AKAR HR Management LLP

ā§Ģ āĻšāĻž+
āĻĄāĻžāωāύāϞ⧋āĻĄ
āϏāĻžāĻŽāĻ—ā§āϰ⧀āϰ āϰ⧇āϟāĻŋāĻ‚
āĻĒā§āϰāĻ¤ā§āϝ⧇āϕ⧇
āĻ¸ā§āĻ•ā§āϰāĻŋāύāĻļāĻŸā§‡āϰ āĻ›āĻŦāĻŋ
āĻ¸ā§āĻ•ā§āϰāĻŋāύāĻļāĻŸā§‡āϰ āĻ›āĻŦāĻŋ
āĻ¸ā§āĻ•ā§āϰāĻŋāύāĻļāĻŸā§‡āϰ āĻ›āĻŦāĻŋ
āĻ¸ā§āĻ•ā§āϰāĻŋāύāĻļāĻŸā§‡āϰ āĻ›āĻŦāĻŋ
āĻ¸ā§āĻ•ā§āϰāĻŋāύāĻļāĻŸā§‡āϰ āĻ›āĻŦāĻŋ
āĻ¸ā§āĻ•ā§āϰāĻŋāύāĻļāĻŸā§‡āϰ āĻ›āĻŦāĻŋ
āĻ¸ā§āĻ•ā§āϰāĻŋāύāĻļāĻŸā§‡āϰ āĻ›āĻŦāĻŋ
āĻ¸ā§āĻ•ā§āϰāĻŋāύāĻļāĻŸā§‡āϰ āĻ›āĻŦāĻŋ

āĻāχ āĻ…ā§āϝāĻžāĻĒ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āϕ⧇

āφāĻ•āϰ āĻāχāϚāφāϰ āĻŽā§āϝāĻžāύ⧇āϜāĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ āĻāϞāĻāϞāĻĒāĻŋ

āĻ•āύāϏāĻžāϞāĻŸā§‡āĻ¨ā§āϏāĻŋ āĻāĻŦāĻ‚ āĻŽā§āϝāĻžāύ⧇āϜāĻžāϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāϞ āϏāĻžāĻ°ā§āĻ­āĻŋāϏ āĻĒā§āϰāĻĻāĻžāύ⧇āϰ āϞāĻ•ā§āĻˇā§āϝ⧇ āĻļ⧁āϰ⧁ āĻ•āϰ⧇ āφāĻŽāϰāĻž 1995 āϏāĻžāϞ⧇ āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋāϕ⧇ AKAR CsMs āύāĻžāĻŽ āĻĻāĻŋāϝāĻŧ⧇ āĻāĻ—āĻŋāϝāĻŧ⧇ āύāĻŋāϝāĻŧ⧇āĻ›āĻŋāϞāĻžāĻŽ āϝāĻžāϰ āωāĻĻā§āĻĻ⧇āĻļā§āϝ āĻ•ā§āϞāĻžāϝāĻŧ⧇āĻ¨ā§āϟāĻĻ⧇āϰ āĻĒāĻžāϰāĻĢāϰāĻŽā§āϝāĻžāĻ¨ā§āϏ āĻāĻŦāĻ‚ āĻĒ⧇āĻļāĻžāĻĻāĻžāϰāĻĻ⧇āϰ āĻ•āĻ°ā§āĻŽāĻœā§€āĻŦāύ⧇ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ⧇āϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āϚ⧁āĻ•ā§āϤāĻŋ āϏāĻ‚āĻ•āϞāύ⧇āϰ āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāϝāĻŧ āĻ…āĻŦāĻĻāĻžāύ āϰāĻžāĻ–āĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻĒā§āϰāĻžāϏāĻ™ā§āĻ—āĻŋāĻ• āĻĻāĻ•ā§āώāϤāĻžāĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āĻœā§āĻžāĻžāύ āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāĻžāĨ¤ āĻāĻŦāĻ‚ āφāϧāĻž-āϏāϰāĻ•āĻžāϰāĻŋ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻˇā§āĻ āĻžāύ, āĻ¸ā§āϕ⧁āϞ āĻ“ āĻ•āϞ⧇āϜ, āϞāĻžāχāĻŦā§āϰ⧇āϰāĻŋ, āĻŦā§āϝāĻžāĻ‚āĻ•, āϏāĻ‚āĻ¸ā§āĻĨāĻž, āĻĒāĻžāĻŦāϞāĻŋāĻ• āϏāĻžāĻ°ā§āĻ­āĻŋāϏ, āĻĄā§‹āϰ-āϟ⧁-āĻĄā§‹āϰ āϏāĻžāĻ°ā§āĻ­āĻŋāϏ āχāĻ¤ā§āϝāĻžāĻĻāĻŋâ€ĻāĻ•āĻžāĻœā§‡āϰ āĻ¸ā§āĻĨāĻŋāϤāĻŋāĻļā§€āϞāϤāĻž āĻāĻŦāĻ‚ āϏāϤāϤāĻž āύāĻŋāĻļā§āϚāĻŋāϤ āĻ•āϰāĻžāĨ¤

