SubMastery: Smart Learning App
৫ হা+
ডাউনলোড
প্রত্যেকে
info
এই অ্যাপ সম্পর্কে
𝑺𝒖𝒃𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓𝒚 𝒔𝒕𝒂𝒏𝒅𝒔 𝒇𝒐𝒓 𝑺𝒖𝒃𝒓 𝑺𝒖𝒃𝒋 𝒕𝒆𝒓𝒚 = 𝑺𝒖𝒃𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓𝒚
প্রবৃদ্ধি সাবজেক্ট মাস্টারির সাথে আসে, এইভাবে আমাদের ট্যাগ লাইন বলে - সাবজেক্ট মাস্টারির সাথে বৃদ্ধি
আমরা বিশ্বাস করি যে কোনো দেশে প্রতিটি কর্মজীবী পেশাদারের সম্মান এবং বৃদ্ধি প্রয়োজন যা তারা সত্যই প্রাপ্য। কোনো না কোনোভাবে, আমাদের বর্তমান কোম্পানি সংস্কৃতিতে, বেশিরভাগ (সকল নয়) কোম্পানি ম্যানেজমেন্ট এবং এইচআর পেশাদাররা কর্মরত পেশাদারদের শেখার এবং বৃদ্ধির বিষয়ে কম বিরক্ত।
তাদেরকে শুধু মেশিন হিসেবে বিবেচনা করা হয় যাদের নং 1 কাজ হল সেরা আউটপুট দেওয়া কিন্তু তাদের প্রশিক্ষণ এবং সিনিয়রদের পরামর্শদানে সময় ও প্রচেষ্টা ছাড়াই।
গুড বস বনাম খারাপ বস
সমস্যা তাদের দুজনেরই। কোম্পানিগুলোতে আমাদের তরুণ কর্মজীবীদের কেউ শেখায় না। একজন ভালো বস ব্যস্ত থাকায় তার জ্ঞান শেয়ার করার সময় থাকে না এবং খারাপ বসের অনেক নিরাপত্তাহীনতা থাকে এবং মনে করেন যে তার জুনিয়রদের বললে সে তার চাকরি হারাবে!
সুতরাং, কেউ আমাদের তরুণ কর্মজীবী পেশাদারদের চাকরিতে প্রয়োজনীয় দক্ষতা শেখাচ্ছে না। তারপর, কিভাবে তারা বড় হবে এবং কোম্পানির প্রকৃত মূল্য যোগ করবে?
বেশিরভাগ কর্মজীবী পেশাদারদের মতো মানসম্পন্ন টুলস, ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম, অডিটিং স্কিল, মূল টুলস, সফট স্কিল ইত্যাদি সম্পর্কে অবগত নন যা তাদের কর্মজীবনে জানা এবং প্রয়োগ করার জন্য প্রয়োজনীয়।
𝐓𝐡𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦
অফলাইন প্রশিক্ষণ কখনও কখনও কোম্পানি HR দ্বারা পরিকল্পিত হয়, বেশিরভাগ সময় প্রশিক্ষকদের মানের অভাব থাকে, কোন হাত ধরা, কোন অ্যাসাইনমেন্ট নেই, প্রশিক্ষণের পরে প্রশিক্ষকের অ্যাক্সেস নেই, সেরা প্রশিক্ষণ সামগ্রীতে অ্যাক্সেস নেই, একদিনে সমস্ত তথ্য ক্র্যাম করে অথবা দুই :-(
এবং যদি কর্মজীবী পেশাদাররা ক্লাসরুমের প্রশিক্ষণে যোগ দিতে চান, খরচ খুব বেশি এবং সাশ্রয়ী নয়, তাদের ভ্রমণ করতে হবে, ছুটির আবেদন করতে হবে এবং আমাদের তরুণ কর্মজীবী পেশাদারদের অনেক মাথাব্যথা রয়েছে।
উপরের সমস্ত কারণগুলি নেতিবাচক হিসাবে কাজ করে এবং এই কর্মরত পেশাদারদের শেখার এবং বৃদ্ধি বন্ধ করে দেয়।
এর ফলে কর্মরত পেশাদাররা প্রায়শই সাক্ষাত্কারে ব্যর্থ হন, সার্টিফিকেশন সংস্থার কাছে আত্মবিশ্বাসের সাথে উত্তর দিতে সক্ষম হন না, গ্রাহকদের মুখোমুখি হন এবং নিজেই কোম্পানির শীর্ষ ব্যবস্থাপনা।
কর্মজীবীদের জন্য এখন আর কোনো ঝামেলা নেই
