PLOY és l'espai del teu equip per crear, compartir i col·laborar en contingut per al lloc de treball.
Dona vida a la cultura de la teva organització a través de fotos, vídeos, històries i actualitzacions autèntiques, tot compartit per les persones que fan que el teu lloc de treball sigui únic. PLOY facilita que els equips es mantinguin connectats, es comuniquin i celebrin moments junts.
Crea i comparteix moments d'equip
Captura el teu lloc de treball en temps real amb fotos i vídeos. Comparteix els aspectes més destacats del projecte, les celebracions de l'equip, els moments diaris, els esdeveniments, les imatges entre bastidors i molt més.
Descobreix contingut dels teus companys d'equip
Navega per les publicacions creades a la teva empresa i interactua amb les històries que comparteixen els teus companys. PLOY uneix la teva cultura interna en un feed vibrant i impulsat per la comunitat.
Crea vídeos a l'instant amb plantilles
Converteix idees en contingut polit en segons mitjançant plantilles ja fetes. Intercanvia imatges, arrossega clips i genera automàticament carrusels i vídeos dignes de compartir.
Comparteix a les xarxes socials amb un sol toc
Publica contingut a plataformes externes com LinkedIn i Instagram amb facilitat. Crea una vegada a PLOY i comparteix-lo allà on els teus companys d'equip apareguin en línia.
Col·labora a través de la missatgeria
Connecta directament amb els companys d'equip, comparteix contingut en privat i col·labora en idees. La missatgeria facilita la coordinació de publicacions o el manteniment de converses al voltant dels moments importants.
Per què als empleats els encanta PLOY
1. Comparteix la teva vida laboral d'una manera més autèntica i visual
2. Mantén-te connectat amb els companys d'equip a través de moments i històries reals
3. Celebra els teus propis èxits i també els dels teus col·legues
4. Tingues veu en la configuració de la cultura i la identitat del teu lloc de treball
5. Col·labora fàcilment, sent-te inclòs i forma part del que està passant
Data d'actualització:
2 de febr. 2026