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Lorenz Personal GmbH & Co. KG

O aplikaciji

Die App für Mitarbeiter von Lorenz Personal und Jobsuchende in der Metropolregion Nürnberg.*
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- Lies unterwegs aktuelle Nachrichten aus dem Jobuniversum und Top-NEWS aus dem Unternehmen!
- Finde einfach und schnell deinen Ansprechpartner* und kontaktiere ihn mit einem Klick.
Das gibt’s nur in dieser App! EXKLUSIV Service für Bewerber* auf Jobsuche:
Dein zuverlässiges Job-Update. Erfahre deinen Bewerberstatus in Echtzeit als Pushnachricht: Wer deine Bewerbungsunterlagen interessant findet, wer dich wann zu einem Bewerbungsgespräche einlädt und vieles mehr … konsequent bis zum Traumjob.

Jederzeit von überall: Mobile MitarbeiterSERVICES
- Wichtige Mitarbeiterinformationen und aktuelle HR-Infos für und vom #teamlorenz
- Praktischer Download notwendiger Formulare und hilfreicher Dokumente
- Einfache Krankmeldung mit Online-Formular für deine eAU
- Komfortable Zeiterfassung für Staffmitglieder von LorenzMesse, die einer kurzfristigen Beschäftigung nachgehen (Messejobs, Events & Co)
- Zuverlässige, alternative Zeiterfassung für Mitarbeiter* im externen Einsatz (Projektmitarbeiter und AÜ-Mitarbeiter der Zeitarbeit)
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Dein PLUS: Unser Know-how ist dein Vorsprung.
Lorenz Personal ist dein zuverlässiger Personaldienstleister aus der Metropolregion Nürnberg mit über 40 Jahren Arbeitsmarktkompetenz – in Personalberatung, Personalbeschaffung und HR-Digitalisierung. Was können wir für dich und deine Karriere tun? Vernetze dich mit uns und werde Teil der LZ FAMILIE. Unsere Beratung und Jobvermittlung sind für Privatpersonen unverbindlich und kostenlos.

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*) Gender-Hinweis: Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. In unseren Texten wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die sprachlich gängige Form verwendet. Auf Doppelnennung und gegenderte Bezeichnungen wird zugunsten einer besseren Lesbarkeit in der Regel verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat allenfalls redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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