â´ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύ āύāĻŋāϰā§āĻĻāĻŋāώā§āĻ āϞāĻā§āώā§āϝ āĻ
āϰā§āĻāύ āĻāĻŦāĻ āύāĻŋāϰā§āĻĻāĻŋāώā§āĻ āϏāĻžāĻĢāϞā§āϝā§āϰ āĻŽāĻžāύāĻĻāĻŖā§āĻĄ āĻĒā§āϰāĻŖā§āϰ āĻāύā§āϝ āĻāĻāĻāĻŋ āĻĻāϞā§āϰ āĻāĻžāĻ āĻļā§āϰ⧠āĻāϰāĻž, āĻĒāϰāĻŋāĻāϞā§āĻĒāύāĻž āĻāϰāĻž, āϏāĻŽā§āĻĒāĻžāĻĻāύ, āύāĻŋāϝāĻŧāύā§āϤā§āϰāĻŖ āĻāϰāĻž āĻāĻŦāĻ āĻŦāύā§āϧ āĻāϰāĻžāϰ āĻļā§āĻā§āĻāϞāĻž â´
Management āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āĻĒāϰāĻŋāĻāϞā§āĻĒāύāĻž āĻāĻŦāĻ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āĻĒā§āϰāĻā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāĻā§āϞāĻŋ āϧāĻžāϰāĻŖāĻž āĻĨā§āĻā§ āĻļā§āϰ⧠āĻāϰ⧠āϏāĻŽāĻžāĻĒā§āϤāĻŋāϰ āĻĻāĻŋāĻā§ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāĻŋāϤ āĻāϰāĻžāϰ āĻāύā§āϝ āĻāĻāĻāĻŋ āĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋāĻāϤ āĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋ â â
This āĻāĻ āĻ
ā§āϝāĻžāĻĒā§ āĻ
āύā§āϤāϰā§āĻā§āĻā§āϤ āĻāϝāĻŧā§āĻāĻāĻŋ āĻŦāĻŋāώāϝāĻŧ āύā§āĻā§ āϤāĻžāϞāĻŋāĻāĻžāĻŦāĻĻā§āϧ āϰāϝāĻŧā§āĻā§ã
Management āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āĻāĻŋ ?.
Project āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāĻ āĻāĻžāϰāĻž ?.
Management āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻžāϰ 5 āĻŦā§āϏāĻŋāĻ āĻĒāϰā§āϝāĻžāϝāĻŧāϏāĻŽā§āĻšāĨ¤
Projects āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻāĻŦāĻ āĻ
āĻĒāĻžāϰā§āĻļāύ āĻŽāϧā§āϝ⧠āĻĒāĻžāϰā§āĻĨāĻā§āϝ āĻāĻŋ ?.
āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āϏāĻŽāϝāĻŧāϏā§āĻā§āĨ¤
Management āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻžāϝāĻŧ āĻāĻžāϰā§āϝ āύāĻŋāϰā§āĻāϰāϤāĻž āĻŦā§āĻāĻž âĸ
Res āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āϰāĻŋāϏā§āϰā§āϏ āĻŦāϰāĻžāĻĻā§āĻĻ āĻāĻŦāĻ āϰāĻŋāϏā§āϰā§āϏ āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻāĻŽā§āύā§āĻāĨ¤
Management āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āĻ āϰāĻŋāϏā§āϰā§āϏ āĻĒāϰāĻŋāĻāϞā§āĻĒāύāĻžāĨ¤
Management āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āĻāĻŦāĻ āĻŦāĻŋāϏā§āϤā§āϤ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻŦāĻžāĻā§āĻāĨ¤
A āĻāĻāĻāĻŋ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āĻāύā§āϝ āĻāĻāĻāĻŋ āĻŦā§āϏāϞāĻžāĻāύ āĻŦāĻžāĻā§āĻ āĻŦāĻŋāĻāĻžāĻļ āĻāϰāĻžāĨ¤
āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āĻĒāϰāĻŋāĻŦāϰā§āϤāύāĻā§āϞāĻŋ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āĻāϰāĻžāĨ¤
Time āϏāĻŽāϝāĻŧ āĻā§āϰā§āϝāĻžāĻāĻŋāĻāϝāĻŧā§āϰ āĻāύā§āϝ āĻāĻāĻāĻŋ āϏāĻāϏā§āĻā§āϤāĻŋ āϤā§āϰāĻŋ āĻāϰāĻžāĨ¤
A āĻāĻāĻāĻŋ āĻŽā§āĻāĻžāĻĒā§āϰā§āĻāĻ āύā§āϤā§āϤā§āĻŦ ?.