āĻŽā§āϝāĻžāύ⧇āϜāĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ āĻ•āύāϏāĻžāĻ˛ā§āϟāĻŋāĻ‚ āχāĻ¨ā§āĻĄāĻžāĻ¸ā§āĻŸā§āϰāĻŋ āĻšāĻŋāϏāĻžāĻŦ⧇, āφāĻŽāϰāĻž āϏāĻ‚āĻ¸ā§āĻĨāĻžāϗ⧁āϞāĻŋāϕ⧇ āĻĒā§āϰāĻžāĻĨāĻŽāĻŋāĻ•āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āĻŦāĻŋāĻĻā§āϝāĻŽāĻžāύ āĻŽāĻžāύāĻŦāϏāĻŽā§āĻĒāĻĻ āĻ­āĻŋāĻ¤ā§āϤāĻŋāĻ• āϏāĻŽāĻ¸ā§āϝāĻžāϗ⧁āϞāĻŋāϰ āĻŦāĻŋāĻļā§āϞ⧇āώāϪ⧇āϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āϏāĻžāĻ‚āĻ—āĻ āύāĻŋāĻ• āωāĻ¨ā§āύāϝāĻŧāύ āĻāĻŦāĻ‚ āĻāĻ•āχ āĻĻāĻŋāϕ⧇ āωāĻ¨ā§āύāϤāĻŋāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āϤāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻ•āĻžāĻ°ā§āϝāĻ•āϰ āĻ•āϰāϤ⧇ āϏāĻšāĻžāϝāĻŧāϤāĻž āĻ•āϰāĻžāϰ āĻ…āύ⧁āĻļā§€āϞāύ⧇ āϰāϝāĻŧ⧇āĻ›āĻŋāĨ¤

āĻāĻ›āĻžāĻĄāĻŧāĻžāĻ“ āφāĻŽāϰāĻž āĻŦā§āϝāĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻžāĻĒāύāĻžāĻ—āϤ āϏāĻšāĻžāϝāĻŧāϤāĻž, āϕ⧋āϚāĻŋāĻ‚ āĻĻāĻ•ā§āώāϤāĻžāϰ āĻŦāĻŋāĻ•āĻžāĻļ, āĻĒā§āϰāϝ⧁āĻ•ā§āϤāĻŋ āĻŦāĻžāĻ¸ā§āϤāĻŦāĻžāϝāĻŧāύ, āĻ•ā§ŒāĻļāϞ āωāĻ¨ā§āύāϝāĻŧāύ āĻāĻŦāĻ‚/āĻ…āĻĨāĻŦāĻž āĻ…āĻĒāĻžāϰ⧇āĻļāύāĻžāϞ āχāĻŽāĻĒā§āϰ⧁āĻ­āĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ āĻĒāϰāĻŋāώ⧇āĻŦāĻž āĻ…āĻĢāĻžāϰ āĻ•āϰāĻŋāĨ¤ āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āύāĻŋāϜāĻ¸ā§āĻŦ āĻŽāĻžāϞāĻŋāĻ•āĻžāύāĻž āĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋ āĻŦāĻž āĻĢā§āϰ⧇āĻŽāĻ“āϝāĻŧāĻžāĻ°ā§āĻ•āϗ⧁āϞāĻŋ āĻ…āĻ¨ā§āϤāĻ°ā§āϭ⧁āĻ•ā§āϤ āĻ•āϰ⧇, āφāĻŽāϰāĻž āϏāĻŽāĻ¸ā§āϝāĻžāϗ⧁āϞāĻŋ āφāĻŦāĻŋāĻˇā§āĻ•āĻžāϰ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻāĻŦāĻ‚ āϏāĻ‚āĻļā§āϞāĻŋāĻˇā§āϟ āϏāĻ‚āĻ¸ā§āĻĨāĻž āϏāĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āĻ•āĻŋāϤ āĻ•āĻžāĻœā§‡āϰ āĻ•āĻžāĻ°ā§āϝ āϏāĻŽā§āĻĒāĻžāĻĻāύ⧇āϰ āφāϰāĻ“ āĻŽā§‚āĻ˛ā§āϝāĻŦāĻžāύ āĻāĻŦāĻ‚ āĻĻāĻ•ā§āώ āωāĻĒāĻžāϝāĻŧāϗ⧁āϞāĻŋāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āϏ⧁āĻĒāĻžāϰāĻŋāĻļāϗ⧁āϞāĻŋāϰ āĻ­āĻŋāĻ¤ā§āϤāĻŋ āĻšāĻŋāϏāĻžāĻŦ⧇ āĻ•āĻžāϜ āĻ•āϰāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļāĻŋāĻ•āĻž āĻĻāĻŋāχ⧎

