето и пространството и дава възможност за самостоятелно насочено и индивидуализирано обучение, което от своя страна служи за осигуряване на знания в дългосрочен план. Съдържанието е представено в кратки и компактни учебни карти и видеоклипове, които могат да бъдат достъпни по всяко време и навсякъде. Напредъкът на обучението също може да бъде проверен по всяко време.

Иновативно образование и обучение с приложението Zevij Necomij Mobile Academy

Качеството и непрекъснатото развитие на техните собствени служители и външни партньори е основен приоритет за Zevij Necomij за ефективно и разумно развитие на собствения им бизнес модел.

Като цяло въпросите са подготвени по такъв начин, че да може да се отговаря интерактивно. Цялото съдържание е лесно достъпно, може да се актуализира бързо и може да бъде мащабирано външно и вътрешно. Освен това напредъкът в обучението може да се наблюдава и да се задават импулси за учене, където е необходимо.

Стратегията - как ученето работи днес

Zevij Necomij използва метода Microtraining за дигитален трансфер на знания. Същността на широк спектър от съдържание на знания е представена в компактен формат и задълбочена чрез кратки и активни стъпки на обучение. При класическото обучение за тази цел се използва алгоритъм. На въпросите трябва да се отговаря в произволен ред. Ако на даден въпрос се отговори неправилно, той се повтаря по-късно - докато не се отговори правилно три пъти подред в учебната единица. Това създава дълготраен учебен ефект.

Освен класическото обучение се предлага и ниво на обучение. При обучение на ниво въпросите се разделят от системата на три нива и се задават на случаен принцип. Между отделните нива има отдушник за запазване на съдържанието по възможно най-добрия начин. Това е необходимо за постигане на щадящо мозъка и устойчиво придобиване на знания. Финалният тест прави напредъка в обучението видим и показва къде са възможните недостатъци и, ако е необходимо, има смисъл от повторение.

Стимули за учене чрез викторини и/или двубои за учене

При Zevij Necomij обучението във фирмата трябва да се свързва с удоволствие. Чрез възможността за дуели с викторини се прилага подходът на игрово обучение. Колеги, мениджъри или дори външни партньори могат да бъдат предизвикани на дуел. Ученето става още по-забавно. Възможен е следният режим на игра: В три кръга от по 3 въпроса се определя кой е кралят на знанието.