ইসলামিক স্টুডেন্ট অ্যাসোসিয়েশন (HMI)[1] হল একটি ছাত্র সংগঠন যা যোগকার্তায় 14 রবিউল আউয়াল 1366 হি তে প্রতিষ্ঠিত হয়, যা 5 ফেব্রুয়ারী 1947 এর সাথে মিলে যায়, লাফরান পেনের উদ্যোগে এবং ইসলামিক কলেজের (বর্তমানে ইন্দোনেশিয়ার ইসলামী বিশ্ববিদ্যালয়) 14 জন ছাত্র। .
ভবিষ্যতে HMI-এর সংগ্রামের আদর্শ উপলব্ধি করার জন্য, HMI-কে অবশ্যই সমাজ, জাতি ও রাষ্ট্রের জীবনে তার অবস্থানকে আরও শক্তিশালী করতে হবে যাতে আল্লাহ সুবহানাহু ওয়া তায়ালা দ্বারা আশীর্বাদিত একটি ন্যায়সঙ্গত ও সমৃদ্ধ সমাজ উপলব্ধি করার জন্য সমস্ত ইন্দোনেশিয়ান জনগণের সাথে তার দায়িত্ব পালন করতে হয়। মূলনীতি সম্পর্কিত অনুচ্ছেদ তিন (3) এ, এটি জোর দেওয়া হয়েছে যে এইচএমআই ইসলামের উপর ভিত্তি করে এবং আল-কুরআন এবং আস-সুন্নাহর উপর ভিত্তি করে একটি সংগঠন। এই নিবন্ধের নিশ্চিতকরণ প্রতিফলিত করে যে তার গতিশীলতায়, HMI সর্বদা একটি ইসলামী চেতনার সাথে দায়িত্ব ও দায়িত্ব পালন করে যা জাতীয় চেতনাকে অগ্রাহ্য করে না। এই গতিশীলতায়, একটি যুব সংগঠন হিসাবে HMI একটি স্বাধীন ছাত্র সংগঠন হিসাবে তার প্রকৃতির উপর জোর দেয় (ধারা 6 AD HMI), একটি ছাত্র সংগঠন হিসাবে মর্যাদা রয়েছে (ধারা 7 AD HMI), একটি ক্যাডার সংগঠন হিসাবে একটি কার্য রয়েছে (ধারা 8 AD HMI) এবং একটি সংগ্রামী সংগঠন হিসেবে ভূমিকা পালন করে (ধারা 9 AD HMI)।
একটি ক্যাডার সংগঠন হিসাবে এর কার্য সম্পাদন করার জন্য, HMI তার সমগ্র ক্যাডার প্রক্রিয়ায় একটি পদ্ধতিগত পদ্ধতি ব্যবহার করে। সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রচেষ্টার জন্য সমস্ত ধরণের ক্যাডার কার্যক্রম/ক্রিয়াকলাপ একটি অখণ্ড মনোভাবের সাথে সাজানো হয়। তাই, উদ্দেশ্যপ্রণোদিত ক্যাডার ব্যবস্থায় স্বচ্ছতা ও দৃঢ়তা প্রদানের প্রচেষ্টা হিসেবে, একটি জাতীয় এইচএমআই ক্যাডার প্যাটার্ন তৈরি করতে হবে।
আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ হল প্রশিক্ষণ যা ক্যাডারদের ব্যক্তিত্ব গঠনের জন্য একটি নিয়মতান্ত্রিক এবং স্তরবদ্ধ পদ্ধতিতে পরিচালিত হয়। মূলত, এই আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণটি অবশ্যই সমস্ত ক্যাডারদের তাদের স্তর অনুযায়ী কাঠামোগত অবস্থান নির্বিশেষে অনুসরণ করতে হবে, যার অর্থ আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণে অংশ নেওয়ার জন্য কাঠামোগত প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করা অনুমোদিত নয়। আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ 3 (তিন) স্তর নিয়ে গঠিত, যথা: ক্যাডার প্রশিক্ষণ I, ক্যাডার প্রশিক্ষণ II এবং ক্যাডার প্রশিক্ষণ III।
ক্যাডার প্রশিক্ষণ I এর উদ্দেশ্য হল "শিক্ষাগত মানসম্পন্ন মুসলিম ব্যক্তিত্বদের লালনপালন করা, যারা সংগঠিত করার ক্ষেত্রে তাদের কাজ এবং ভূমিকা এবং জনগণের ক্যাডার এবং জাতির ক্যাডার হিসাবে তাদের অধিকার ও বাধ্যবাধকতা সম্পর্কে সচেতন"।
এইচএমআই ক্যাডারদের জন্য ক্যাডার প্রশিক্ষণ I এর লক্ষ্য হল:
1. প্রাত্যহিক জীবনে ইসলামী শিক্ষা বাস্তবায়নে সচেতনতা থাকা
2. একাডেমিক ক্ষমতা উন্নত করতে সক্ষম
3. সামাজিক ও জাতীয় দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতনতা থাকা
4. সাংগঠনিক সচেতনতা থাকা
ক্যাডার I প্রশিক্ষণে প্রদত্ত উপকরণগুলি হল:
1. ইসলামী সভ্যতার ইতিহাস এবং এইচএমআই-এর সংগ্রামের ইতিহাস
2. HMI-এর সংগ্রামের মৌলিক মূল্যবোধ
3. মিশন HMI
4. HMI সংবিধান
5. সাংগঠনিক নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা
আপডেট করা হয়েছে
৭ নভে, ২০২৩