RehvUp предоставя на работниците глас и средства за изразяване, за да се присъединят към работещите със сходни мисли със сходни страсти в създаването на всичко ново – споделяйте опит чрез видеоклипове и изображения, които насърчават по-позитивна работна среда, което води до по-голямо щастие, доверие и чувство за принадлежност във вашия работно място. RehvUp предоставя на надзорните органи и мениджърите възможността да подкрепят своите хора чрез „RehvUp’s“ в реално време, тъй като работниците се стремят да създават прекрасни нови идеи и иновации в полза на колегите и растежа на компанията.
В сърцето на RehvUp е екип от световно ниво треньори по опит в служителите (EX Coaches). EX Coaches имат области на опит, вариращи от здраве и уелнес, човешки ресурси, фитнес, психология, мотивация и други ключови области.
EX Coaches ще програмират вашето работно място за величие. Състезанията, предизвикателствата и интерактивното съдържание се въвеждат, вдъхвайки живот на работното място – нещо ново почти всеки ден!
RehvUp позволява на всеки да създаде нов акаунт въз основа на служебния си имейл и/или телефонен номер за тези, които нямат служебни имейл адреси. Лесен, интуитивен процес на инсталиране на устройства с iOS и Android, както и настолни версии за администратори. След като акаунтът бъде настроен, работниците ще могат да избират до 3 общности по интереси от поле с над 15. Супервайзерите и мениджърите могат също да изберат до 4 от поле от 8. След като изборът е направен, потребителите могат да публикуват статии, насочени към техните специфични общности и популярни публикации, могат да се превърнат в „Rehv'dUp“ – нашият начин да харесаме нещо. Алгоритмите проследяват популярността на публикациите, докато тя напредва през организацията чак до дъската за тенденции на компанията, за да могат всички да видят и да съберат допълнителни RehvUps.
Приложението осигурява лесно качване на видео и изображения с цел масово споделяне. Всички дейности и приноси в платформата RehvUp се проследяват и всички потребители получават значки за постижения и медали при достигане на съответните прагове.
Централно място в платформата RehvUp е ролята на треньора по опит на служителите (EX Coach). EX Coach ще разполага със средствата да стимулира работната сила чрез проучвания, анкети, състезания и редовни публикации в области с голямо влияние върху производителността на работниците, иновациите, здравето и благосъстоянието и общото щастие. Накратко, EX Coaches ще имат способността непрекъснато да поддържат енергизирана работна сила чрез създаване на конкретно съдържание и доставяне в работната среда.
Индивидуалните и организационни табла за управление, прозрачни за всички, дават представа за общия индекс за опит на служителите за всички и колективно, както и в класирането на „персона“.
Актуализирано на
29.05.2024 г.