Beeva: Your Hive, After 5!

Name: Beeva: Your Hive, After 5!
Availability: InStock
Author: Vevivo Ltd

Vevivo Ltd

১০+

ডাউনলোড

প্রত্যেকে

এই অ্যাপ সম্পর্কে

বিভা: তোমার মৌচাক, ৫টার পর!
কারণ কর্মদিবস শেষ হলে মহান কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি শুরু হয়।

উৎপাদনশীলতায় আচ্ছন্ন বিশ্বে, বেভা আরও শক্তিশালী কিছুর জন্য অপ্টিমাইজ করার সাহস করে: মানব সংযোগ।

Beeva কর্মীদের কাজ-পরবর্তী মিটআপ তৈরি করতে এবং যোগদান করতে সাহায্য করে—স্বতঃস্ফূর্ত, আগ্রহ-ভিত্তিক, এবং সুন্দরভাবে আনফোর্সড। এটি একটি খেলার রাত, গ্রুপ ওয়ার্কআউট, পার্কে হাঁটা বা কফির সাথে দ্রুত ক্যাচ-আপ হোক না কেন, Beeva সহকর্মীদের সাথে সংযোগ স্থাপনকে অনায়াসে অনুভব করে। কোন টপ-ডাউন পরিকল্পনা, কোন কর্পোরেট বিশ্রীতা নেই। শুধু বাস্তব মানুষ, বাস্তব জিনিস করছেন, 5 পরে.

কেন বিভা?
কারণ কোম্পানির সংস্কৃতি HR সমীক্ষা, পিং-পং টেবিল বা মিশন বিবৃতিতে বাস করে না।
এটি ছোট মুহুর্তগুলিতে বাস করে—ক্যালেন্ডারের বাইরে, ঘড়ির বাইরে—যখন লোকেরা একে অপরের কাছাকাছি থাকা উপভোগ করে।

বিভার সাথে, দলগুলি স্বাভাবিকভাবেই শক্তিশালী হয়। নতুন নিয়োগকারীরা দ্রুত সংহত হয়। Silos দ্রবীভূত. অন্য ইমেল প্রচারাভিযান ছাড়াই ব্যস্ততা বৃদ্ধি পায়। এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, কর্মক্ষেত্রটি এমন একটি জায়গার মতো মনে হয় যেখানে আপনি আপনার অন্তর্গত - শুধু এমন একটি জায়গা নয় যেখানে আপনি লগ ইন করেন৷

মূল সুবিধা
- মাপযোগ্য সামাজিক সংযোগ: দল, অফিস এবং সময় অঞ্চল জুড়ে কাজ করে
- এইচআর ওভারহেড নেই: কর্মচারী-চালিত মিটআপ, পিপল টিমের উপর কোনও পরিকল্পনার বোঝা নেই
- ধারণ এবং মনোবল বাড়ান: সুখী লোকেরা চারপাশে লেগে থাকে—এবং একসাথে আরও ভাল কাজ করে
- ব্রিজ রিমোট এবং হাইব্রিড ফাঁক: বাস্তব-জীবনের সংযোগ সম্ভব করে তোলে, এমনকি ডিজিটাল-প্রথম দলেও
- সংস্কৃতিকে আপনার প্রতিযোগিতামূলক প্রান্তে পরিণত করুন: একটি দল যারা আসলে একে অপরকে পছন্দ করে তারা নতুন প্রতিভার চৌম্বক

কিভাবে এটা কাজ করে
- আজ ঘটছে এমন কিছু খুঁজুন: যোগব্যায়াম থেকে বুক ক্লাব থেকে কোডিং জ্যাম পর্যন্ত
- আপনার নিজের ক্রিয়াকলাপ শুরু করুন: শুধু সময়, স্থান এবং স্পন্দন যোগ করুন—বিভা বাকিগুলি পরিচালনা করে
- নতুন মানুষের সাথে দেখা করুন, স্বাভাবিকভাবেই: চাপ ছাড়াই ক্রস-টিম মিথস্ক্রিয়া
- লুপে থাকুন: আপনার আগ্রহের সাথে মেলে এমন মিটআপ সম্পর্কে বিজ্ঞপ্তি পান
- সহকর্মীদের একসাথে আনুন, আকস্মিকভাবে: কোনও আরএসভিপি ফর্ম নেই, কোনও হট্টগোল নেই৷

