„Трудов кодекс на Индия“ е първата офлайн законова енциклопедия и справочник за съответствие, обхващащ четирите знакови трудови кодекса на Индия и техните централни правила:
1. Кодекс за заплатите, 2019 г. (Закон № 29 от 2019 г.)
2. Кодекс за индустриалните отношения, 2020 г. (Закон № 35 от 2020 г.)
3. Кодекс за социално осигуряване, 2020 г. (Закон № 36 от 2020 г.)
4. Кодекс за безопасност, здраве и условия на труд, 2020 г. (Закон № 37 от 2020 г.)
Основни характеристики:
- Пълен офлайн достъп: Разглеждайте закони, глави и раздели без интернет връзка.
- Двоен изглед на съдържанието: Четете автентични законови актове заедно с ясни, разбираеми редакционни обяснения.
- Свързано подзаконово законодателство: Свържете законови раздели със съответните централни проекти на правила.
- Незабавно бързо търсене: Търсете в четирите кода по точен номер на раздел, законова ключова дума или често срещан синоним на работното място (напр. бакшиш, осигурителен фонд, извънреден труд).
- Организирани отметки: Запазвайте критични разпоредби в персонализирани папки, като например HR одити, минимални заплати или съответствие с изискванията за безопасност.
- Персонализиране на четенето: Регулирайте размера на шрифта, превключвайте между тъмния режим, избирайте разстояние между редовете и превключвайте между английски и хинди.
- Експортер на чисти цитати: Копирайте и споделяйте стандартизирани законови цитати с пълни препратки към Gazette.
- Аудио разказ: Вградена офлайн поддръжка за преобразуване на текст в реч за слушане на законови разпоредби.
Поверителност и сигурност на първо място:
- Не се изискват потребителски акаунти, регистрация, пароли или телефонни номера.
- Нулеви анализи, тракери или SDK за реклама на трети страни.
- Отметките и историята остават изключително на вашето локално устройство.
Законодателни източници:
Съдържанието в това приложение е съставено от автентични публични публикации на правителството на Индия:
- „Вестник на Индия“ (извънредно), Дирекция „Печат“, Министерство на жилищното строителство и градските въпроси (https://egazette.gov.in)
- Публични известия на Министерството на труда и заетостта (https://labour.gov.in)
- Законодателен отдел, Министерство на правосъдието и правосъдието (https://legislative.gov.in)
Важно предупреждение:
Shram Code India е независим образователен и справочен инструмент за съответствие, разработен от частни сътрудници. Това приложение НЕ е свързано, оторизирано, одобрено или спонсорирано от правителството на Индия, Министерството на труда и заетостта или от което и да е щатско правителство.
Това приложение е предназначено строго за информационни, образователни и справочни цели. То не представлява официален правен съвет. За официални административни или съдебни производства, проверете разпоредбите спрямо официално публикувания „Вестник на Индия“ или се консултирайте с лицензиран адвокат.
Офлайн справка за четирите трудови кодекса на Индия, централните правила и съответствието
Актуализирано на
14.09.2026 г.