LynxHRMS: Attendance & Payroll
100+
Baixades
Per a tots els públics
info
Sobre l'aplicació
Lynx HRMS és un sistema integral de gestió d'assistència dissenyat tant per a plataformes mòbils com web. Agilitza els processos de recursos humans oferint funcions com ara la gestió de dades dels empleats, el seguiment d'assistència mitjançant codis QR, la gestió de baixa i el seguiment de tasques a través d'un tauler Kanban intuïtiu.
1. Gestió de dades dels empleats
Lynx HRMS ofereix un sistema robust de gestió de dades dels empleats que serveix com a centre central per a tota la informació relacionada amb els empleats. El sistema permet als gestors de recursos humans crear perfils detallats dels empleats, incloses dades personals, historial laboral, qualificacions i contactes d'emergència. Aquesta característica garanteix que totes les dades dels empleats estiguin centralitzades, organitzades i de fàcil accés, reduint la sobrecàrrega administrativa i minimitzant el risc de pèrdua de dades.
2. Seguiment d'assistència mitjançant codis QR
La funció de seguiment d'assistència de Lynx HRMS aprofita la tecnologia de codi QR per a una cronometratge eficient i precisa. Els empleats poden entrar i sortir escanejant un codi QR únic, que registra la seva assistència en temps real. Aquest sistema elimina la necessitat d'introduir manualment, reduint errors i estalviant temps. A més, el sistema de codis QR està integrat amb el seguiment de la ubicació, assegurant que els empleats estiguin presents al lloc de treball designat quan marquen la seva assistència. Les dades s'actualitzen a l'instant al sistema, cosa que permet als gestors controlar els patrons d'assistència, fer un seguiment de les arribades tardanes i identificar tendències d'absentisme. El sistema també admet diversos patrons de torn i proporciona informes personalitzables per a una anàlisi detallada de l'assistència.
3. Gestió de baixes
Lynx HRMS simplifica el procés de gestió de baixa amb una interfície fàcil d'utilitzar que permet als empleats enviar sol·licituds de permís directament a través de l'aplicació mòbil. El sistema admet diversos tipus de baixa, com ara la baixa ocasional, la baixa per malaltia i la baixa per maternitat. Els administradors poden veure els saldos de les baixes, aprovar o denegar sol·licituds i fer un seguiment de l'ús del permís al llarg del temps. Amb les actualitzacions del saldo de baixa en temps real i les notificacions automatitzades, tant els empleats com els directius es mantenen informats durant tot el procés.
4. Supervisió de tasques mitjançant Kanban Board
El seguiment de tasques es fa eficient i visualment atractiu mitjançant la funció de tauler Kanban de Lynx HRMS. El tauler Kanban ofereix una visió general clara del progrés del projecte, ajudant els equips a mantenir-se organitzats i complir els terminis. El sistema inclou notificacions d'actualitzacions de tasques i terminis, ajudant a prevenir colls d'ampolla i assegurant que les tasques es completin a temps.
5. Anàlisi en temps real
La funció d'anàlisi de Lynx HRMS proporciona informació en temps real sobre diverses mètriques de recursos humans, com ara l'assistència, els saldos de permís i les taxes de finalització de tasques. El sistema genera informes personalitzables que es poden adaptar a necessitats empresarials específiques. Aquestes eines d'anàlisi ajuden els gestors de recursos humans a prendre decisions informades, identificar tendències i preveure necessitats futures. Les dades es presenten en un format clar i fàcil d'entendre, cosa que les fa accessibles per als usuaris amb diferents nivells d'experiència tècnica. A més, el sistema admet la funcionalitat d'exportació per compartir informes amb altres persones.
6. Control d'accés basat en rols
La seguretat és una prioritat principal per a Lynx HRMS i la funció de control d'accés basat en rols (RBAC) garanteix que la informació sensible estigui protegida. El sistema permet als administradors assignar rols i permisos als usuaris, assegurant que només el personal autoritzat tingui accés a dades i funcions específiques. Aquest control granular ajuda a prevenir l'accés no autoritzat i les violacions de dades.
Conclusió
Lynx HRMS és una solució potent i flexible per gestionar processos de recursos humans. Les seves funcions completes estan dissenyades per agilitzar les tasques de recursos humans, millorar la precisió de les dades i millorar la productivitat. Mitjançant la integració de tecnologies avançades com els codis QR i els taulers Kanban, Lynx HRMS ofereix un enfocament modern a la gestió de recursos humans, cosa que la converteix en una opció ideal per a les empreses que busquen optimitzar les seves operacions de recursos humans.
Per obtenir més informació, visiteu https://hrms.lynxsoftech.com
1. Gestió de dades dels empleats
Lynx HRMS ofereix un sistema robust de gestió de dades dels empleats que serveix com a centre central per a tota la informació relacionada amb els empleats. El sistema permet als gestors de recursos humans crear perfils detallats dels empleats, incloses dades personals, historial laboral, qualificacions i contactes d'emergència. Aquesta característica garanteix que totes les dades dels empleats estiguin centralitzades, organitzades i de fàcil accés, reduint la sobrecàrrega administrativa i minimitzant el risc de pèrdua de dades.