āφāĻŽāϰāĻž āĻĒā§āϰāϝāĻŧā§‹āϜāύ⧀āϝāĻŧ āĻĢāĻžāĻ°ā§āĻŽā§‡āϰ āĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāĻ•āϞāĻžāĻĒāϗ⧁āϞāĻŋāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āϏāĻŽāϝāĻŧ-āĻĒāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻŋāϤ āϏāĻŽāĻžāϧāĻžāύ āĻ…āĻĢāĻžāϰ āĻ•āϰ⧇ āĻ•ā§āϞāĻžāϝāĻŧ⧇āĻ¨ā§āϟ āĻĒāϰāĻŋāώ⧇āĻŦāĻž āĻ­āĻŋāĻ¤ā§āϤāĻŋāĻ• āĻĒāϰāĻžāĻŽāĻ°ā§āĻļ āĻĒā§āϰāĻĻāĻžāύ āĻ•āϰāĻŋāĨ¤

āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻˇā§āĻ āĻžāϰ āĻĒāϰ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻĢāĻžāĻ°ā§āĻŽāϟāĻŋ āϤāĻžāϰ āĻ•ā§āϞāĻžāϝāĻŧ⧇āĻ¨ā§āϟāĻĻ⧇āϰ āωāĻ¤ā§āĻĒāĻžāĻĻāύāĻļā§€āϞāϤāĻž āĻāĻŦāĻ‚ āϞāĻžāĻ­āϜāύāĻ•āϤāĻž āĻŦ⧃āĻĻā§āϧāĻŋāϤ⧇ āĻāĻŦāĻ‚ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāϟāĻŋ āĻ•ā§āϞāĻžāϝāĻŧ⧇āĻ¨ā§āĻŸā§‡āϰ āĻŦā§āϝāĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻžāĻĒāύāĻž āĻ—ā§‹āĻˇā§āĻ ā§€āϰ āϏāĻŽā§āĻĒā§āϰāϏāĻžāϰāĻŖ āĻšāĻŋāϏāĻžāĻŦ⧇ āĻĒāϰāĻŋāĻŦ⧇āĻļāύ āĻ•āϰāĻžāϰ āωāĻĒāϰ āĻĻ⧃āĻˇā§āϟāĻŋ āύāĻŋāĻŦāĻĻā§āϧ āĻ•āϰ⧇, āĻĒā§āϰāĻŦāĻŖāϤāĻž āϏāύāĻžāĻ•ā§āϤ āĻ•āϰāĻžāϰ āϏ⧁āϝ⧋āĻ— āĻĒā§āϰāĻĻāĻžāύ āĻ•āϰ⧇ āĻāĻŦāĻ‚ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāϟāĻŋ āĻĢāĻžāĻ°ā§āĻŽā§‡āϰ āĻĒā§āϰāĻžāϏāĻ™ā§āĻ—āĻŋāĻ• āϞāĻ•ā§āĻˇā§āϝ āĻ…āĻ°ā§āϜāύ⧇āϰ āĻĻāĻŋāϕ⧇ āĻĒāϰāĻŋāϚāĻžāϞāĻŋāϤ āĻ•āϰ⧇ āĻāĻŦāĻ‚ āϚāϞāĻŽāĻžāύ āϞāĻ•ā§āĻˇā§āϝāĻ•ā§ƒāϤ āĻĢāϞāĻžāĻĢāϞ āĻ…āĻ°ā§āϜāύāĨ¤

āĻĄāĻŋāϏ⧇āĻŽā§āĻŦāϰ 2013 āϏāĻžāϞ⧇,
āφāĻŽāϰāĻž āĻāĻ•āϟāĻŋ PRIVATE LIMITED āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋ āĻšāĻŋāϏāĻžāĻŦ⧇ āφāĻĒāĻ—ā§āϰ⧇āĻĄ āĻ•āϰ⧇āĻ›āĻŋ⧎

AKAR HR Management Pvt. āϞāĻŋāĻŽāĻŋāĻŸā§‡āĻĄ
āφāĻĒāĻĄā§‡āϟ āĻ•āϰāĻž āĻšā§Ÿā§‡āϛ⧇
⧍⧝ āφāĻ—, ⧍ā§Ļ⧍ā§Ģ