আপনার নিজের হাতে শেখার এবং বৃদ্ধির নিয়ন্ত্রণ নিন। বৃদ্ধির জন্য আপনার প্রতিষ্ঠান, এইচআর, বস বা সহকর্মীদের উপর নির্ভরশীল হবেন না :-)
শিক্ষাকে বাস্তব করতে - সার্টিফিকেশনের এক ধাপ এগিয়ে, আমরা সাবমেটারিতে আমাদের কর্মরত পেশাদার সম্প্রদায়ের বৃদ্ধির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এটি লাইভ ক্লাস, অ্যাসাইনমেন্ট, কুইজ এবং পরীক্ষার সাথে নিবিড় অনলাইন কোর্সের মাধ্যমে করা হয়।
আমরা করে শিখি। এই কারণেই আপনি সেই অ্যাসাইনমেন্টগুলি করতে পারেন যা আমাদের দক্ষ প্রশিক্ষকদের দ্বারা পর্যালোচনা করা হয় যাকে বলা হয় মাস্টার কোচ।
ইমেল, চ্যাট, ডেডিকেটেড কমিউনিটি গ্রুপ এবং লাইভ ক্লাসের মাধ্যমে সন্দেহ দূরীকরণ সেশনের জন্য একাধিক সমর্থন সহ ভিডিও রেকর্ডিংগুলি আপনার জন্য উপলব্ধ করা হয়েছে।
𝐎𝐮𝐫 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧
আমরা 2025 সালের শেষ নাগাদ 100 K ইঞ্জিনিয়ারদের পরামর্শদানে সহায়তা করতে এবং অ্যাক্সেস পেতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং 1000+ রূপান্তরমূলক এবং সাফল্যের গল্প তৈরি করতে। আমাদের প্রশংসাপত্র পড়ুন - http://submastery.com/testimonials
আমাদের বড় দৃষ্টিভঙ্গি হল যে প্রতিটি কর্মজীবী পেশাদার তাদের পকেটে একজন পরামর্শদাতা পায় (সাবমাস্টারি: গুণমান ও ব্যক্তিগত বৃদ্ধির জন্য শিক্ষার সম্প্রদায়ের মাধ্যমে) যাতে কোনও সন্দেহের উত্তর নেই এবং তারা তাদের কর্মজীবন, জীবন এবং পরিবারে অগ্রগতি করে।
আমাদের ওয়েবসাইট দেখুন: https://submastery.com
ই-মেইল: support@submastery.com
প্রবৃদ্ধি সাবজেক্ট মাস্টারির সাথে আসে, এইভাবে আমাদের ট্যাগ লাইন বলে - সাবজেক্ট মাস্টারির সাথে বৃদ্ধি
আমরা বিশ্বাস করি যে কোনো দেশে প্রতিটি কর্মজীবী পেশাদারের সম্মান এবং বৃদ্ধি প্রয়োজন যা তারা সত্যই প্রাপ্য। কোনো না কোনোভাবে, আমাদের বর্তমান কোম্পানি সংস্কৃতিতে, বেশিরভাগ (সকল নয়) কোম্পানি ম্যানেজমেন্ট এবং এইচআর পেশাদাররা কর্মরত পেশাদারদের শেখার এবং বৃদ্ধির বিষয়ে কম বিরক্ত।
তাদেরকে শুধু মেশিন হিসেবে বিবেচনা করা হয় যাদের নং 1 কাজ হল সেরা আউটপুট দেওয়া কিন্তু তাদের প্রশিক্ষণ এবং সিনিয়রদের পরামর্শদানে সময় ও প্রচেষ্টা ছাড়াই।
গুড বস বনাম খারাপ বস
সমস্যা তাদের দুজনেরই। কোম্পানিগুলোতে আমাদের তরুণ কর্মজীবীদের কেউ শেখায় না। একজন ভালো বস ব্যস্ত থাকায় তার জ্ঞান শেয়ার করার সময় থাকে না এবং খারাপ বসের অনেক নিরাপত্তাহীনতা থাকে এবং মনে করেন যে তার জুনিয়রদের বললে সে তার চাকরি হারাবে!
সুতরাং, কেউ আমাদের তরুণ কর্মজীবী পেশাদারদের চাকরিতে প্রয়োজনীয় দক্ষতা শেখাচ্ছে না। তারপর, কিভাবে তারা বড় হবে এবং কোম্পানির প্রকৃত মূল্য যোগ করবে?