IT āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻāĻāĻŋ āĻā§āϰāĻžāύā§āϏāĻĢāϰā§āĻŽā§āĻļāύ āĻā§āĻļāϞ āĻĒāϰāĻŋāĻāϞā§āĻĒāύāĻž āĻāϰā§āĨ¤
Project āĻāĻāĻāĻŋ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĻāϞ āϏā§āĻāĻžāĻĢāĻŋāĻāĨ¤
âĸ āĻŽā§āϝāĻžāύ-āĻāĻāϝāĻŧāĻžāϰ āĻā§āϝāĻžāĻĒāĻžāϏāĻŋāĻāĻŋ āĻĒā§āϞā§āϝāĻžāύāĻŋāĻāĨ¤
H āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻāĻāĻāϰ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§ āϏāĻžāĻāĻāĻ āύāĻŋāĻ āĻĒāϰāĻŋāĻŦāϰā§āϤāύāĨ¤
âĸ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāĻāĻāĻŖāĻ āĻŽāĻžāύā§āώ, āĻā§āĻŦ !.
âĸ āϏāĻ āĻŋāĻ āĻĒāĻĨ āĻŦāύāĻžāĻŽ āϝāĻĨāĻžāϝāĻĨ āĻĒāĻĨāĨ¤
Team āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻĻāϞā§āϰ āϏā§āĻĒāĻžāϰ āĻĒāĻžāĻāϝāĻŧāĻžāϰāĻā§āϞāĻŋ āϏāϰā§āĻŦā§āĻā§āĻ āĻāϰ⧠āϤā§āϞāĻžāĨ¤
Great 2 āĻĻā§āϰā§āĻĻāĻžāύā§āϤ āĻāĻāĻāĻāϰ āĻā§āϝāĻžāϞā§āĻā§āĻāϏāĨ¤
Based āĻā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāĻāϞāĻžāĻĒ āĻāĻŋāϤā§āϤāĻŋāĻ āĻŦā§āϝāϝāĻŧ (āĻāĻŦāĻŋāϏāĻŋ)
Two āĻĻā§āĻāĻŋ āĻā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāĻāϞāĻžāĻĒ āϏāĻš āĻā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāĻāϞāĻžāĻĒ āĻāĻŋāϤā§āϤāĻŋāĻ āĻŦā§āϝāϝāĻŧ
Four āĻāĻžāϰāĻāĻŋ āĻā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāĻāϞāĻžāĻĒ āϏāĻš āĻā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāĻāϞāĻžāĻĒ āĻāĻŋāϤā§āϤāĻŋāĻ āĻŦā§āϝāϝāĻŧ
Ile āĻāϤā§āϰ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž
Management āĻŦā§āϏāĻŋāĻ āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻāĻŽā§āύā§āĻ āĻĻāĻā§āώāϤāĻž
Quality āĻŦā§āϏāĻŋāĻ āĻŽāĻžāύā§āϰ āϏāϰāĻā§āĻāĻžāĻŽ
âĸ āĻŦā§āĻā§āĻāĻŽāĻžāϰā§āĻāĻŋāĻ āĻĒā§āϰāĻā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻž
Ause āĻāĻžāϰāĻŖ āĻāĻŦāĻ āĻĒā§āϰāĻāĻžāĻŦ āĻāĻŋāϤā§āϰ
Management āĻĒāϰāĻŋāĻŦāϰā§āϤāύ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āĻŦā§āϝāĻŦāϏā§āĻĨāĻž
āϝā§āĻāĻžāϝā§āĻ āĻŦā§āϞāĻāĻžāϰ oc
Ication āϝā§āĻāĻžāϝā§āĻā§āϰ āĻā§āϝāĻžāύā§āϞ
āϝā§āĻāĻžāϝā§āĻā§āϰ āĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋ
āϝā§āĻāĻžāϝā§āĻ āĻŽāĻĄā§āϞ
