Този инструмент се отличава с включването на всеобхватни, оперативни, тактически и стратегически функции, позволявайки на организациите ефективно да събират данни за човешките ресурси, ефективно да разпределят ресурси и да участват в проактивно планиране и развитие на работната сила.
Актуализирано на
31.07.2025 г.