āĻĄā§‡āϟāĻž āϏ⧁āϰāĻ•ā§āώāĻž

āĻĄā§‡āϭ⧇āϞāĻĒāĻžāϰ āϕ⧀āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻĄā§‡āϟāĻž āϏāĻ‚āĻ—ā§āϰāĻš āĻāĻŦāĻ‚ āĻļā§‡ā§ŸāĻžāϰ āĻ•āϰ⧇ āϤāĻž āĻĨ⧇āϕ⧇āχ āύāĻŋāϰāĻžāĻĒāĻ¤ā§āϤāĻž āĻŦā§āϝāĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻž āĻ•āĻžāϜ āĻ•āϰāĻž āĻļ⧁āϰ⧁ āĻ•āϰ⧇āĨ¤ āĻ…ā§āϝāĻžāĻĒ⧇āϰ āĻŦā§āϝāĻŦāĻšāĻžāϰ, āϕ⧋āύ āĻ…āĻžā§āϚāϞ⧇ āĻŦā§āϝāĻŦāĻšāĻžāϰ āĻ•āϰāĻž āĻšāĻšā§āϛ⧇ āĻāĻŦāĻ‚ āĻŦā§āϝāĻŦāĻšāĻžāϰāĻ•āĻžāϰ⧀āϰ āĻŦ⧟āϏ⧇āϰ āĻ­āĻŋāĻ¤ā§āϤāĻŋāϤ⧇ āĻĄā§‡āϟāĻž āĻ—ā§‹āĻĒāĻ¨ā§€ā§ŸāϤāĻž āĻāĻŦāĻ‚ āϏ⧁āϰāĻ•ā§āώāĻž āĻŦā§āϝāĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻž āφāϞāĻžāĻĻāĻž āĻšāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰ⧇āĨ¤ āĻĄā§‡āϭ⧇āϞāĻĒāĻžāϰ āĻāχ āϤāĻĨā§āϝ āĻĒā§āϰāĻĻāĻžāύ āĻ•āϰ⧇āϛ⧇āύ āĻāĻŦāĻ‚ āϏāĻŽā§Ÿā§‡āϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āϏāĻžāĻĨ⧇ āϤāĻž āφāĻĒāĻĄā§‡āϟ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰ⧇āĨ¤
āϕ⧋āύāĻ“ āĻĄā§‡āϟāĻž āĻĨāĻžāĻ°ā§āĻĄ-āĻĒāĻžāĻ°ā§āϟāĻŋāϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āĻļā§‡ā§ŸāĻžāϰ āĻ•āϰāĻž āĻšā§ŸāύāĻŋ
āĻĄā§‡āϭ⧇āϞāĻĒāĻžāϰ āϕ⧀āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āĻļā§‡ā§ŸāĻžāϰ āĻ•āϰāĻžāϰ āĻ•āĻĨāĻž āĻ˜ā§‹āώāĻŖāĻž āĻ•āϰ⧇āύ āϏ⧇āχ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āϕ⧇ āφāϰāĻ“ āϜāĻžāύ⧁āύ
āĻāχ āĻ…ā§āϝāĻžāĻĒ āĻāχāϏāĻŦ āϧāϰāύ⧇āϰ āĻĄā§‡āϟāĻž āϏāĻ‚āĻ—ā§āϰāĻš āĻ•āϰāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰ⧇
āĻ…ā§āϝāĻžāĻĒ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āĻ•āĻŋāϤ āϤāĻĨā§āϝ āĻ“ āĻĒāĻžāϰāĻĢāĻ°ā§āĻŽā§āϝāĻžāĻ¨ā§āϏ
āĻĄā§‡āϟāĻž āĻāύāĻ•ā§āϰāĻŋāĻĒā§āϟ āĻ•āϰāĻž āĻšā§ŸāύāĻŋ
āφāĻĒāύāĻŋ āĻāχ āĻĄā§‡āϟāĻž āĻŽā§āϛ⧇ āĻĢ⧇āϞāĻžāϰ āĻ…āύ⧁āϰ⧇āĻžāϧ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰāĻŦ⧇āύ

āĻ…ā§āϝāĻžāĻĒ āϏāĻšāĻžā§ŸāϤāĻž

āĻĢā§‹āύ āύāĻŽā§āĻŦāϰ
+919898820348
āĻĄā§‡āϭ⧇āϞāĻĒāĻžāϰ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āϕ⧇
NSB IT SOLUTION
nuruddinbhanvadia@gmail.com
D - 4 , Padam Arcade - 2, B/s. Handloom House Nr. HDFC Bank, Choksi Street, anpura Surat, Gujarat 395001 India
+91 99791 97566