Dret Laboral Colombià (Codi Substantiu del Treball a Colòmbia. Llei 2663 del 5 d'agost de 1950) - és l'acte normatiu que reuneix les normes que constitueixen el dret comú en matèria de relacions laborals a Colòmbia. El principal camp de regulació de les normes jurídiques previstes al Codi del Treball considera les relacions laborals individuals i col·lectives, que s'estableixen entre una persona natural o jurídica, ocupador, i una persona natural, empleat, així com entre ocupadors, sindicats o empleats . representants i autoritats públiques.
Descàrrec de responsabilitat:
1. La informació d'aquesta aplicació prové del - camara.gov.co ( https://www.camara.gov.co/ )
2. Aquesta aplicació no representa cap govern o entitat política. Es recomana utilitzar tota la informació proporcionada en aquesta aplicació únicament amb finalitats educatives i d'estudi.
Data d'actualització:
3 d’abr. 2024
Llibres i obres de consulta