EURAM 2022
100+
Изтегляния
За всички възрасти
info
Всичко за това приложение
Тема на EURAM 2022: Водещи в цифровата трансформация
„Софтуерът изяжда света“, пише Марк Андреесен в своето запомнящо се есе на Wall Street Journal през 2011 г. В резултат на това технологично сътресение организациите се трансформират по фундаментални начини в широк спектър от индустрии – от производство, образование и търговия на дребно до финанси и здравеопазване.
Продължаващото преминаване към информационни технологии, заедно с (големите) данни, алгоритми и интелигентни анализи, засяга всички сектори (частни, публични и нестопански) и променя начина, по който организациите създават стойност. Освен размиването на границите на индустрията, модулните бизнес архитектури и новите дефиниции на бизнес ефективността са само част от последствията от тази трансформация. За да успеят, предприятията трябва да бъдат управлявани от данни и дигитално оптимизирани, да генерират огромни количества данни и да ги анализират интелигентно.
Промените, настъпили от зората на информационната ера в средата на 20-ти век, дават улики за това какво предстои; организации, които не разпознават знаците, могат бързо да бъдат преобърнати. По-конкретно, данните се превърнаха в ценна нова валута, която трябва да бъде копаена и експлоатирана, купувана и продавана – по справедливи средства или неправомерно. Дори чрез събиране и разумно анализиране на повече данни от собствените си дейности, компаниите разработват практики, които да им помогнат да правят точни прогнози и да извличат разумни бизнес решения.
Пандемията COVID-19, най-новото смущение не само на личния ни живот, но и на всяка организация на планетата, допълнително ускори дигиталната трансформация, за да се приспособи към променящото се поведение на потребителите. През последните месеци потребителите свикнаха с всичко онлайн – от пазаруване и обучение до банкиране и развлечения. В същото време не всички предприятия са пострадали еднакво, като някои са се възползвали, например, от възможността да намалят офис пространството си. Тъй като всеки ще има желание да се възползва от „новото нормално“, много от тези технологични промени остават тук.
Като лидери в дигиталната трансформация, мениджърите трябва да намерят нови източници на конкурентно предимство на тези пазари, управлявани от данни. Това означава преоценка на основните компетенции и бизнес стратегиите. Може да се изискват политики за управление на промените в цялата компания, за да се привлекат хора с нови умения, да се интегрират със съществуващия персонал и да се предефинира начина, по който компанията се ангажира със своите заинтересовани страни – от веригата за доставки до клиента. За организациите цифровата трансформация не е въпрос на изпълнение на един проект, а по-скоро на цяла поредица от различни проекти във всички организационни единици. За да постигнат това, те също се нуждаят от компетентността да управляват самата промяна.
Когато разглеждаме тези сложни въпроси, ние насърчаваме участниците в конференцията да възприемат интердисциплинарен подход, като комбинират прозрения и стратегии от преди това различни области. Приветстваме приноси, които надхвърлят границите между дисциплините и свързват академичната работа и професионалната практика. В идеалния случай предложенията ще идват от учени от различни среди, включително стратегическо управление, маркетинг, организационно поведение, човешки ресурси, предприемачество, ИКТ, образование и други свързани дисциплини.
Присъединете се към водещи мислители и практици във Винтертур / Цюрих, Швейцария, за да изследвате възможностите и предизвикателствата на дигиталната трансформация.
„Софтуерът изяжда света“, пише Марк Андреесен в своето запомнящо се есе на Wall Street Journal през 2011 г. В резултат на това технологично сътресение организациите се трансформират по фундаментални начини в широк спектър от индустрии – от производство, образование и търговия на дребно до финанси и здравеопазване.
Продължаващото преминаване към информационни технологии, заедно с (големите) данни, алгоритми и интелигентни анализи, засяга всички сектори (частни, публични и нестопански) и променя начина, по който организациите създават стойност. Освен размиването на границите на индустрията, модулните бизнес архитектури и новите дефиниции на бизнес ефективността са само част от последствията от тази трансформация. За да успеят, предприятията трябва да бъдат управлявани от данни и дигитално оптимизирани, да генерират огромни количества данни и да ги анализират интелигентно.
Промените, настъпили от зората на информационната ера в средата на 20-ти век, дават улики за това какво предстои; организации, които не разпознават знаците, могат бързо да бъдат преобърнати. По-конкретно, данните се превърнаха в ценна нова валута, която трябва да бъде копаена и експлоатирана, купувана и продавана – по справедливи средства или неправомерно. Дори чрез събиране и разумно анализиране на повече данни от собствените си дейности, компаниите разработват практики, които да им помогнат да правят точни прогнози и да извличат разумни бизнес решения.
Пандемията COVID-19, най-новото смущение не само на личния ни живот, но и на всяка организация на планетата, допълнително ускори дигиталната трансформация, за да се приспособи към променящото се поведение на потребителите. През последните месеци потребителите свикнаха с всичко онлайн – от пазаруване и обучение до банкиране и развлечения. В същото време не всички предприятия са пострадали еднакво, като някои са се възползвали, например, от възможността да намалят офис пространството си. Тъй като всеки ще има желание да се възползва от „новото нормално“, много от тези технологични промени остават тук.
Като лидери в дигиталната трансформация, мениджърите трябва да намерят нови източници на конкурентно предимство на тези пазари, управлявани от данни. Това означава преоценка на основните компетенции и бизнес стратегиите. Може да се изискват политики за управление на промените в цялата компания, за да се привлекат хора с нови умения, да се интегрират със съществуващия персонал и да се предефинира начина, по който компанията се ангажира със своите заинтересовани страни – от веригата за доставки до клиента. За организациите цифровата трансформация не е въпрос на изпълнение на един проект, а по-скоро на цяла поредица от различни проекти във всички организационни единици. За да постигнат това, те също се нуждаят от компетентността да управляват самата промяна.
Когато разглеждаме тези сложни въпроси, ние насърчаваме участниците в конференцията да възприемат интердисциплинарен подход, като комбинират прозрения и стратегии от преди това различни области. Приветстваме приноси, които надхвърлят границите между дисциплините и свързват академичната работа и професионалната практика. В идеалния случай предложенията ще идват от учени от различни среди, включително стратегическо управление, маркетинг, организационно поведение, човешки ресурси, предприемачество, ИКТ, образование и други свързани дисциплини.
Присъединете се към водещи мислители и практици във Винтертур / Цюрих, Швейцария, за да изследвате възможностите и предизвикателствата на дигиталната трансформация.
Актуализирано на
Безопасността започва с разбирането на това, как програмистите събират и споделят данните ви. Практиките за поверителност и сигурност на данните може да варират в зависимост от употребата от ваша страна, региона и възрастта ви. Тази информация е предоставена от програмиста и той може да я актуализира с течение на времето.
Не се споделят данни с трети страни
Научете повече за това, как програмистите декларират споделянето
Това приложение може да събира следните типове данни
Лични данни и Идентификатори на устройството или други идентификатори
Данните не се шифроват
Изтриването на данните не е възможно
Новите неща
EURAM 2022 App.