2. Seguiment d'assistència mitjançant codis QR
La funció de seguiment d'assistència de Lynx HRMS aprofita la tecnologia de codi QR per a una cronometratge eficient i precisa. Els empleats poden entrar i sortir escanejant un codi QR únic, que registra la seva assistència en temps real. Aquest sistema elimina la necessitat d'introduir manualment, reduint errors i estalviant temps. A més, el sistema de codis QR està integrat amb el seguiment de la ubicació, assegurant que els empleats estiguin presents al lloc de treball designat quan marquen la seva assistència. Les dades s'actualitzen a l'instant al sistema, cosa que permet als gestors controlar els patrons d'assistència, fer un seguiment de les arribades tardanes i identificar tendències d'absentisme. El sistema també admet diversos patrons de torn i proporciona informes personalitzables per a una anàlisi detallada de l'assistència.
3. Gestió de baixes
Lynx HRMS simplifica el procés de gestió de baixa amb una interfície fàcil d'utilitzar que permet als empleats enviar sol·licituds de permís directament a través de l'aplicació mòbil. El sistema admet diversos tipus de baixa, com ara la baixa ocasional, la baixa per malaltia i la baixa per maternitat. Els administradors poden veure els saldos de les baixes, aprovar o denegar sol·licituds i fer un seguiment de l'ús del permís al llarg del temps. Amb les actualitzacions del saldo de baixa en temps real i les notificacions automatitzades, tant els empleats com els directius es mantenen informats durant tot el procés.
4. Supervisió de tasques mitjançant Kanban Board
El seguiment de tasques es fa eficient i visualment atractiu mitjançant la funció de tauler Kanban de Lynx HRMS. El tauler Kanban ofereix una visió general clara del progrés del projecte, ajudant els equips a mantenir-se organitzats i complir els terminis. El sistema inclou notificacions d'actualitzacions de tasques i terminis, ajudant a prevenir colls d'ampolla i assegurant que les tasques es completin a temps.
5. Anàlisi en temps real
La funció d'anàlisi de Lynx HRMS proporciona informació en temps real sobre diverses mètriques de recursos humans, com ara l'assistència, els saldos de permís i les taxes de finalització de tasques. El sistema genera informes personalitzables que es poden adaptar a necessitats empresarials específiques. Aquestes eines d'anàlisi ajuden els gestors de recursos humans a prendre decisions informades, identificar tendències i preveure necessitats futures. Les dades es presenten en un format clar i fàcil d'entendre, cosa que les fa accessibles per als usuaris amb diferents nivells d'experiència tècnica. A més, el sistema admet la funcionalitat d'exportació per compartir informes amb altres persones.
6. Control d'accés basat en rols
La seguretat és una prioritat principal per a Lynx HRMS i la funció de control d'accés basat en rols (RBAC) garanteix que la informació sensible estigui protegida. El sistema permet als administradors assignar rols i permisos als usuaris, assegurant que només el personal autoritzat tingui accés a dades i funcions específiques. Aquest control granular ajuda a prevenir l'accés no autoritzat i les violacions de dades.
Conclusió
Lynx HRMS és una solució potent i flexible per gestionar processos de recursos humans. Les seves funcions completes estan dissenyades per agilitzar les tasques de recursos humans, millorar la precisió de les dades i millorar la productivitat. Mitjançant la integració de tecnologies avançades com els codis QR i els taulers Kanban, Lynx HRMS ofereix un enfocament modern a la gestió de recursos humans, cosa que la converteix en una opció ideal per a les empreses que busquen optimitzar les seves operacions de recursos humans.
Per obtenir més informació, visiteu https://hrms.lynxsoftech.com
Data d'actualització:
La seguretat comença per entendre com els desenvolupadors recullen i comparteixen les teves dades. Les pràctiques de privadesa i seguretat de les dades poden variar segons l'ús que es fa de l'aplicació, la regió i l'edat. El desenvolupador ha proporcionat aquesta informació i és possible que l'actualitzi al llarg del temps.
No es comparteixen dades amb tercers
Més informació sobre com els desenvolupadors declaren la compartició de dades
No es recullen dades
Més informació sobre com els desenvolupadors declaren la recollida de dades
Novetats
Thanks for using LYNX HRMS! We regularly update our app for fix bugs, improve performance and add new features to help you to grow your business.
Assistència de l'aplicació
Sobre el desenvolupador
Dharmesh Balvantbhai Patel
dharmesh.lynxsoftech@gmail.com
34/5/11, Dhanajibhai ni chal, Ambanagar
Udhana Magdalla Road
Surat, Gujarat 395002
India