āϝā§āĻāĻžāϝā§āĻ āĻŦā§āϝāĻŦāϏā§āĻĨāĻžāĻĒāύāĻžāϰ
âĸ āĻĻā§āĻŦāύā§āĻĻā§āĻŦ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž
Ris āϏāĻāĻāĻ āĻŦā§āϝāĻŦāϏā§āĻĨāĻžāĻĒāύāĻž
âĸ āϏāĻŽāĻžāϞā§āĻāύāĻžāĻŽā§āϞāĻ āĻā§āĻāύ āĻļāĻŋāĻĄāĻŋāĻāϞāĻŋāĻ (āϏāĻŋāϏāĻŋāĻāϏ)
Path āϏāĻŽāĻžāϞā§āĻāύāĻžāĻŽā§āϞāĻ āĻĒāĻĨ āĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋ
Ision āϏāĻŋāĻĻā§āϧāĻžāύā§āϤ āĻā§āϰāĻšāĻŖ āĻĒā§āϰāĻā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻž
Exper āĻĒāϰā§āĻā§āώāĻžāϰ āύāĻāĻļāĻž
āĻāĻžāϰā§āϝāĻāϰ āϝā§āĻāĻžāϝā§āĻā§āϰ āĻĻāĻā§āώāϤāĻž
Present āĻāĻžāϰā§āϝāĻāϰ āĻāĻĒāϏā§āĻĨāĻžāĻĒāύāĻž āĻĻāĻā§āώāϤāĻž
âĸ āĻāύā§āĻāĻžāϰāĻĒā§āϰāĻžāĻāĻ āϰāĻŋāϏā§āϰā§āϏ āĻĒā§āϞā§āϝāĻžāύāĻŋāĻ (āĻāĻāϰāĻĒāĻŋ)
âĸ āĻāĻā§āύā§āĻ āĻā§āĻāύ āĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋ
âĸ āĻā§āĻĄāĻŧāĻžāύā§āϤ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž
Ant āĻā§āϝāĻžāύā§āĻ āĻāĻžāϰā§āĻ āϏāϰāĻā§āĻāĻžāĻŽ
âĸ āĻāĻžāϏā§āĻ-āĻāύ-āĻāĻžāĻāĻŽ āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻĢā§āϝāĻžāĻāĻāĻžāϰāĻŋāĻ (āĻā§āĻāĻāĻāĻŋ)
Ledge āĻā§āĻāĻžāύ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž
âĸ āĻļā§āϰā§āώāϏā§āĻĨāĻžāύ, āϞā§āϝāĻžāĻ āĻāĻŦāĻ āĻāĻžāϏāĻŽāĻžāύ
âĸ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āϏā§āϰāĻž āĻ
āĻā§āϝāĻžāϏ
âĸ āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻāĻŽā§āύā§āĻ āϏā§āĻāĻžāĻāϞāϏ
âĸ āĻāĻĻā§āĻĻā§āĻļā§āϝ āĻĻā§āĻŦāĻžāϰāĻž āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž
âĸ āĻŽāύā§āĻāĻŋ āĻāĻžāϰā§āϞ⧠āĻŦāĻŋāĻļā§āϞā§āώāĻŖ
Iv āĻĒā§āϰā§āϰāĻŖāĻžāϰ āϤāϤā§āϤā§āĻŦāϏāĻŽā§āĻš
âĸ āĻāϞā§āĻāύāĻž āĻĻāĻā§āώāϤāĻž
Iz āϏāĻžāĻāĻāĻ āύāĻŋāĻ āĻāĻžāĻ āĻžāĻŽā§
ER āĻĒāĻžāϰā§āĻ āĻ
āύā§āĻŽāĻžāύā§āϰ āĻā§āĻļāϞ Techn
IN PRINCE2 āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋ
âĸ āĻĒā§āϰā§āĻā§ āĻāĻžāϰā§āĻ āϏāϰāĻā§āĻāĻžāĻŽ
Ful āĻļāĻā§āϤāĻŋāĻļāĻžāϞ⧠āύā§āϤā§āϤā§āĻŦā§āϰ āĻĻāĻā§āώāϤāĻž
āĻĒā§āϰāĻā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻž āĻāĻŋāϤā§āϤāĻŋāĻ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž
