🚀 WorkPulse – Интелигентно управление на посещаемостта и работната сила
WorkPulse е мощно и лесно за използване приложение за управление на посещаемостта, предназначено за съвременни бизнеси, за проследяване на работното време на служителите, управление на смените и подобряване на производителността.
Независимо дали сте малък бизнес или развиваща се компания, WorkPulse ви помага да контролирате работната си сила с проследяване в реално време и прости инструменти.
👨💼 Основни характеристики
🕒 Интелигентно проследяване на посещаемостта
Лесно влизане и отписване
Автоматично изчисляване на работните часове
Предотвратяване на дублирани регистрации
⏰ Управление на базата на смени
Разпределяне на смени на служителите
Определяне на начално и крайно време
Задаване на гратисни периоди за закъснели пристигания
📊 Проследяване на статуса на посещаемостта
Проследяване на навременни, закъснели, ранни отпуски
Статус на служителите в реално време
Дневни обобщения на посещаемостта
👥 Управление на служителите
Добавяне и управление на служители
Разпределяне на роли (Администратор / Служител)
Контрол на достъпа на ниво компания
🏢 Система на ниво компания
Уникални фирмени кодове
Сигурно влизане за всяка организация
Поддръжка за администратори в множество компании
📈 Отчети и анализи
Преглед на историята на посещаемостта
Следене на представянето на служителите
Проследяване на общите работни часове
⚙️ Прост и модерен потребителски интерфейс
Изчистен и лесен за ползване дизайн
Бърза и отзивчива производителност
🔐 Сигурно и Надежден
WorkPulse гарантира, че вашите данни са безопасни и достъпни само за оторизирани потребители с достъп, базиран на роли.
🎯 Кой може да използва WorkPulse?
Малки фирми
Офиси
Магазини и търговски екипи
Стартиращи компании
HR екипи
💡 Защо да изберете WorkPulse?
Лесен за настройване
Без сложни системи
Проектиран за реални бизнес нужди
📬 Поддръжка
Имате въпроси или обратна връзка?
Свържете се с нас на: techcorder2019@gmail.com
Интелигентно управление на посещаемостта и смените за съвременни екипи.
Актуализирано на
25.03.2026 г.