Personalitat DISC, comprovació de tipus de comportament.
★ Crec que la meva personalitat, el meu personatge ocult Vols saber?
La meva personalitat
Driven tipus social de dominació (la influència), estables (Estable), escriviu acuradament (Consciència)
El que la natura?
[Mètode de prova]
- Estudi de les 28 preguntes per pensar sobre la seva pròpia conducta tendències resposta hasimyeonseo.
- Per a cada pregunta, una paraula que crec que de les quatre paraules que millor descriuen a si mateix [alta] a la columna
Les paraules i la relació que [el mínim] Si us plau, indiqueu el nombre un cada un.
※ màxim i mínim per a cada pregunta, ha de seleccionar un.
[Veure gràfic]
El resultat final és un valor màxim, valor mínim, es proporciona el valor del resultat dels tres gràfics i explicacions.
D-gràfic. Jo S. Assegureu-vos que el C la màxima yuhyeongjung numèric (el tipus).
[DISC] Què és això?
En general la gent a créixer des del naixement fins al dia d'avui, per la seva pròpia motivació única.
Opcionalment, per actuar de certa manera. S'ha portat a la tendència seu treball.
Molt naturalment en un estat relaxat o en un entorn on viu i aquest tipus d'accions.
L'anomenem un patró de comportament (Patró de Conducta) o conductuals (estil de comportament).
Els Estats Units aproximadament 1.928 persones, mostrant una tendència de comportament i professor de psicologia de la Universitat de Columbia Marston
Ph.D. (William Marston Mouston) per crear els seus propis patrons dels models de comportament. Dr Marston
Aquesta percepció humana del medi ambient i el seu entorn en el poder de les seves percepcions personals, en funció de
Actuarà com els quatre tipus de Dr Marston eix el reconeixement de patrons de comportament humà (personatge)
Quatre elements clau per configurar el tipus social impulsada Dominance (influència), estable (Estable), en forma de cura
(Consciència) trucar als tipus de comportament DISC.
El propòsit de la [DISC DISC]
- Descobreix els tipus i fortaleses de les seves pròpies accions, i vostè pot prendre avantatge d'això.
Efectiva i comprendre les accions dels altres, que són capaços d'interactuar efectivament amb els altres.
- Gestió de conflictes que més li convingui, es pot descobrir com mantenir les relacions interpersonals, i aprendre a
Data d'actualització:
18 d’abr. 2013