Oc āĻĒā§āϰāĻāĻŋāĻāϰāĻŽā§āύā§āĻ āĻĄāĻā§āĻŽā§āύā§āĻāϏ
Oc āĻĒā§āϰāĻāĻŋāĻāϰāĻŽā§āύā§āĻ āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻāĻŽā§āύā§āĻ
âĸ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āĻā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāĻāϞāĻžāĻĒ āĻĄāĻžāϝāĻŧāĻžāĻā§āϰāĻžāĻŽ
Char āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āϏāύāĻĻ
Contract āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āĻā§āĻā§āϤāĻŋāϰ āĻĒā§āϰāĻāĻžāϰāĻā§āϞāĻŋ
Cost āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āĻŦā§āϝāϝāĻŧ āύāĻŋāϝāĻŧāύā§āϤā§āϰāĻŖ
âĸ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻāĻŋāĻ āĻ
āĻĢ āϏāĻāĻž
Less āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāĻžāĻ āĻļāĻŋāĻā§āĻāĻŋ
āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻžāϰ āĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋ od
Management āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āĻ
āĻĢāĻŋāϏ (āĻĒāĻŋāĻāĻŽāĻ)
āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻžāϰ āĻĒā§āϰāĻā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻž ces
Management āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻžāϰ āϏāϰāĻā§āĻāĻžāĻŽ
Management āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āϤā§āϰāĻŋāĻā§āĻ
Manager āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāĻā§āϰ āϞāĻā§āώā§āϝāϏāĻŽā§āĻš
Port āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āĻĒā§āϰā§āĻāĻĢā§āϞāĻŋāĻ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž
Quality āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āĻā§āĻŖāĻāϤ āĻĒāϰāĻŋāĻāϞā§āĻĒāύāĻž
Record āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āϰā§āĻāϰā§āĻĄ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž
âĸ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āĻā§āĻāĻāĻŋ āĻŦāĻŋāĻāĻžāĻāϏāĻŽā§āĻš
āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āĻā§āĻāĻāĻŋ āĻŦā§āϝāĻŦāϏā§āĻĨāĻžāĻĒāύāĻž
Sc āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āĻŦā§āϝāĻžāĻĒā§āϤāĻŋ āϏāĻāĻā§āĻāĻž
āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āύāĻŋāϰā§āĻŦāĻžāĻāύā§āϰ āĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋ od
āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āϏāĻžāĻĢāϞā§āϝā§āϰ āĻŽāĻžāύāĻĻāĻŖā§āĻĄ
āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒā§āϰ āϏāĻŽāϝāĻŧ āĻŦā§āϝāĻŦāϏā§āĻĨāĻžāĻĒāύāĻž
Work āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻāϰā§āĻŽāĻļāĻā§āϤāĻŋ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž
Management āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āϏāĻĢā§āĻāĻāϝāĻŧā§āϝāĻžāϰ
Control āĻā§āĻŖ āύāĻŋāϝāĻŧāύā§āϤā§āϰāĻŖ āĻāĻŦāĻ āĻā§āĻŖāĻāϤ āύāĻŋāĻļā§āĻāϝāĻŧāϤāĻž
AC āĻāϰāĻāϏāĻŋāĻāĻ āĻāĻžāϰā§āĻ āϏāϰāĻā§āĻāĻžāĻŽ
Ogn āϏā§āĻŦā§āĻā§āϤāĻŋ āĻāĻŦāĻ āĻĒā§āϰāώā§āĻāĻžāϰ
Collection āĻĒā§āϰāϝāĻŧā§āĻāύā§āϝāĻŧ āϏāĻāĻā§āϰāĻš
āϏā§āĻāĻžāĻĢāĻŋāĻ āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻāĻŽā§āύā§āĻ āĻĒā§āϞā§āϝāĻžāύ
Ake āϏā§āĻā§āĻāĻšā§āϞā§āĻĄāĻžāϰ āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻāĻŽā§āύā§āĻ
Work āĻāĻžāĻā§āϰ āĻŦāĻŋāĻŦā§āϤāĻŋ (SOW)
Ress āϏā§āĻā§āϰā§āϏ āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻāĻŽā§āύā§āĻ āĻā§āĻļāϞ
Ruct āĻāĻžāĻ āĻžāĻŽā§āĻāϤ āĻŽāϏā§āϤāĻŋāώā§āĻ
âĸ āĻāϤā§āϤāϰāĻžāϧāĻŋāĻāĻžāϰ āĻĒāϰāĻŋāĻāϞā§āĻĒāύāĻž
âĸ āϏāĻžāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻā§āĻāύ āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻāĻŽā§āύā§āĻ
âĸ āĻāĻŋāĻŽ āĻŦāĻŋāϞā§āĻĄāĻŋāĻ āĻĒā§āϰā§āĻā§āϰāĻžāĻŽ
âĸ āĻĻāϞ āĻĒā§āϰā§āϰāĻŖāĻž
Alance āĻŦā§āϝāĻžāϞā§āύā§āϏāĻĄ āϏā§āĻā§āϰāĻāĻžāϰā§āĻĄ
Hal āĻšā§āϝāĻžāϞ⧠āĻĒā§āϰāĻāĻžāĻŦ
Make āϏāĻŋāĻĻā§āϧāĻžāύā§āϤ āĻā§āϰāĻšāĻŖ āĻŦāĻž āĻā§āϰāϝāĻŧ āĻāϰā§āύ
Seven āϏāĻžāϤ āĻŦāĻŋāϧāĻŋ
āĻāĻžāϰā§āĻā§āϝāĻŧāĻžāϞ āĻĻāϞ
âĸ āĻŽā§āĻ āĻāϤā§āĻĒāĻžāĻĻāύāĻļā§āϞ āϰāĻā§āώāĻŖāĻžāĻŦā§āĻā§āώāĻŖ
Quality āĻŽā§āĻ āĻā§āĻŖāĻŽāĻžāύ āĻŦā§āϝāĻŦāϏā§āĻĨāĻžāĻĒāύāĻž (āĻāĻŋāĻāĻŋāĻāĻāĻŽ)
Dition āĻĒā§āϰāĻĨāĻžāĻāϤ āĻĒā§āϰāĻāϞā§āĻĒ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž
Break āĻāĻžāĻā§āϰ āĻŦā§āϰā§āĻāĻĄāĻžāĻāύ āϏā§āĻā§āϰāĻžāĻāĻāĻžāϰ
āĻāĻĒāĻĄā§āĻ āĻāϰāĻž āĻšā§ā§āĻā§
ā§§ā§ āĻāĻžāύā§, ⧍ā§Ļ⧍ā§Ģ