বেশিরভাগ কর্মজীবী পেশাদারদের মতো মানসম্পন্ন টুলস, ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম, অডিটিং স্কিল, মূল টুলস, সফট স্কিল ইত্যাদি সম্পর্কে অবগত নন যা তাদের কর্মজীবনে জানা এবং প্রয়োগ করার জন্য প্রয়োজনীয়।
𝐓𝐡𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦
অফলাইন প্রশিক্ষণ কখনও কখনও কোম্পানি HR দ্বারা পরিকল্পিত হয়, বেশিরভাগ সময় প্রশিক্ষকদের মানের অভাব থাকে, কোন হাত ধরা, কোন অ্যাসাইনমেন্ট নেই, প্রশিক্ষণের পরে প্রশিক্ষকের অ্যাক্সেস নেই, সেরা প্রশিক্ষণ সামগ্রীতে অ্যাক্সেস নেই, একদিনে সমস্ত তথ্য ক্র্যাম করে অথবা দুই :-(
এবং যদি কর্মজীবী পেশাদাররা ক্লাসরুমের প্রশিক্ষণে যোগ দিতে চান, খরচ খুব বেশি এবং সাশ্রয়ী নয়, তাদের ভ্রমণ করতে হবে, ছুটির আবেদন করতে হবে এবং আমাদের তরুণ কর্মজীবী পেশাদারদের অনেক মাথাব্যথা রয়েছে।
উপরের সমস্ত কারণগুলি নেতিবাচক হিসাবে কাজ করে এবং এই কর্মরত পেশাদারদের শেখার এবং বৃদ্ধি বন্ধ করে দেয়।
এর ফলে কর্মরত পেশাদাররা প্রায়শই সাক্ষাত্কারে ব্যর্থ হন, সার্টিফিকেশন সংস্থার কাছে আত্মবিশ্বাসের সাথে উত্তর দিতে সক্ষম হন না, গ্রাহকদের মুখোমুখি হন এবং নিজেই কোম্পানির শীর্ষ ব্যবস্থাপনা।
কর্মজীবীদের জন্য এখন আর কোনো ঝামেলা নেই
আপনার নিজের হাতে শেখার এবং বৃদ্ধির নিয়ন্ত্রণ নিন। বৃদ্ধির জন্য আপনার প্রতিষ্ঠান, এইচআর, বস বা সহকর্মীদের উপর নির্ভরশীল হবেন না :-)
শিক্ষাকে বাস্তব করতে - সার্টিফিকেশনের এক ধাপ এগিয়ে, আমরা সাবমেটারিতে আমাদের কর্মরত পেশাদার সম্প্রদায়ের বৃদ্ধির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এটি লাইভ ক্লাস, অ্যাসাইনমেন্ট, কুইজ এবং পরীক্ষার সাথে নিবিড় অনলাইন কোর্সের মাধ্যমে করা হয়।
আমরা করে শিখি। এই কারণেই আপনি সেই অ্যাসাইনমেন্টগুলি করতে পারেন যা আমাদের দক্ষ প্রশিক্ষকদের দ্বারা পর্যালোচনা করা হয় যাকে বলা হয় মাস্টার কোচ।
ইমেল, চ্যাট, ডেডিকেটেড কমিউনিটি গ্রুপ এবং লাইভ ক্লাসের মাধ্যমে সন্দেহ দূরীকরণ সেশনের জন্য একাধিক সমর্থন সহ ভিডিও রেকর্ডিংগুলি আপনার জন্য উপলব্ধ করা হয়েছে।
𝐎𝐮𝐫 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧
আমরা 2025 সালের শেষ নাগাদ 100 K ইঞ্জিনিয়ারদের পরামর্শদানে সহায়তা করতে এবং অ্যাক্সেস পেতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং 1000+ রূপান্তরমূলক এবং সাফল্যের গল্প তৈরি করতে। আমাদের প্রশংসাপত্র পড়ুন - http://submastery.com/testimonials
আমাদের বড় দৃষ্টিভঙ্গি হল যে প্রতিটি কর্মজীবী পেশাদার তাদের পকেটে একজন পরামর্শদাতা পায় (সাবমাস্টারি: গুণমান ও ব্যক্তিগত বৃদ্ধির জন্য শিক্ষার সম্প্রদায়ের মাধ্যমে) যাতে কোনও সন্দেহের উত্তর নেই এবং তারা তাদের কর্মজীবন, জীবন এবং পরিবারে অগ্রগতি করে।
আমাদের ওয়েবসাইট দেখুন: https://submastery.com
ই-মেইল: support@submastery.com
আপডেট করা হয়েছে
ডেভেলপার কীভাবে আপনার ডেটা সংগ্রহ এবং শেয়ার করে তা থেকেই নিরাপত্তা ব্যবস্থা কাজ করা শুরু করে। অ্যাপের ব্যবহার, কোন অঞ্চলে ব্যবহার করা হচ্ছে এবং ব্যবহারকারীর বয়সের ভিত্তিতে ডেটা গোপনীয়তা এবং সুরক্ষা ব্যবস্থা আলাদা হতে পারে। ডেভেলপার এই তথ্য প্রদান করেছেন এবং সময়ের সাথে সাথে তা আপডেট করতে পারে।
কোনও ডেটা থার্ড-পার্টির সাথে শেয়ার করা হয়নি
ডেভেলপার কীভাবে শেয়ার করার কথা ঘোষণা করেন সেই সম্পর্কে আরও জানুন
এই অ্যাপ এইসব ধরনের ডেটা সংগ্রহ করতে পারে
লোকেশন
ডেটা এনক্রিপ্ট করে এক জায়গা থেকে অন্য জায়গায় পাঠানো হয়েছে
আপনি এই ডেটা মুছে ফেলার অনুরোধ করতে পারবেন
নতুন কী?
Performance Improvements
UI & Bug Fixes.
UI & Bug Fixes.
