Quant a eoon
Ens hem convertit en el nostre negoci per desenvolupar les impressores tèxtils digitals més ràpides, sofisticades i duradores del món. Des dels inicis, els nostres clients sempre han estat el focus del nostre desenvolupament tecnològic. Totes les nostres impressores es fabriquen amb cura, dedicació i precisió a Àustria.
aeoon interACTive: forma moderna de formació continuada
Amb l’educació digitalitzada es pot augmentar l’eficàcia dels cursos de formació i es pot demostrar la sostenibilitat dels coneixements adquirits. A més dels canals d’entrenament establerts amb èxit, l’aplicació interactiva aeoon ofereix formació on comença la pràctica. Ofereix continguts d’aprenentatge allà on es necessita. En mossegades petites pel mig. Sempre i a tot arreu. Curta i dolça, flexible i modular.
El microentrenament a través de la nostra aplicació s’aprèn al telèfon intel·ligent i en petits passos. El concepte d'aprenentatge mòbil permet la flexibilitat en termes de temps i espai i permet una experiència d'aprenentatge autodirigida i individualitzada que, posteriorment, serveix per assegurar el coneixement a llarg termini. El contingut es presenta en flashcards i vídeos curts i compactes als quals es pot accedir en qualsevol moment i en qualsevol lloc. El progrés de l’aprenentatge també es pot comprovar en qualsevol moment.
Educació i formació innovadores amb l’aplicació interactiva aeoon
La qualitat i el desenvolupament continu dels seus propis empleats i socis externs és la màxima prioritat d’eoon per tal d’avançar de manera efectiva i sensata el nostre propi model de negoci.
En general, els complexos de preguntes es preparen de manera que es puguin treballar de manera interactiva. Tot el contingut és fàcilment accessible, es pot actualitzar ràpidament i escalar tant externament com internament. A més, es pot observar el progrés de l’aprenentatge i establir els impulsos d’aprenentatge on siguin necessaris.
L’estratègia: com funciona l’aprenentatge avui en dia
aeoon utilitza el mètode de microentrenament per a la transferència digital de coneixement. L’essència d’una àmplia varietat de coneixements es prepara de forma compacta i s’aprofundeix mitjançant passos d’aprenentatge curts i actius. Per a això, s’utilitza un algorisme en l’aprenentatge clàssic. Les preguntes s'han de respondre en ordre aleatori. Si es respon incorrectament una pregunta, tornarà més tard, fins que es respongui correctament tres vegades seguides a la unitat d’aprenentatge.
A més de l’aprenentatge clàssic, també s’ofereix un nivell d’aprenentatge. En l’aprenentatge de nivells, el sistema divideix les preguntes en tres nivells i les fa a l’atzar. Hi ha una ruptura entre els nivells individuals per desar el contingut de la millor manera possible. Això és necessari per aconseguir una adquisició de coneixement sostenible i amigable amb el cervell. Una prova final fa visible el progrés de l’aprenentatge i mostra on es troben possibles dèficits i, si cal, és útil una repetició.
Estímuls d’aprenentatge mitjançant concursos i / o duels d’aprenentatge
Aeoon, la formació de l’empresa s’ha d’associar amb l’alegria. L’enfocament lúdic de l’aprenentatge s’implementa a través de la possibilitat de realitzar duels de proves. Els companys de feina, els directius i sobretot els socis externs poden ser desafiats a un duel. Això fa que l’aprenentatge sigui encara més entretingut. És possible el següent mode de joc: en tres rondes de preguntes cadascuna amb 3 preguntes, es determina qui és el rei del coneixement.
Comenceu a parlar amb la funció de xat
La funció de xat a l’aplicació permet als empleats i socis externs d’eoon intercanviar-se i promocionar-se mútuament.
Data d'actualització:
20 de des. 2023