Производителността е в основата на всяка организация. Всеки мениджър търси по-голяма яснота относно общуването нужди за изпълнение на своите служители. Шофиране производителност и промяна чрез подготовка и управление на служителите изисква справедлива стойност на взискателност от страна на лидера да общуват често определят ясни цели и по-точна представа. Класациите помагат при автоматизиране на възгледите на данни за работата и позволява на мениджъра да видите ясно проблеми с производителността и тържества, за да се намеси по подходящ начин и в двата случая.
1.Drawing на мотивационна психология и gamification Spinify е нова платформа за радикално подобряване на бизнес дейностите в процеса. Тя се доставя на различни устройства, включително офис телевизора и извлича данни на вашите бизнес дейности от различни източници на информация. Това може да бъде толкова просто, колкото Google листове или като сложна като Salesforce.org. Мениджърите имат достъп до множество мотивационни лостове и може да следи членовете на екипа на напредъка към постигане целта дейност. Мениджър могат да използват конкурентни, съвместни или елиминиране игри, за да се увеличи екипа дейности и бизнес резултати.
2. Spinify доставя данни за резултатите на отборите в реално време с постоянна видимост на техния напредък и тази на колегите си. Spinify води до по-високи нива на индивидуални и отборни дейности, които, както всички знаем доставя по-добри бизнес резултати по един забавен и много визуална среда.
3. Spinify е изграден с помощта без сървър технология и използване на множество центрове за данни за висока надеждност, бързо развитие и мащабируемост. Нашето решение е gamified платформа, която се интегрира с множество източници на информация за постоянно актуализирана информация активност. Spinify дисплеи от различни устройства, които позволяват информацията да се използват от всички играчи и мениджъри навсякъде и по всяко време.
Актуализирано на
12.11.2025 г.