এটা কার জন্য
Beeva এর জন্য উপযুক্ত:
- রিমোট, হাইব্রিড, বা অফিসে থাকা দলগুলি খাঁটি সংযোগ চায়৷
- নতুন নিয়োগকারীরা অন্তর্ভুক্ত বোধ করতে চাইছে (জোর করে "বন্ধু" সিস্টেম ছাড়া)
- HR দলগুলি সমস্ত সাংস্কৃতিক ভারী উত্তোলন করতে করতে ক্লান্ত
- যে কোম্পানীগুলি নিজেদেরকে বোঝায় তা হল নতুন সুবিধা৷

দর্শন
আমরা বিশ্বাস করি যে কর্মক্ষেত্রে বন্ধুত্ব একটি ভালো-লাভ করার মতো নয়—এটি অন্য সবকিছুর ভিত্তি।
আরও ভালো সহযোগিতা। আরও ভাল সমস্যা সমাধান। ভাল সোমবার সকালে.

কারণ যারা সংযুক্ত বোধ করে তারা পুড়ে যায় না, বাউন্স আউট বা ব্রিজ পোড়ায় না।

বিভা সংস্কৃতির সরঞ্জাম প্রতিস্থাপন করে না। এটি তাদের সক্রিয় করে।
এটি অন্য ড্যাশবোর্ড নয়। এটি একটি চ্যাটবট নয়।
এটা আপনার মৌচাক - 5 পরে.

আচরণগত অন্তর্দৃষ্টি (যদি আপনি এখনও স্ক্রোল করছেন)
"সংস্কৃতি উদ্যোগ" এর জন্য কেউ কখনও একটি কোম্পানিতে যোগ দেয়নি।
কিন্তু তারা থাকবে কারণ তাদের দেখানোর একটি কারণ আছে—একবারে একটি কফি হাঁটা, ফাইভ-এ-সাইড ম্যাচ বা ভাষা বিনিময়।

তাদের সেই কারণ দিন।
টিম-বিল্ডিং শুরু হোক যেখানে মিটিং শেষ হয়।

**দাবিত্যাগ**

Beeva ব্যবহার করতে, আপনার প্রতিষ্ঠানের একটি সক্রিয় Beeva সদস্যতা থাকতে হবে।
Beeva কর্মক্ষেত্রে ব্যবহারের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং শুধুমাত্র আমাদের সাথে অংশীদারিত্ব করেছে এমন কোম্পানির কর্মীদের জন্য উপলব্ধ। যদি আপনার কোম্পানি এখনও অনবোর্ড না করে থাকে, তাহলে আপনার সংস্থাকে যোগাযোগ করতে বলুন—আমরা আপনাকে স্বাগত জানাতে চাই!

আপডেট করা হয়েছে

১৪ জুল, ২০২৫

ডেটা সুরক্ষা

ডেভেলপার কীভাবে আপনার ডেটা সংগ্রহ এবং শেয়ার করে তা থেকেই নিরাপত্তা ব্যবস্থা কাজ করা শুরু করে। অ্যাপের ব্যবহার, কোন অঞ্চলে ব্যবহার করা হচ্ছে এবং ব্যবহারকারীর বয়সের ভিত্তিতে ডেটা গোপনীয়তা এবং সুরক্ষা ব্যবস্থা আলাদা হতে পারে। ডেভেলপার এই তথ্য প্রদান করেছেন এবং সময়ের সাথে সাথে তা আপডেট করতে পারে।